Commercial terrain

Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions Télécom

Intégrez une équipe commerciale dont l'objectif est de développer un portefeuille clients et de fidéliser les relations existantes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail où l'efficacité et l'autonomie sont valorisées.

Contexte du poste

L'entreprise recherche un Commercial terrain H/F pour l'agence de Poilley (50). Vous intégrerez une équipe commerciale où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs clés.

La prise de poste prévue pour le 13 janvier 2025 et une formation de deux semaines vous attend à Toulouse dès votre embauche.

Ce qu'ils attendent de vous

Sous la direction de votre responsable d'agence, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires en détectant et saisissant des opportunités d'affaires tout en assurant la gestion d'un portefeuille clients.

Plus concrètement, vos responsabilités incluront :

• Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur
  
• Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing et visites terrain ciblées
  
• Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées
  
• Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues
  
• Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation
  
• Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes orienté chasse : vous aimez relever des défis, identifier de nouvelles opportunités, et transformer les prospects en clients
  
• Vous avez une première expérience réussie en vente : vous savez convaincre, négocier et conclure des contrats efficacement
  
• Vous maîtrisez les cycles de ventes courts : vous optimisez vos démarches pour obtenir rapidement des résultats concrets
  
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et CRM : vous utilisez ces outils pour structurer vos démarches et suivre vos actions commerciales
  
• Vous êtes organisé et rigoureux : vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre de vue vos priorités

Le + qui peut faire la différence

• Vous possédez une bonne connaissance du domaine télécom/IT : ou d'un secteur connexe tel que l'informatique, la bureautique ou la vidéosurveillance

Le permis B est obligatoire

Rémunérations et informations complémentaires :

• Rémunération : 22.8 K€ brut annuel
• Package fixe + variable déplafonné : 50 K€ brut annuel
• Augmentation prévue à période d'essai validé
• Voiture de fonction (208 modèle récent)
• Carte essence et télépéage pris en charge
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• 37h par semaine
• Statut Employé - classement D

Prise de poste : 13 janvier 2025
Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure durant deux semaines au sein de leur Business School basée à Toulouse. Cette formation vous permettra de comprendre l'ADN du Groupe, d'acquérir des compétences sur les offres/produits, de manipuler les outils avec lesquels vous serez amenés à travailler. L'objectif étant de faire de vous des spécialistes sur leurs produits et services et vous offrir une meilleure expérience collaborateur.

Le process de recrutement

• Un échange téléphonique avec Margaux
• Un entretien opérationnel sur place avec le manager
• Un entretien en visio avec le Directeur de la BU
• Réception de votre promesse d'embauche

Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance.
Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.

Bienvenue chez Réseau Talents

C'est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être les pionniers d’un nouveau recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.

L'entreprise qui recrute

Positionné comme un opérateur de référence auprès des entreprises grâce à la conjugaison d'expertises dans les domaines de la connectivité : Très Haut Débit et réseaux, communications unifiées, IoT, hébergement Cloud, services IT, cybersécurité, etc.

Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs infrastructures et de leurs solutions de communication.

• Top 10 des opérateurs télécom BtoB français
• 510 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire
• Chiffre d'affaires de plus de 110 millions d'euros en 2022
• Encourage la mixité et la parité
• Évolution en interne