Juriste Indemnisation assurance construction H/F

il y a 1 mois


Alfortville, France GROUPE SMA Temps plein

Juriste Indemnisation assurance construction H/F - Alternance - Alfortville - 12 à 24 mois

Alternance Ile-de-France - ALFORTVILLE ALTERNANCE PD24076JN-ALFORTVILLE-SMA

Missions

Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Grand Paris accompagnent près de 4500 sociétaires présents sur les départements du Grand Paris (75, 92, 93, 94).

Dans le cadre d'un nouveau recrutement, nous recherchons 2 alternants afin de rejoindre les équipes de gestion d'Alfortville et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque construction Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion d'Alfortville les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profils

Vous êtes un alternant qui prépare un Master 1 ou 2 en Droit/Droit des Assurances. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence   Vous avez des connaissances indispensables en assurance construction Votre esprit d'équipe et d'entreprise, rigueur, organisation, seront les clés pour réussir dans vos fonctions. Vous possédez de bonne compétence rédactionnelle et une bonne communication orale. Une première expérience ou stage en compagnie d'assurance ou en courtage serait un atout.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Processus de recrutement:

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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