Chef de pôle

Il y a 6 mois


Nantes, France Conseil Régional des Pays de la Loire Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de pôle - Fonds européens (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction des Politiques Européennes a la tête dans les étoiles européennes et les pieds sur la terre ligérienne Ses équipes accompagnent les porteurs, les gestionnaires ou les directions, en lien avec l’association Pays de la Loire en Europe, pour que les fonds européens (FEDER FSE FEADER FEAMP) participent à la réussite de leurs projets.

Description de la mission

Vous souhaitez prendre part à un chantier majeur et structurant en participant à la coordination et à l’appui de la gestion de l’ensemble des 625 M€ de fonds européens que la Région des Pays de la Loire a sous sa responsabilité ?

Vous contribuerez ainsi à l’organisation permettant à la Région de financer des projets extrêmement variés (mobilité, rénovation énergétique, innovation, recherche, biodiversité, formation professionnelle, orientation, agriculture, développement rural, pêche ou aquaculture …) et ainsi être acteur d’une Europe proche des territoires ».

En qualité de chef de pôle, vous organisez la gouvernance transversale des fonds européens (FEDER, FSE+, FTJ, FEADER, FEAMPA) et coordonnez l’appui et l’expertise auprès des services qui gèrent l’ensemble de ces fonds.

Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :

• Assurer l’animation et le management du collectif ;

• Organiser la comitologie des fonds européens (instances de sélection, d’animation, de suivi et de pilotage des fonds européens, commissions et sessions de la Région…) ;

• Apporter une expertise auprès des services instructeurs dans une logique de simplification, de sécurisation de la dépense et de proportion des contrôles ;

• Coordonner des missions transversales à l’ensemble des fonds (sans exhaustivité : plan d’évaluation régional, remontée des indicateurs, réponse aux audits systèmes…) ;

• Contribuer au pilotage budgétaire et financier de la direction et des programmes ;

• Participer aux travaux de réflexion sur les procédures de gestion et de contrôle.

Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l'assistance technique.

Il est à prévoir des déplacements ponctuels sur le territoire national.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure administrative ou européenne, vous détenez des connaissances sur la politique régionale européenne, dont la règlementation européenne et nationale.

Vous êtes autonome, impliqué, et méthodique.

Expert en conduite de projet, vous favorisez l’intelligence collective afin d’obtenir des réponses innovantes à des sujets techniques complexes.

Reconnu pour vos qualités pédagogiques, vous savez accompagner le changement.

Un de vos talents qui fera la différence : Votre force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Niveau d'études min. requis

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience complémentaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”



  • Nantes, France Région Bretagne Temps plein

    Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de...


  • Nantes, France CONSEIL REGIONAL PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    Descriptif du poste En qualité de Chef de pôle commande publique, vous êtes garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats relatifs à la commande publique (marchés publics, accords-cadres, délégations de services publics, etc.). Vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles sur...


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    **À propos de nous**: Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que...

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    Il y a 6 mois


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    Il y a 6 mois


    Nantes, France Pôle Emploi Temps plein

    Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et la maîtrise des risques accidentels ? Vous aimez le métier d'assistant(e) et apporter votre aide pour le fonctionnement quotidien d'une équipe de terrain dans le domaine de la préservation de l'environnement et de la santé en lien avec une...


  • Nantes, France CHU de Nantes Temps plein

    **À propos de nous**: **UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER** Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme **le premier employeur de la région**. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes **les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité.**...


  • Nantes, France CHU de Nantes Temps plein

    Descriptif du poste **Mission principale**: Organiser, coordonner et encadrer les moyens du pôle dans les domaines administratifs et financiers et accompagner la gouvernance du pôle dans la gestion de ses projets et le fonctionnement de ses instances. **Management du pôle**: - Sensibilisation des acteurs du pôle sur l'implication financière,...


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  • Chef de Partie

    Il y a 6 mois


    Nantes, France Pôle Emploi Temps plein

    Pour un hôtel restaurant situé en bord de mer, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions : Organiser et coordonner le travail des cuisiniers et des commis pour la préparation des aliments de la partie. Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine Vérifier la qualité des...


  • Nantes, France ÉCOLE CENTRALE DE NANTES Temps plein

    Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille,...

  • Chef de Partie

    Il y a 6 mois


    Nantes, France Pôle Emploi Temps plein

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    Il y a 6 mois


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  • Nantes, France TRAJET Temps plein

    Descriptif du poste - Vous élaborez la stratégie de développement du pôle en lien avec le directeur de l’association - Vous contribuez à l’élaboration des budgets et assurez l’équilibre budgétaire des activités - Vous managez une équipe de trois responsables de chantier d’insertion (cadres) et animez la dynamique du pôle - Vous supervisez...


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