Infirmier(ère) de liaison HAD et PASS

il y a 3 semaines


Grasse, France CH de Grasse Temps plein
À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) de liaison HAD et PASS.

Unité de 14 lits d’hospitalisation à orientation gynécologique. Le traitement chirurgical de toutes les pathologies gynécologiques et des cancers gynécologiques, Les pathologies du sein : cancer du sein, chirurgie plastique et reconstruction du sein, Les pathologies de la statique pelvienne : incontinence urinaire, prolapsus génito-urinaires…Des stérilités, des débuts de grossesses pathologiques

Grade : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

L’Infirmier de liaison a un rôle essentiel dans le repérage, l’évaluation, la prise en soin, la coordination des soins et l’orientation des patients relevant d’un parcours HAD ou PASS à partir de l’UHCD et plus exceptionnellement des Urgences.

Le repérage et l’orientation des patients sont réalisés en collaboration avec l’IOA, L’IDE de l’UHCD et de l’HAD.

Missions PASS :

  • Repérage la situation précaire d’un patient en lien avec le médecin référent PASS.  Coordination du parcours de soins du patient vulnérable en lien avec le DAC en cas de situation complexe et en collaboration avec l’EMG intra et extra pour les plus de 75 ans

  • Prise en charge globale des personnes vulnérables et accompagnement dans le parcours de soins

  • Sensibilisation et formation de l’ensemble des professionnels sur la précarité.

Missions HAD :

 Contribution :

  • Au développement des orientations HAD depuis les services des Urgences et UHCD

  • A la fluidification des parcours,

  • A la diminution de l’hospitalisation conventionnelle,

  • Au développement de l’activité du service d’HAD

  • A la dynamique de recrutement des patients HAD en interne

  • A l’accompagnement des personnes en soins curatifs, palliatifs ou en fin de vie

  • A l’organisation de la continuité des soins

  • A la diversification des pratiques de prises en charge en HAD incluant par exemple des actes de transfusions sanguines

  • A la gestion du dossier de soins

    Pour le volet HAD comme pour le volet PASS il est attendu de l’infirmier de liaison :

  • Une participation à la réalisation de protocoles communs de prise en charge médico-soignante : dans un objectif de standardiser des typologies de prises en charge dès l’arrivée aux urgences et lancer les demandes en collaboration avec le service social et l’EMG des examens/consultations/ soins de suite/rendez-vous inévitables/commande de matériel adapté/aides à domicile, etc.

  • Une participation aux bilans trimestriels et annuels

  • Une implication dans la démarche qualité : déclaration d’évènements indésirables, analyse des causes et organisation/ participation éventuelle de RETEX en lien avec les partenaires internes et externes

Pour plus de renseignements contacter Madame MARIANI par mail à c.mariani@ch-grasse.fr

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier

CONNAISSANCES INFORMATIQUE :

  • TU, DXCare, hexagone

EXPERIENCES/CONNAISSANCES :

  • Une expérience en HAD est souhaitée, ainsi qu’une expérience en MCO et Urgences, connaissance du public PASS et de la précarité

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • Rigueur, discrétion, respect du secret professionnel, organisation, esprit d’analyse, réactivité, disponibilité, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.

HORAIRES : 8h/16h. repérage des patients pouvant être orientés vers une prise en charge HAD et coordination des situations de précarité relevant de la PASS

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

  • Relations hiérarchiques : Directeur des Soins

  • Relations fonctionnelles : encadrement supérieur du pôle E et C, gestionnaires de flux, service du court séjour gériatrique, service de l’HAD et de la PASS, autres services hospitaliers et administratifs de l’établissement, cadre socio-éducatif, assistants socio-éducatifs, médecins des urgences, médecin coordonnateur de l’HAD, secrétariat de l’HAD UHCD et gériatres, EMG intra et extra, la médecine de ville, cellule Violences Intra Familiales, DAC

  • Relations extérieures : patients, familles, prestataires de service, médecins et infirmiers libéraux, hôpitaux et cliniques, SMR, EHPAD, bénévoles, organismes de tutelle, maison d’arrêt de Grasse.



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  • Grasse, France Centre Hospitalier de Grasse Temps plein

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  • Infirmier(ère) au laboratoire

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    À propos de nousLe Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en médecine polyvalente, poste de jour.Grade : INFIRMIER D.E Fonction : dispensation de soins préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et de réhabilitationLe Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des...


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