Directrice/Directeur de clinique MCO F/H
il y a 3 semaines
À propos de
GIE HOSPI GRAND OUESTLa Clinique Jules Verne est un établissement de santé MCO de plus de 400 lits, regroupant des activités de médecine, de chirurgie, de cancérologie, d’obstétrique et de soins de suite et de réadaptation. Elle présente une capacité d'accueil de 400 lits et réalise chaque année près de 60 000 séjours, dont 40 000 en ambulatoire.
1 000 professionnels, dont 200 médecins, se mobilisent pour offrir des soins de médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, garantissant aux patients une prise en charge globale et personnalisée.
Pour réaliser son activité, la Clinique Jules Verne s’appuie sur un plateau médico-technique moderne et performant composé de 32 salles d’opération, 9 salles de naissance, complété par 12 lits de surveillance continue et 6 lits de néonatologie, un plateau d’imagerie et de biologie médicale sur site.
L’établissement sait allier technicité et humanité dans un souci permanent d’innovations technologiques et organisationnelles.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement porté par des valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le groupe mutualiste HOSPI GRAND OUEST, filiale « réseau de santé » du Groupe VYV dont elle constitue un des fleurons en matière d’offres de soins.
Le poste
Rattaché(e) à la Directrice générale d'HOSPI GRAND OUEST, vous animez, pilotez et coordonnez le fonctionnement global de l'activité dans le respect des orientations stratégiques du Groupe.
A la fois manager, gestionnaire et porteur d’une vision, vous co-concevez le projet d’établissement avec la communauté médicale et assurez le bon fonctionnement de l’établissement en visant à en optimiser les performances, mettez en œuvre les nouveaux axes de développement, anticipez les contraintes à venir et adaptez l’organisation en conséquence.
La clinique Jules Verne a entrepris depuis deux ans un plan de transformation dans l’objectif d’optimiser ses organisations, renforcer ses performances et développer son positionnement sur le territoire, dont vous assurez le pilotage stratégique et assurez l’évolution.
Vos missions seront notamment :
Superviser l'organisation de la production des soins.
Impulser la politique de développement de l'activité.
Optimiser le taux d'occupation des lits, l'utilisation des sites opératoires et développer les recettes annexes.
Assurer le management des équipes dans le respect de la politique RH du groupe et animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
Suivre les indicateurs de performance et d'efficience en collaboration avec la Direction performance du Groupe.
Veiller à la bonne exécution du budget d'exploitation de l'établissement.
Rechercher la productivité et optimiser les coûts.
Piloter la politique qualité de l'établissement, définir les axes d'amélioration et impulser la démarche d'amélioration continue.
Représenter votre établissement aux instances et comités.
Profil recherché
A propos de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau Master avec une spécialisation en management des établissements de santé ou diplôme équivalent, complété par une expérience en structure MCO d’au moins 8 ans.
Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
Votre tempérament de développeur vous permet de renforcer le développement des activités de l’établissement.
Guidé par une éthique professionnelle forte, vous serez vigilant(e) et soucieux(se) de l’éthique, de la qualité des soins, de la sécurité et du bien-être des patients.
Très opérationnel(le), votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez également une forte capacité à gérer les priorités.
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