Agent.e de maintenance Electricien

il y a 1 mois


IndreetLoire, France Centre-Val de Loire Temps plein

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité   : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant 

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute pour le lycée professionnel Beauregard de Château-Renault un.e agent.e de maintenance électricien.

L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.

Poste à pourvoir au : //4

(CDD 3 à mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
  • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Installation et travaux d'entretien courant des équipements

  • Préparer en toute sécurité la zone de chantier
  • Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
  • Installer, câbler, raccorder,    contrôler des installations électriques
  • Assurer la mise en conformité et la mise en service
  • Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
  • Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
  • Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
  • Dépanner des équipements électriques
  • Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Profil

COMPETENCES

Connaissances

  • Les normes en vigueur
  • L’automatisme, la domotique, l’électronique
  • L’utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Les consignes de sécurité
  • Les règles de sécurité du travail sous tension
  • Les outils et matériels de dépannage et de réparation
  • Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
  • L’organisation des EPLE
  • L’environnement territorial
  • Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
  • Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Demander et analyser un devis
  • Savoir lire et interpréter un plan
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
  • Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
  • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
  • Réaliser des travaux de maintenance
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Travailler en sécurité
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales

  • Être réactif et rigoureux
  • Être organisé, ordonné et méthodique
  • Être précis et minutieux
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition et de prise d’initiatives
  • Travailler en équipe
Conditions générales

Horaires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7H-HVendredi : 7H-H

NBI: Non

Spécificités:

% électricité, % maintenance générale, 5 % informatique

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya



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