Gestionnaire indemnisation sinistres H/F

il y a 1 mois

Alfortville, France GROUPE SMA Temps plein

Gestionnaire indemnisation sinistres H/F - Alfortville

CDI Ile-de-France - ALFORTVILLE Assurance / Règlements PD24002GN-ALFORTVILLE-SMA

Missions

Au sein du service Règlements de l'Unité de Gestion Régionale d'Alfortville et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille qui vous sera confié, vous analyserez, instruirez et réglerez dans les meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres pour le compte de professionnels de la construction.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gérer les dossiers sinistres construction amiables en RD (CRAC) et/ou RC amiable, Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille constitué de dossiers en RD (CRAC) et/ou RC amiable,  Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre de pouvoirs délégués, Accompagner l'assuré tout au long de la vie de son dossier et assister régulièrement à des réunions avec les sociétaires, des rendez-vous d'expertise ou de conciliation, Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif, en transverse et en synergie avec les équipes commerciales, les services production et plus globalement l'ensemble des acteurs de la SMABTP.

Profils

Diplômé minimum d'un Bac+2 en droit ou droit des assurances, vous disposez de 2 années d'expérience dans une fonction similaire. Une bonne connaissance des contrats, de la convention CRAC, des règles et procédures juridiques ainsi que du droit des assurances et/ou de la construction sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. Votre objectif premier sera d'apporter à vos assurés un accompagnement de qualité et une expertise en matière d'assurance construction. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour la réussite dans vos fonctions. Organisé et doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition pour trouver la meilleure solution possible face aux enjeux que vous aurez à gérer.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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