Consultant.e Climat

il y a 4 semaines


Paris, France La Coopération Agricole Temps plein

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

 

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

 

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME

3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative

200 000 salariés (filiales incluses)

103 Milliards € de chiffre d’affaires

40% de l’agroalimentaire

1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques - économiques, techniques, organisationnelles, écologiques… - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Dans un contexte où l'agriculture est à l'origine de 20% des émissions de gaz à effet de serre, La Coopération Agricole est en première ligne pour relever le défi de la décarbonisation. Elle a mis en place un plan stratégique, Vision 2030, avec comme objectif d'atteindre la Neutralité Carbone d'ici 2035. Plusieurs Coopératives ont déjà initié des initiatives volontaires et structurées, pour diminuer leur empreinte carbone. Dans ce contexte, LCA // Solutions + a l'intention de jouer un rôle moteur dans ce mouvement. En proposant une offre complète appelée « Solutions Climat », elle vise à stimuler la mise en œuvre de la stratégie climatique au sein des coopératives.

La structure cherche aujourd’hui à renforcer à son équipe un(e) consultant(e) stratégie climat.



Le ou la candidate retenu(e) aura la responsabilité de développer l’offre « Solutions Climat » de LCA//Solutions + et à travers elle d’apporter des éléments de réponse concrets aux groupes coopératifs en les accompagnant dans le déploiement de leur stratégie « Climat »

 Pour développement cette offre, le(la) Consultant(e) Stratégie « Climat », pilotera et contribuera aux missions d’accompagnement confiées à LCA//Solutions + , notamment :

o   Réalisation de bilan carbone : sensibilisation des acteurs, exploitation des données, synthèse et recommandations, identification des pistes de réduction, élaboration de plan d’actions.

o   Animation de formations et de conférences sur la thématique « climat » pour différents publics (élus, codir, technico-commerciaux…)

o   Participation à la définition de stratégies « climat » à travers la réalisation d’atelier de travail et d’entretiens.

 

En tant que collaborateur direct du directeur et en étroite collaboration avec une consultante confirmée vous intégrerez une équipe diversifiée où règne une grande solidarité. Nous entretenons une bonne ambiance de travail, caractérisée par un engagement et une exigence élevés en raison de sens de notre mission.

 

Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises.



Compétences :

·        Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs agro-agri ou équivalent

·        Méthodique, rigoureux et orienté résultat

·        Aptitude à la communication orale et écrite (rapports, articles)

·        Autonome, agile et capable d’évoluer

·        Rompu au travail en équipe et à la gestion de projet

·        Curieux, ouvert d’esprit et ayant le sens du contact

Expérience :

3 années minimum d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégie climat dans le monde agricole et/ou agroalimentaire.

 La connaissance du dispositif Diag Carbon’Action de la BPI et de la marche Act seraient un plus.

 

Informations complémentaires :

Contrat à durée indéterminée à temps plein

•        Lieu : A définir

•        Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine

•        Rémunération en fonction de l’expérience

 



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