Emplois actuels liés à ​Alternance - Chargé.e de recrutement Lille - Sèvres - Extia

  • Talent Acquisition

    il y a 1 mois


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui Vous disposez d'une première expérience en recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale. Ensuite quoi Ensuite quoi ...

  • Business Manager

    il y a 12 heures


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience (alternance incluse) Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront...

  • Stage en Recrutement Lille

    il y a 1 semaine


    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Qui sommes-nous?Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux.Quels sont vos missions?Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboardsPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à ZDévelopper votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs...

  • Extia | Stage Lille

    il y a 1 mois


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat) Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement...

  • Extia | Stage Lille

    il y a 1 semaine


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat) Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement...

  • Recruteur Junior

    il y a 1 semaine


    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Qui sommes-nous?Extia est une agence de conseil qui recherche un recruteur junior pour rejoindre notre équipe à Lille.Quel est le poste?Vous serez chargé de la recherche et de la sélection de candidats pour nos postes d'ingénieurs.Quels sont vos responsabilités?Vous aurez pour tâche de comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe...

  • Business Manager

    Il y a 4 mois


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en commerce. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution : votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts...

  • Business Manager

    il y a 2 semaines


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 an en commerce. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution : votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts...

  • Alternance Commercial

    il y a 4 semaines


    Sèvres, France iscod alternance Temps plein

    Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer le MBA Stratégies Webmarketing et Projets Communication Digitale - formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 (Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec...

  • Alternance Commercial

    il y a 4 semaines


    Sèvres, France iscod alternance Temps plein

    Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer le MBA Stratégies Webmarketing et Projets Communication Digitale - formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 (Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec...

  • Stage en Recrutement IT

    il y a 3 semaines


    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    MissionEn tant que stagiaire en recrutement, vous serez chargé de identifier les bons profils pour les postes de recrutement IT chez Extia Lille.Identifier les bons profils pour les postes de recrutement ITApprocher directement les candidats sur LinkedIn et les jobboardsPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à ZDévelopper...

  • Stage en Recrutement IT

    il y a 1 semaine


    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Qui sommes-nous?Vous intégrerez l'équipe RH d'Extia Lille, une entreprise en croissance qui recherche un stagiaire en recrutement pour soutenir son équipe commerciale.MissionsIdentifier les bons profils et les approcher directement sur LinkedIn et les jobboardsPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à ZDévelopper...


  • Sèvres, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Chargée de RecrutementVos missions seront les suivantes :Recueil et validation des besoins en recrutementDiffusion et suivi des annoncesSourcing sur les différents jobboardsPréqualifications téléphoniquesEntretiens physiquesParticipation à des missions transversesSuivi de l'activité recrutementVous assurerez également le...

  • Alternance RH

    Il y a 4 mois


    Sèvres, France Extia Temps plein

    D'abord qui D'abord qui Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement Ensuite quoi Ensuite quoi Intégré.e au sein de l'équipe «...


  • Deux-Sèvres, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance – Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un MASTÈRE Management en Ressources Humaines (MRH) en alternance (CDD 24 mois maximum). Poste : Assistant RH Type d'emploi : En plein temps, CDD en Alternance Lieu : Deux-Sèvres ⏰Disponibilité : Rentrée...


  • Deux-Sèvres, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance – Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance (CDD 24 mois maximum). Poste : Commercial Sédentaire Type d'emploi : En plein temps, CDD en Alternance Secteur d'activité :...

  • Chargé de recrutement H/F

    il y a 4 semaines


    Sèvres, Île-de-France PRO DISTRIBUTION Temps plein

    À propos de PRO DISTRIBUTIONPRO DISTRIBUTION est un leader dans le secteur de la grande distribution alimentaire, avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine. Nous sommes un partenaire privilégié du groupe CASINO et opérons plus de 120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP'.Mission de...


  • Sèvres, France PRO DISTRIBUTION Temps plein

    PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est :> 120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’> 1400 collaborateurs> Une structure dynamique, en pleine croissance> Un chiffre d’affaires de +350 Millions d'€ cumulésPRO...


  • Sèvres, France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Chargée de recrutement, vous aurezen charge les recrutements sur les fonctions exploitation (Directeurs deMagasin, Directeurs Adjoints, Managers de rayon). Vos missions seront lessuivantes :Recueil et validation des besoins en recrutementDiffusion et suivi des annoncesSourcing sur les différents jobboards (Apec, Hellowork...


  • Sèvres, France LOJELIS Temps plein

    Afin d'accompagner le développement de nos agences, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement. Après une première phase de découverte et de compréhension de nos métiers, vous monterez en compétences sur le métier du recrutement. Vous serez formé à l'utilisation des jobboards et réseaux sociaux afin d'identifier et d'attirer les meilleurs...

​Alternance - Chargé.e de recrutement Lille

Il y a 4 mois


Sèvres, France Extia Temps plein

D'abord qui

Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage

Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous cherchons à faire grandir l’équipe recrutement de Lille.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ?

  • Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  • Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats

  • Mener les entretiens téléphoniques en autonomie

  • Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :

Poste à pourvoir à Lille : 96 r Nationale, 59800 Lille

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Un package attractif :

  • Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
  • 100% frais de transports en commun pris en chargeTickets restaurant
  • Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€
  • Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min)

  • Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)

  • Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h). On vous laisse le choix parmi 3 formats : Let’s Chat , Moving Motivators, Draw my CV

  • Un second entretien avec votre futur coach pour vous projeter au quotidien

Bonus : Vous avez la possibilité d’échanger avec un.e stagiaire ou alternant.e actuel.le du service pour avoir son retour d’expérience (facultatif).

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Extia est une entreprise handi-accueillante.

#LI-MEP