Alternant/Apprenti Chargé(e) de mission pilotage territorial de la branche autonomie F/H

il y a 3 semaines


Paris, France CNSA Temps plein

/DESCRIPTION DU POSTE/i

Agir ensemble et travailler en tant qu'alternant au sein de la CNSA, cest sengager au sein dun collectif de travail en mode projet où chacun met ses compétences au service de nombreux sujets pour améliorer constamment le service rendu aux personnes et leurs aidants ainsi qu' au financement des politiques de lautonomie

Plus spécifiquement, en tant qualternant(e) « chargé(e) de mission pilotage territorial de la branche autonomie » : dune part, vous contribuerez à structurer le pilotage stratégique des réseaux territoriaux de la branche que sont les Agences régionales de santé (ARS), les départements (CD), les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et les maisons départementales autonomie (MDA), garantir une vision globale des politiques mises en œuvre et de leur coordination entre directions métier et participer à la structuration de lanimation de ces réseaux, en lien avec les directions métier

Missions:

Accompagné(e) de la cheffe de projet pilotage territorial de la branche au sein de la Direction générale, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

-Suivre le plan daction relatif au pilotage de lorganisation territoriale et plus particulièrement celui pour le conventionnement tripartite

-Participer activement à la mise en œuvre du plan dactions, en lien constant avec le chef de projet pilotage territorial de la branche

-Participer à lélaboration et lamélioration continue des outils, y compris numériques, soutenant le processus de conventionnement

-Planifier et contribuer à lanimation des entretiens trilatéraux sur les dates clés délaboration des conventions pour un portefeuille de territoires identifiés

-Faire le lien avec les directions métier, solliciter leur appui et retours autant que de besoin lors de lélaboration des contenus des conventions et garantir le suivi du processus jusquà la signature finale

-Assurer les échanges avec les interlocuteurs en territoires (ARS/CD-MDPH-MDA), quelle que soit leur forme (mail, téléphone, )

-Contribuer au suivi de lactivité des réseaux territoriaux et à la réalisation du rapport de la branche autonomie

-Soutenir le chef de projet dans son activité danimation des réseaux : préparation de supports, relevés déchanges, rédaction de comptes-rendus,

-Participer aux instances internes à la direction générale

Lensemble des missions indiquées ci-dessous sera donc effectué de manière accompagnée afin de permettre une montée en compétence et une autonomie au fur et à mesure de la mission.

Profil recherché

Votre contrat d'alternance pourra vous être proposé sous forme de contrat dapprentissage ou de contrat de professionnalisation.

A profil égal, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Notre attente :

Vous intégrez un diplôme de Master 2 sur un cursus du type « Pilotage des Politiques publiques »/ « Management Santé-Social » à compter de septembre .

Vous possédez une curiosité intellectuelle naturelle, vous êtes rigoureux et disposez dune aisance relationnelle et rédactionnelle avérée. Vous avez de bonnes compétences danalyse et vous savez facilement identifier et faire ressortir les points les plus importants.

Au fil des mois, vous serez amené(e) à gagner en autonomie. Pour cela votre prise dinitiative et votre force de propositions seront particulièrement appréciées.

Vous êtes familiarisé à Word, PowerPoint et Excel ainsi que les outils collaboratifs de type Teams.

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence DG/ALTCMPTBA/, avant le 30/05/ .

Dans votre lettre de motivation, précisez la/les formule(s) de contrat dalternance proposée(s) par votre future école. En complément, transmettez-nous tout document utile au bon traitement de votre candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école...).

A l'issue de l'étude des candidatures, nous proposerons un entretien téléphonique aux candidats retenus. Le process sorganisera par des entretiens avec votre futur manager tuteur/maitre dapprentissage mais aussi le pôle Pilotage et Accompagnement des RH.

Hâte de découvrir votre parcours



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