Formateur.trice Assistant.e ressources humaines H/F

Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

Niort, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



Assurer l’administration du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entrepriseProposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RHÉlaborer et actualiser les tableaux de bord RHAssurer une veille juridique et socialeCollecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Rédiger un profil de posteRédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidaturesConduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadreOrganiser l’intégration d’un nouveau salariéContribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Connaissances :

Communication professionnelle, écrite et oraleVeille technique et recherche documentaireOutils bureautiquesConnaissance de la législation socialeRéglementation en matière de gestion administrative du personnel (déclarations obligatoires, gestion des contrats, suivi des dossiers individuels, etc.)Tableaux de bord des RHProcédures et méthodes de recrutementRéglementation et gestion de la formationBases du calcul de la paie, structure et principales rubriques du bulletin de salaireOutils numériques de la fonction RH

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac + 2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence pro ou équivalent).

Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, recouvrant les différents volets du métier (administration du personnel, recrutement, formation).

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

  • Assistant Ressource Humaine

    il y a 5 heures

    Niort, France Adéquat Temps plein

    Notre agence Adéquat Niort Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant.e Ressource Humaine expérimenté.e Mission longue ou courte durée, selon profil et disponibilité aux alentours de Niort. Missions: - Gestion administratif du personnel - Gestion de la paie - Organisation et suivie du recrutement - Gestion des compétences et de la formation...

  • Imh - Alternance Assistant en Ressources Humaines

    il y a 7 heures

    Niort, France Groupe IMA Temps plein

    **Intitulé du poste**: IMH - Alternance Assistant en Ressources Humaines - Echiré H/F **Nombre de postes**: 1 **Descriptif du poste**: Missions: - Epaulez nos chargés de recrutement en concevant des tests qui sortent de l'ordinaire et dénichent les super talents cachés ! - Embarquez dans la créativité pour explorer de nouvelles collaborations avec...

  • Alternant Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Niort, France Korian Temps plein

    **Missions**: Rattaché(e) à la Directrice et à l'Adjointe de l’établissement, vous les accompagnerez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. - Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUERP,...

  • Responsable ressources humaines h/f

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Niort, France ACP ATLANTIQUE Temps plein

    Poste : Dans le cadre d'un projet ambitieux, en pleine transformation, rattaché au Directeur Général, vous déployez et mettez en oeuvre la politique ressources humaines en adéquation avec les orientations stratégiques définies. En véritable généraliste de la fonction, autonome, vous êtes chargé(e) de concevoir, mettre...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 7 heures

    Niort, France HOLDING ROUVREAU Temps plein

    **L'entreprise**: Depuis plus de 60 ans, le Groupe ROUVREAU accompagne particuliers et professionnels dans le traitement et la valorisation de leurs déchets. Aujourd'hui présent sur 4 sites géographiques répartis entre la Vendée et les Deux-Sèvres (Niort, Secondigny, Fontenay le Comte et Les Herbiers), nous sommes présents dans plusieurs domaines...

  • Assistant En Ressources Humaines En Alternance – GA2302683

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Niort, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance – Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BACHELOR Ressources Humaines* (CRH) en alternance (CDD 12 mois maximum). *Chargé de Gestion Sociale et de projet RSE Poste : Assistant en Ressources Humaines Type d'emploi : En plein temps, CDD en Alternance ...

  • Formateur.trice Secrétaire assistant.e médico-social H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Niort, France Afpa Temps plein

    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A...

  • IMH - Alternance Assistant en Ressources Humaines - Echiré H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Niort, France Groupe IMA Temps plein

    Descriptif du poste Chez Inter Mutuelles Habitat, on ne se contente pas d'être une entreprise, on forme une équipe de super-héros où l'enthousiasme, la créativité et le travail d'équipe sont notre quotidien ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire plein(e) d'énergie pour rejoindre notre Service Développement Ressources Humaines. Cette...

  • Assistant(E) de Service Social Du Travail

    il y a 6 jours

    Niort, France FOCSIE Temps plein

    Rejoignez vous aussi l’aventure Focsie ! Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), avec ou sans expérience, nous vous attendons. Vous voulez développer ou renforcer vos compétences ? Devenez Assistant.e Social.e du Travail en entreprise et intervenez sur ces 3 niveaux de...

  • Assistant(E) Ressources Humaines/ Arh/ Assitant(E)

    il y a 6 jours

    Niort, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Créer en 1987 le centre E. Leclerc de Niort emploie plus de 500 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le Mouvement Leclerc c'est 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France et employant 127 000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44.83...

  • Assistant.e Dpas

    il y a 6 jours

    Niort, France MAIF Temps plein

    **Intitulé du poste**: - ASSISTANT.E DPAS - Détachement de 12 mois **Type de contrat**: - Contrat à durée déterminée **Durée du contrat (en mois)**: - 12 **Temps de travail**: - Plein temps **Description**: - Vous aurez pour mission principale d’assister les Responsables de Filières et les autres managers du service dans l’organisation...

  • Formateur.trice Secrétaire comptable H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - Il y a 32 minutes

    Niort, France Afpa Temps plein

    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A...

  • Formateur.trice Français Langue Etrangère H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Niort, France Afpa Temps plein

    L'Afpa de Niort recrute un Formateur en Français Langue Etrangère H/FIntégré.e au sein de l'équipe de Niort, le formateur H/F met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une...

  • Human Resources Business Partner

    il y a 1 jour

    Niort, France Experis France Temps plein

    Human Resources Business Partner (H/F) - Niort L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant...

  • Assistant.e de Gestion

    il y a 3 jours

    Niort, France Konverseo Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: Konverseo est une **agence de communication digitale**, spécialisée dans l’accompagnement des TPE, PME et travailleurs indépendants. **Entreprise à taille humaine** composée d’une vingtaine de **collaborateurs engagés et passionnés**, nous plaçons l’**éthique** et l’**honnêteté** au cœur de notre métier et la...

  • Acheteur.se Industriel.le

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

    Niort, France RDT ENGINEERS Temps plein

    Evoluant dans un environnement industriel produisant des composants électroniques, vous intervenez en support aux acheteurs vie série et sur la partie projet en lien avec le service R&D. Au quotidien, vous gérez les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs. Vous établissez la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à...

  • Coordinateur approvisionnement/Coordinatrice approvisionnement

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Niort, France RDT ENGINEERS Temps plein

    Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s et Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique,...

  • Assistant Administratif

    il y a 1 jour

    Niort, France ENI ECOLE INFORMATIQUE Temps plein

    ENI Ecole, spécialisée en formations professionnelles qualifiantes et diplômantes en informatique recherche dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un.e **Assistant.e Administratif.ve **sur le Campus de Niort. Intégrer ce campus, c'est rejoindre une petite équipe déjà en place, dynamique, soudée et motivée à faire grandir cette école...

  • Assistant (E) Mission Et Impact (F/H)

    il y a 6 jours

    Niort, France MAIF Temps plein

    **Intitulé du poste**: - ASSISTANT (E) MISSION ET IMPACT F/H **Type de contrat**: - Contrat à durée déterminée **Durée du contrat (en mois)**: - 9 mois **Temps de travail**: - Plein temps **Description**: - Rejoignez la Direction Mission et Impact en qualité d'assistant.e.- Ce CDD est à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 mois.-...

  • Agent de Contrôle D'entrée

    il y a 6 jours

    Niort, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du...