Chef.fe de service

Référence :GB/MK 26/03/24 CHRS JP
Objet : appel à candidature interne/externe pour un poste de de service

L’association MJF/Jane Pannier exerce depuis 1919 sur le territoire de la Métropole
Marseillaise ses missions d’accueil, d’accompagnement et d’insertion auprès d’un public
adulte en grande précarité. Elle gère 2 CHRS, 1 pension de famille, 1 Maison relais, 1
LHSS, 1 CADA et 1 service Pré/post maternité accueillant 285 personnes environ en
continu, et étant composée d’un effectif pluridisciplinaire.

Les structures de l’association ont pour vocation de venir en aide aux femmes adultes en
situation d’exclusion ou de rupture sociale nécessitant un accueil sans condition. Les
équipes sont placées sous la responsabilité d’ de service, garant de
l’organisation des actions et de leurs moyens.

Pour assurer les missions du CHRS Jane Pannier, l’association recherche
de service, responsable d’un CHRS, du LHSS et du service Pré/post
maternité, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps
complet soit 35h/semaine.

 Missions principales :
o Planifier et coordonner les interventions des membres des équipes
pluridisciplinaires.
o Suivre et analyser l’activité des services en lien avec les
o Organiser et gérer le temps de travail (plannings, congés, maladies,
remplacement)
o Apporter un soutien technique et moral à l’équipe
o Assurer la communication des informations entre la direction et l’équipe et entre
l’équipe et la direction.
o Assurer la gestion du budget de fonctionnement et la tenue du suivi des dépenses
(besoins des services, participation des usagers, …).
o Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel et des différents tableaux de
bord, statistiques
o Développer les réseaux et participer aux rencontres
o Représenter l’association
o Organiser l’accueil et le séjour en lien avec l’équipe pluridisciplinaire – suivi des
contrats de séjour et projets personnalisés.
o Etre garant du respect du règlement intérieur.

 Compétences :
Ecoute, travail en équipe, Etre en capacité de communiquer, encadrer une équipe
pluri-disciplinaire, mener une réflexion et une analyse sur le fonctionnement des
services, être à l’aise avec l’outil informatique, …

 Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
 spécificités : Le/la de service est responsable de 3 services dont 2 avec
des coordinatrices. – 1 semaine d’astreinte par mois.
 Classement de l’emploi : selon qualification groupe 6.
 Convention collective : accords CHRS