UN·E GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS COMPTABLES SPÉCIFIQUES H/F

Il y a 2 mois


Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Raison d'être du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de qualité et de performance en matière financière. Dans cette logique, le service du pilotage de la qualité comptable porte des enjeux stratégiques tels que la mutualisation, la rationalisation et la dématérialisation des actes dordonnateur. Cette démarche prend forme à travers une transformation de lorganisation de la fonction comptable visant à terme une certification des comptes.

Le service du Pilotage de la Qualité Comptable anime la mise en œuvre des écritures liées aux dépenses, aux recettes, et au patrimoine, ainsi que la relation avec la paierie départementale et les tiers. En son sein, le Bureau Relations Tiers/Paierie accompagne les directions opérationnelles sur des opérations spécifiques et des dossiers plus complexes. 

Directement rattaché à la Cheffe du bureau Relations Tiers/Paierie, l'analyste qualité comptable met en œuvre des actions qui permettent de renforcer la qualité comptable dans les directions opérationnelles de la collectivité.

Par son rôle dexpert, il, elle accompagne, en lien avec la Paierie départementale, les directions opérationnelles sur des problématiques liées à lexécution. Grâce à ses échanges constants avec les directions opérationnelles, il, elle déploie la qualité comptable au sein de la collectivité en co-construisant avec chaque direction des indicateurs spécifiques, en assurant des ateliers de formation et en mobilisant les directions sur lenjeu de la qualité comptable.

Missions principales

Il, elle développe la qualité comptable en constituant, pour les directions opérationnelles, une fonction support sur les problématiques techniques ou réglementaires liées à lexécution dopérations spécifiques en dépenses et en recettes en lien avec la Paierie.  Il, elle assure la traçabilité et le suivi de ses missions grâce à des indicateurs mensuels qui lui permettent de mesurer lévolution du stock et de construire, en partenariat avec la Paierie et la Préfecture, un plan daction pour augmenter la qualité comptable. Il développe ainsi loffre de service proposée aux directions opérationnelles en matière de qualité comptable, en proposant notamment des indicateurs par direction. En lien avec la Préfecture et la Paierie, il, elle construit et anime un réseau interne et externe, dédié aux opérations spécifiques, telles que les demandes de mandatements doffice et les mises en demeure. En lien avec nos créanciers publics, il, elle assure le suivi, sur Chorus portail Pro, des ASAP non pris en charge par nos prestataires, afin daméliorer le taux dexécution des recettes. En collaboration avec les agents dexécution comptable du bureau, il, elle contribue à la fiabilisation de la base tiers dans le logiciel financier par la construction, le développement et lanimation doutils de contrôle sur les tiers. Il, elle assure une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau.

Profil

Niveau détudes : BTS comptabilité et gestion ; BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

 Souhaitée(s) Requise(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.



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