Coordinateur Développement Social
il y a 1 mois
Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.
Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.
Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.
Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.
Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.
Poste
Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire de la Moselle (57) dont vous êtes référent-e selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous soutiendrez plusieurs équipes de bénévoles sur le département et contribuerez aux développements des partenariats.
MISSIONS PRINCIPALES
Coordonner les équipes du territoire de référence dans leurs actions et leurs projets :
- Permettre au équipes de mener leurs actions d’accompagnement de manière autonome en apportant conseils, formations, soutiens sur les différents éléments nécessaires à la mission d’une équipe Petits Frères des Pauvres : détermination d’un projet d’équipe, recueil des signalements et mise en place des accompagnement bénévoles au sein de l’association, savoir conseiller et orienter des demandes de soutiens face à des situations d’accompagnements complexes, organiser le relais avec les fonctions transverses et supports, mettre en lien avec les autres équipes, rechercher des financements, développer des relation institutionnels locales…
- Veiller au respect local des textes fondamentaux (statuts, règlement intérieur, référentiels…)
- Accompagner les équipes dans le développement de la mission social « Témoigner/Alerter » en lien avec la Chargé de Communication régional
- Identifier les partenaires et les financeurs qui permettront à l’équipe de bien s’inscrire son action sur son territoire
- Structurer l’évaluation de projet à travers les outils mobilisables : retour d’expérience, recueil de bonnes pratiques, mesure de l’empreinte sociale (…) afin de mesurer l’atteinte des objectifs initialement fixés.
Impulser/participer à de nouveaux projets d’action de lutte contre l’isolement et la pauvreté des aînés
- Mobiliser l’équipe afin qu’elle ait la capacité de répondre de manière la plus ajustée possible à ces besoins, en lien avec le projet de l’équipe et les appétences de ses membres
- Mobiliser au mieux les diverses formes d’engagement citoyens afin d’enrichir les vies d’équipe.
- Soutenir l’autonomie des équipes, la montée en compétences et en responsabilité.
- Encourager et faciliter la vie d’équipe en rencontrant les membres bénévoles, repérant les besoins de formation, diagnostiquant les attentes de l’équipe (notamment sur l’organisation, partage des responsabilités, les conseils et commissions) en facilitant la mise ne place de solutions d’accompagnement pour répondre aux enjeux identifiés, y compris en animant des modules de formation
- Être garant(e), en lien avec le conseil d’équipe, du bon renseignement des données relatives au territoire et de leur fiabilité pour les outils associatifs nationaux (Kiosque, Portail finances…)
- Représenter l’association dans diverses instances sur son périmètre.
- Analyser les données territoriales dans une démarche partenariale, permettre de dégager des situations qui nécessitent la mise en place d’actions de lutte contre l’isolement et la pauvreté des aînés
- Proposer des projets, en dialogue avec l’équipe de direction régional et les élus du Conseil de région
- Rechercher des financements pour le montage de ces nouvelles actions
- Initier et gérer le projet dans sa globalité
Animer une ou des thématiques sur son territoire
- Approfondir une thématique d’action sur un point des missions sociales de l’association
- Animer un réseau régional et/ou départementale sur cette thématique
- Participer, fort de cette expérience à l’évolution des pratiques sur cette thématique au sein d’une transversalité nationale, contribuer en cela à l’évolution du projet associatif national
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac + 4/5 en développement social & territorial, animation de projet (ou équivalent en acquis de l’expérience)
Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente.
Connaissance des publics cibles de l’association
Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien à la vie associative…).
Expérience du travail en équipe et en réseau d’acteurs (associatifs, institutionnels…)
Méthodologie et gestion de projet
Recherche de financements et de partenariats
Capacité à animer/à fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie
Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte
Créativité, adaptabilité, ouverture d’esprit, force de développement
Maitrise des outils bureautiques (Office 365…), d’internet et des réseaux sociaux.
Déplacements sur les territoires à prévoir, Permis B obligatoire
Possibilité d’horaires décalés dans les cadres définis au sein de l’Association (soirs et week-ends)
AVANTAGES
Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés.
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
Salaire à partir de 31.478 € bruts annuel.
Poste à pourvoir en mars 2024.
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation.
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Coordinateur Développement Social
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Metz, France ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps pleinCoordinateur Développement Social (H/F) (Metz) CDI Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire de la Moselle (57) dont vous êtes référent-e selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous...
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Coordinateur Du Centre Social de L'espace de La
il y a 4 semaines
Metz, France Ville de Metz Temps pleinDescription du poste Filière : Animation Grade : Animateur ; Animateur principal de 2ème classe ; Animateur principal de 1ère classe Catégorie du poste : B Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : Dès que possible Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel **Missions**: La Ville de Metz...
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Responsable Développement Social
il y a 1 mois
Metz, France Adoma Temps pleinActeur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement...
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Agent de Médiation Et de Développement Social
il y a 1 mois
Metz, France Pôle Emploi Temps plein**Qualification**:Employé qualifié - **Profil recherché**: - **Expérience**:Débutant accepté - exp./diplôme médiation serait un + - **Formation**:Bac+2 ou équivalents - **Compétences recherchées**: - Organisation du système sanitaire et social - Organiser une médiation sociale - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers,...
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Chargé de Mission Développement Culturel
il y a 4 semaines
Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Conseil Départemental des Ardennes, c'est s'investir au quotidien pour le développement territorial et la cohésion sociale au plus proche des 270 000 habitants. Riche d'un tissu...
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Assistant Social
il y a 4 semaines
Metz, France Hôpitaux Privés de Metz Temps pleinLe groupe hospitalier associatif - **UNEOS**, secteur privé non lucratif, recrutent pour ses hôpitaux: Belle-Isle, Robert Schuman **1 Assistant social (H/F) en CDD pour une durée de 7 mois** Ce poste est placé sous l’autorité de la **coordination des soins**. **Profil recherché**: Vous êtes disponible, professionnel et rigoureux, et vous disposez...
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Chargé(E) de Développement Grand Est
il y a 6 jours
Metz, France Terralia Immobilier Temps pleinLe vieillissement démographie et l’ambition de construire une société inclusive plus solidaire et bienveillante envers les populations les plus fragilisées encouragent le groupe _Terralia Immobilier_ à structurer une offre d’habitat inclusif, au cœur de la cité, pour le soutien de véritables parcours de vie, fluides et autodéterminés, garants...
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Tavailleur(Euse) Social(E)
il y a 1 mois
Metz, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES** CHARLEVILLE MEZIERES - 08000 Charleville-mezieres **Lieu de travail** - Charleville-Mézières **Poste à pourvoir le** - 01/03/2023 - 20/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi...
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Coordinateur-trice Territorial Et Mission « Futurs
il y a 1 mois
Metz, France BIO EN GRAND EST Temps pleinDescriptif du poste Sous la responsabilité du conseil d’administration de Bio en Grand-Est vous aurez pour mission l’encadrement de l’équipe Champagne-Ardenne et l’accompagnement du développement de l’agriculture biologique sur le territoire champardennais notamment par la mise en œuvre d’actions d’accompagnement des « futurs bio »...
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Coordinateur Cfa Régional
il y a 1 mois
Metz, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et...
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Un Coordinateur
il y a 1 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Placé sous la responsabilité de la Directrice des Sites Passionnément Moselle, vous assurez les missions suivantes : - l'assistance administrative de la Direction : la diffusion des informations auprès des responsables des Sites Passionnément Moselle et la centralisation des éléments qui émanent de ces sites, - la coordination...
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Conseiller en Economie Sociale Familiale
il y a 4 semaines
Metz, France EPNAK Temps plein**Ce poste est pour vous si vous**: - êtes engagé, audacieux, agile et responsable, **Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont...
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Un Conseiller Technique Aide Sociale à l'Enfance
il y a 1 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous avez pour missions de : Apporter un soutien technique aux cadres Dynamiser et uniformiser les pratiques professionnelles, Favoriser le développement des compétences et l’ancrage des pratiques professionnelles, Porter les orientations de la ligne...
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Assistant Social
il y a 1 mois
Metz, France Derichebourg interim Temps pleinVous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...
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Responsable Développement Et Suivi Logement
il y a 1 mois
Metz, France ACTION LOGEMENT SERVICES Temps plein**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...
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Esrp Metz- Conseiller en économie Sociale Et
il y a 4 semaines
Metz, France EPNAK Temps plein2023-304 **Missions**: L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnel...
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Coordinateur Ambulancier
il y a 1 mois
Metz, France GROUPE AMBULANCES HUNAULT Temps pleinNous recherchons activement un(e) **Coordinateur Ambulancier H/F** en CDD d'une durée de 6 mois minimum (avec possibilité d'embauche) à temps plein. Vous serez amené a répondre aux demandes de transports sanitaire d’urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l’activité globale, la traçabilité, les...
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Ou Un Travailleur Social Spécialisé évaluations
il y a 4 semaines
Metz, France Collectivité européenne d'Alsace Temps pleinMissions La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin. Elle est structurée par...
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Coordinateur Administratif/financier
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Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...