Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT

il y a 1 mois

MarcqenBarœul, France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le service Direction Générale regroupe des fonctions supports (finances, RH, systèmes d’information, communication, qualité, développement, développement durable…) œuvrant pour toute l’association, aux côtés des directions d’établissement.

Mission

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillez en coopération avec l’ensemble de l’équipe RH de la Direction Générale, les directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d’établissement. Vous participez à la bonne gestion des Ressources Humaines et apportez à la Direction Générale, aux directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d’établissement vos compétences en développement RH, dans un souci d’amélioration de la QVCT des professionnels.

Vos principales missions sont les suivantes :


1. Développement RH :
▪ Proposer la politique de GEPP de l’association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
▪ Proposer des projets et outils liés à la GEPP (recrutement et relations écoles, accueil et intégration, cartographie métier, fiches missions, entretiens professionnels, mobilité professionnelle, gestion des talents et des compétences…).
▪ Coordonner le plan de développement des compétences de l’Association.
▪ Assurer les relations avec l’OPCO et conseiller les établissements sur les différents dispositifs.
▪ Être force de proposition sur toute action de formation inter-établissement s’inscrivant dans une logique de développement des compétences collectives.


2. Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :
▪ En lien avec les référents santé sécurité handicap de l’association, proposer la politique QVCT de l’association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
▪ Mettre en place des projets/actions QVCT au niveau associatif en valorisant celles menées par les établissements.

3. Autres missions :
▪ « Marketing RH » : créer des communications RH à destination des salariés, des directions ou des partenaires sur vos projets et ceux de vos collègues.
▪ Contribuer à l’élaboration des statistiques mensuelles et rapports annuels de l’association (bilan social, rapport de situation comparé, index égalité…).
▪ Proposer et déployer des outils numériques afin de compléter notre SIRH et répondre aux besoins des utilisateurs et de reporting.

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie, d’au moins 3 ans, sur des missions de développement RH et/ou QVCT.
Avoir déjà travaillé au sein d’organisations matricielles multi-sites serait un plus, tout comme la connaissance du secteur médico-social.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes aguerri(e) à la gestion de projets transverses.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener de front vos différentes missions.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition.
Vous vous démarquez par vos qualités rédactionnelles et votre bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment office 365 et excel).
Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées correspondant à vos attentes ?
Alors rejoignez-nous et participez, à votre niveau, à l’amélioration de l’accompagnement des personnes en situation de handicap

  • Un(e) Responsable RH Ile-de-France

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Consultant RH F/H

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France KPMG Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que...

  • Consultant RH F/H

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France KPMG-France Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que...

  • Assistant RH/Assistante RH

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, France VetPartners France Temps plein

    VetPartners France est à la recherche de sa futur(e) Assistant(e) RH en apprentissage à compter du mois de septembre 2024. Rejoignez un Groupe Vétérinaire de cliniques animaux de compagnie et mixtes où les équipes se sentent en famille. Implantés en France depuis le printemps 2020, nous accompagnons nos cliniques sur des sujets RH, marketing, IT,...

  • Un(e) Gestionnaire RH

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Chargé(e) de mission Qualité

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France CRIT LILLE Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise :Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année...

  • Un(e) gestionnaire RH

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Apprenti.e Chargé.e Qvct Et Handicap Au Sein D'air

    il y a 7 jours

    Roissy-en-France AIR FRANCE KLM Temps plein

    Air France KLM recrute: **Mission Handicap** - Contribuer au déploiement de la politique Diversité Handicap au sein de la direction AFI - Chef.fe de projet sur le forum virtuel annuel de recrutement lié au handicap - Participer aux différents Events parisiens de recrutements liés au handicap - ....... **Mission QVCT** - Contribuer au déploiement du...

  • Un(e) Gestionnaire Paie

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Assistant(e) de direction

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Un(e) Chargé(e) d’Insertion Professionnelle

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Interventant(e) Educatif(ve) Développement Durable et Paysannerie

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Comptable Général(e)

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Chargé(e) de développement RH H/F

    il y a 1 mois

    Tremblay-en-France AFORP Temps plein

    Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) directement à la DRH, vous prenez en charge l'ensemble du volet formation du personnel (construction et suivi du plan de développement des compétences, relations avec les prestataires, évaluations de l'action). Vous assurez l'administration et le suivi du SIRH (gestion des...

  • Un(e) Chargé(e) de mission appui ressource IDF

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Chargé(e) de missions commerciales en alternance

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, France MBway Temps plein

    L'une de nos entreprises partenaires cherche un/une chargé(e) de développement commercial BtoB Missions : Participer à la réalisation d’opérations commerciales et marketing pour le compte de nos clients.Assurer le suivi client des actions sur lesquelles vous travaillez. Démarcher les clients potentiels. Prendre part aux réunions hebdomadaires et...

  • Un(e) chargé(e) de mission bientraitance et qualité

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Electricien Industriel H/F

    il y a 1 mois

    Mons-en-Barœul, France E-Keep Temps plein

    Intégrée à une Holding de près de 1000 collaborateurs, E-Keep est une société de recrutement et intérim, basée en Vaucluse, en région parisienne et Hauts de France.Description du poste et MissionsL'agence E-KEEP de CARVIN, votre partenaire en Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en industrie, un Electricien Industriel...

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 1 mois

    Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps plein

    Au sein du Siège social d’Azureva et à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Chargé(e) de Missions RH en CDD, pour une durée de 7 mois. En tant que Chargé(e) de missions RH, vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines d’Azureva et contribuez à la mise en oeuvre des actions RH...