ANIMATEUR PÔLES PROFESSIONNELS ET MARCHE ENTREPRISE F/H

Il y a 2 mois


Orléans, France Crédit Mutuel Temps plein

Qui sommes-nous ?


La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

BANCASSURANCE : La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée

par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. par l'utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.

Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Pourquoi nous recrutons ?


La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un/une Animateur pôles professionnels et marché entreprises F/H.

Vos missions


Apporter votre expertise et appui au réseau de caisses en assurant une présence régulière sur le terrain Accompagner les Chargés d'affaires professionnels en RDV avec les clients et prospects professionnels et entreprises Appuyer les Chargés d'affaires sur le plan technico commercial et notamment sur la constitution des dossiers de financement Accompagner les équipes commerciales à gagner en autonomie, à bien maitriser les outils et les techniques de ventes Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions commerciales de fidélisation en collaboration avec les responsables de pôles Identifier les besoins en formation et animer celles-ci Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité afin de proposer des plans d'action. Renforcer les lien entre les Chargés d'affaires et les services du siège, notamment le service engagements

Ce que vous allez vivre chez nous


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous


Connaissances et compétences

Bac+2 minimum Expérience de 5 ans au moins dans une fonction commerciale PRO terrain en caisse ou en agence. Vous avez une excellente élocution et une très bonne présentation. Vous aimez faire partager vos connaissances et expliquer les produits de manière dynamique. Informatique : maîtrise du Pack Office Outils et techniques d’animation de réseaux

Savoir-faire

Analyse financière et argumentation Montages juridiques (ex : cession et reprise d'entreprises, LBO, OBO…) et garanties associées Expertise des principaux outils de gestion des flux entreprises Maitrise avérée des techniques de négociations Connaissance des Crédit Syndiqués Forte aisance pour échanger et négocier avec des dirigeants

Savoir-être

Tempérament commercial Aisance relationnelle, diplomatie, force de proposition et de conviction Rigueur et fiabilité, bonnes capacités d’organisation Esprit critique et très bonnes capacités d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et de la pédagogie Savoir faire preuve de grande autonomie
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