IPFiP/ IDIV HC/ AP

Description du poste

La 9ème BVCI est composée d'un chef de brigade, de cinq vérificateurs informaticiens et d'un agent.

Son rôle est d'appuyer les BVG de la DVNI et elle peut également intervenir en soutien aux brigades de vérification de la DIRCOFI-Est et à la BII de Strasbourg (DNEF).

Les vérificateurs réalisent des audits de systèmes d'information à visée fiscale, pouvant conduire à la mise en oeuvre de demandes de traitement informatiques (valorisation des données comptables et fiscales à partir de données de gestion).

Les axes d'investigation les plus fréquemment rencontrés (en lien avec les caractéristiques des secteurs des BVG) sont : la TVA, les stocks (valorisation et dépréciation), les impôts locaux, les taxes spécifiques, les provisions, les prix de transfert...

La BVCI intervient également :

- en appui technique aux BVG dans le cadre de la remise du fichier des écritures comptables ;

- aux fins d'expertiser des projets informatiques justifiant des travaux de recherche et développement déclarés au titre du crédit d'impôt recherche (CIR) : éligibilité des projets et vérification des dépenses engagées ;

- en assistance aux perquisitions fiscales (L16B).

Le chef de BVCI pilote et anime l'activité de contrôle fiscal de sa brigade. Il est notamment en charge du suivi des opérations de contrôle fiscal de ses vérificateurs, du visa de leurs demandes de traitement et des insertions qu'ils rédigent pour les pièces de procédure.

Description du profil recherché

Vous devez posséder un goût marqué pour le travail en équipe (la BVCI venant en appui technique des brigades de vérification générales) et des capacités managériales affirmées.

Par ailleurs, compte tenu du rôle de garant de la qualité des travaux de vos collaborateurs, vous devez disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe.

Dans un contexte marqué par l’évolution des méthodes de contrôle, vous devrez vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’un grand sens de l'initiative.

Enfin, représentant de la DVNI, notamment auprès des grandes entreprises et des services de l'administration centrale, vous devez disposer d’un grand sens des responsabilités et d’une capacité de représentation affirmée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Former SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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