IMH - Administrateur systèmes réseaux et téléphonieH/F

Inter Mutuelles Habitat, filiale du Groupe IMA, ne cesse de se développer depuis sa création en 2007. Plus de 600 collaborateurs travaillent sur 3 sites : Niort (siège social), Strasbourg et Marseille.
Notre principale mission ? Apporter des solutions aux assurés victimes d'un sinistre habitation (assistance d'urgence, estimation des dommages par téléphone, indemnisation et gestion des travaux).
Notre exigence ? L'excellence de notre relation client, notre coeur de métier.
Nos atouts ? Une entreprise à taille humaine, où agilité, proximité et esprit d'équipe font partie de nos valeurs.
Parcours d'intégration, développement des compétences et opportunités professionnelles : nous vous accompagnons pour réaliser vos ambitions et être créateur de valeur.
Notre domaine ? L'assistance, un secteur d'activité à fortes valeurs humaines où vous vous sentirez utile.
Venez ajouter votre pierre à l'édifice. Rejoignez-nous

Inter Mutuelles Habitat recherche un Administrateur Système Réseaux au sein de sa Direction des Systèmes d'Information.

Rattaché(e) au responsable du service infrastructures et production et dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une quinzaine de collaborateurs dont 3 homologues, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs composantes du SI pour lesquelles vous serez referrant et assurerez l'ensemble des tâches préventives et correctives permettant de garantir la qualité du service délivré et l'évolution des composantes d'infrastructure.

Vos missions :
Participer aux travaux de conception des composantes dont vous avez la responsabilité, en collaboration avec notre équipe d'architectes et piloter ou réaliser le déploiement technique conformément aux options retenues
Mettre en oeuvre, de façon proactive, toutes les actions nécessaires au maintien en condition opérationnelles et au dimensionnement des infrastructures pour s'adapter aux besoins présents et futurs
Définir, en collaboration avec les équipes Support, les procédures applicables pour la supervision des équipements et la prise en charge des incidents, contribuer à résoudre.
Veiller à produire un ensemble d'outils, méthodes et documents permettant d'assurer les missions citées ci-dessus
Collaborer avec les équipes Etude pour optimiser l'exploitabilité des solutions,
Contribuer à la réalisation des interventions techniques sur le SI dont certaines sont réalisées en heures non ouvrées
Intervenir comme support technique de niveau 2 ou 3 dans la gestion des incidents

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 avec une spécialisation en informatique et/ou avez une expérience professionnelle éprouvée d'au moins 5 ans au sein d'une DSI sur un poste similaire.

Vous connaissez l'architecture d'un SI de production et ses composantes
Vous maîtrisez les processus ITIL (une certification serait un plus), acquises par une expérience effective au sein d'une structure assurant l'exploitation d'un SI
Vous connaissez et avez utilisé les outils de gestion d'un SI (CMDB, monitoring, ticketing, backup, ordonnanceur...)
Vous avez des notions de sécurité informatique
Vous avez des compétences éprouvées sur les O/S Windows et/ou Linux, les infrastructures réseau (LAN, WAN), la virtualisation, la conteneurisation et le stockage (SAN)
Vous êtes curieux, force de proposition et avez démontré des capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'implication.
Votre aisance relationnelle, votre esprit collaboratif et votre adaptabilité facilitent vos échanges avec des interlocuteurs variés, tant au sein de la DSI qu'en dehors
Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur, en particulier celles relatives à la sécurité et à la confidentialité,

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront IMH. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l'amélioration de la vie de l'entreprise, de rejoindre une entreprise en constante évolution

Conditions d'exercice:
Statut cadre au forfait
Poste basé au siège de l'entreprise à Echiré (ZA Le Luc)
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (une fois que votre capacité à travailler en autonomie ait été évaluée)

Process de recrutement :

Envoyez-nous votre CV mais surtout, dites-nous dans une lettre de motivation pourquoi vous souhaitez nous rejoindre

Si votre candidature est sélectionnée, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Et ensuite ? Entretien en binôme avec RH et Responsable, éventuellement un second entretien avec le DSI et... Welcome