Emplois actuels liés à Chargé(e) de données Paie et Sociales - Nanterre - CPAM 92


  • Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Chargé(e) Paie et Données Sociales**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD88641 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la...


  • Nanterre, Île-de-France Pay Job Temps plein

    **Présentation du poste**Nous recherchons un(e) responsable paie et données sociales pour l'un de nos clients, Grand Groupe.Rattaché(e) directement au DRH, vous aurez pour mission de gérer la paie et les données sociales de l'entreprise.**Salaire**L'estimation mensuelle de votre salaire sera comprise entre 3 500 € et 5 000 € nets en fonction de...


  • NANTERRE, France Pay Job Temps plein

    Les missions principales pour le poste Responsable Paie et données sociales H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) responsable paie et données sociales en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez pour missions : Paie & Adminis


  • NANTERRE, Hauts-de-Seine, France Pay Job Temps plein

    Les missions principales pour le poste Responsable Paie et données sociales H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) responsable paie et données sociales en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez pour missions : Paie & Adminis


  • Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Contexte**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les...


  • Nanterre, Île-de-France Pay Job Temps plein

    **Nous recherchons un(e) responsable paie et administrateur des données H/F pour l’un de nos clients, Grand Groupe.**Ce poste est rattaché directement au Directeur Ressources Humaines (DRH). Les principales missions sont les suivantes :Paiement et administration des employés : vous serez chargé(e) de gérer les paiements des employés, y compris la...


  • Nanterre, France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e)RESPONSABLE PAIE ET DONNÉES SOCIALES en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez pour missions...


  • Nanterre, France SUEZ Temps plein

    **Type de contrat** **Regular / Permanent** **QUI SOMMES-NOUS** Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions...


  • Nanterre, France SUEZ Temps plein

    Poste : Type de contratCDIVOTRE MISSIONLa Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée de 12 personnes intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel.Dans le...


  • Nanterre, France SUEZ Temps plein

    Poste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée de 12 personnes intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du...


  • Nanterre, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Présentation du poste">Nous recherchons un(e) responsable compensation et données sociales pour rejoindre notre équipe au sein de Grand Groupe. Vous serez rattaché(e) directement au DRH et aurez pour mission la gestion de la paie et des données sociales.">Salaire">L'estimation du salaire est comprise entre 45 000 € et 60 000 € par an, selon...


  • Nanterre, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Vous rêvez d'un poste de travail où vous maîtrisez à la fois les aspects administratifs et les données avec précision ? A Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable, nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le rôle de Administrateur des données sociales et RH. Développez votre expertise en gestion des processus...


  • Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Assistant en charge des interfaces de paiements et des bases tiers (H/F)**: **Référence**: 24.523**: **Cotation**: C1 Assistant (technique ou administratif)**: **Catégorie**: - CAdjoints administratifs territ **Thématique**: Social et Santé Publique **Pôle**: Pôle Solidarités Direction de l’Autonomie Service Gestion des Prestations Unité...


  • Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Responsable Adjoint(e) Paie**: - CDI - nanterre - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD100278 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité,...


  • Nanterre, France Réseau de cliniques dentaires Temps plein

    Nous sommes une Association d'utilité publique en charge de la gestion de la grande précarité, basée à Nanterre. Afin d'assurer notre développement, nous recherchons à renforcer notre équipe à l’aide d’un(e) **Chargé(e) RH / ADP** Directement rattaché à la Direction Générale, Vous êtes Chargé(e) **de Missions RH** dans le domaine de...


  • Nanterre, Île-de-France TALENTS PAIE Temps plein

    Poste : Talents Paie recherche pour son client un Gestionnaire de paie & ADP H/F. La mission consiste à rejoindre une filiale d'un grand groupe dans le domaine de l'énergie, composée d'une équipe de 3 personnes. Le candidat sera chargé de gérer la paie et tous les sujets liés à l'administration du personnel d'environ 150 personnes sur le logiciel ADP...


  • Nanterre, France VINCI Energies Temps plein

    Le périmètre VINCI Energies FranceTertiaire IDF est constitué de 20 sociétés en Île-de-France, toutes expertes dans leurs métiers : génie électrique, climatique, plomberie, protection du bâtiment, aménagement et réhabilitation. Sous la responsabilité de la Directrice des Richesses Humaines et en collaboration avec l’Experte Métier paie, vous...


  • Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **PSOL_DPES Cadre d'appui administratif et paie des assistants familiaux**: **Référence**: 23.1998**: **Cotation**: 4.2 Cadre de gestion et d'appui**: **Catégorie**: - BRédacteurs territoriaux **Thématique**: Gestion administrative **Pôle**: DIRECTION GENERALE SERVICES POLE SOLIDARITES PSOL - DIRECTION DU PILOTAGE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES...


  • Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Contrôleur référent paie des assistants familiaux (H/F)**: **Référence**: 24.2029**: **Cotation**: B1 Gestionnaire avec sujétions (paie)**: **Catégorie**: - B Rédacteurs territoriaux **Thématique**: Gestion administrative **Pôle**: Pôle Solidarités Direction Qualité et Ressources Service Gestion et Ressources - Unité Ressources Humaines...


  • Nanterre, Île-de-France POINT P S.A.S. Temps plein

    Point P S.A.S. recherche pour son équipe un Responsable du service Administration et Données Sociales qui saura orchestrer les processus administratifs liés aux salariés, de leur intégration à leur départ. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience collaborateur fluide et enrichissante.Administration du PersonnelSuperviser tous les processus...

Chargé(e) de données Paie et Sociales

Il y a 6 mois


Nanterre, France CPAM 92 Temps plein
Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser 

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

 

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

 

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

 

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous 

 

Nous recherchons pour notre direction des ressources humaine, composée de 30 collaborateurs un Chargé de données Paie et Sociales (H/F).


Poste

Rattaché(e) au responsable au Responsable Administration du personnel, vous aurez pour mission d'optimiser l'exploitation des données sociales pour améliorer la gestion des RH.

Collecte et analyse de données sociales :,

  • Contribuer au suivi budgétaire des frais de personnel et à l’élaboration de reporting en exploitant les données issues du système de paie,
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, faire le lien avec la cellule budgétaire,
  • Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...).

Enquêtes et études :

  • Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...),
  • Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...),
  • Remplir les obligations légales en lien avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés) ...
  • Effectuer des études et analyses permettant l'élaboration du Schéma directeur des ressources humaines.

Gestion de projet :

  • Participer au déploiement d’outils SIRH

Profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +5 minimum, avec spécialisation RH ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie.

Doté d'un excellent relationnel à la fois pour obtenir les données nécessaires à votre activité, vous appréciez aussi le travail en équipe et êtes soucieux des échéances et du respect du planning. Rigoureux et aimant les chiffes, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'avoir une vision d'ensemble des sujets RH.

Vous êtes parfaitement à l'aise dans la manipulation de données quantitatives et des outils informatiques associés (tableurs Excel, Access, requêtes…). Vos compétences informatiques vous permettent d'appréhender rapidement des outils qui vous sont inconnus, spécifiquement développés pour l'organisme.

Conditions :

Niveau 5A : à partir de 2026 € sur 14 mois.

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture)

 

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d’entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

 

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test écrit. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

 

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.