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Alternance Marketing Acquisition

il y a 1 mois


CastanetTolosan, France Eurecia Temps plein
À propos d'Eurécia

Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral ).

Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

Eurécia en quelques chiffres c’est :

  • 200 collaborateurs ;

  • Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;

  • Une croissance annuelle de près de 35% ;

  • 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde   



Vos missions, votre quotidien :

Intégré(e) à l'équipe Marketing Digital, vous êtes un soutien pour nos actions d'acquisition, en priorité pour aider le pôle Inbound Marketing. Vous contribuez ainsi aux objectifs ambitieux de génération de leads d'Eurécia.  

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Missions d’Inbound Marketing & Lead Nurturing.

  • Rédiger du contenu pour maximiser notre visibilité et répondre aux problématiques du quotidien de nos cibles (articles de blog, e-mails, publications sur les réseaux sociaux …) .

  • Intégrer des articles de blog et maillage interne (Drupal).

  • Mettre à jour nos newsletters (Hubspot).

  • Promouvoir nos contenus téléchargeables (type guide, modèle…) via le blog, les actions d’emailing et de sponsoring, réseaux sociaux, etc …

  • Mettre en œuvre des actions d’Inbound Marketing (landing page, call-to-action, A/B testing, smart content).

Nous utilisons Hubspot, le logiciel qui a lancé le concept d'Inbound Marketing. Vous pourrez passer votre certification Inbound lors de votre alternance avec nous. 
 Ponctuellement, vous pourrez aussi soutenir les actions de SEO & SEA, en lien avec vos actions d'Inbound Marketing.



On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous recherchez une alternance d’un ou deux ans et préparez un diplôme Bac +4 / Bac +5 spécialité Marketing – Communication, Digital ou Webmaster.

  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (nous apprécions les jolies plumes et l’orthographe et vous ne faites qu’un) et relationnelles.

  • Vous savez travailler en équipe ainsi qu’en autonomie, tout en faisant preuve de prise d’initiative.

  • Vous êtes rigoureux(se) tout en étant créatif(ve), et vous avez une appétence pour le graphisme.

  • Vous êtes une personne curieuse, souhaitant apprendre tout ce qui touche à l’Inbound Marketing (et plus ).

☀️ Les autres avantages :

  • 7 semaines de congés payés par an

  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte

  • Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale.

  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros.

  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net.

  • Une mutuelle prise en charge à 60%.

  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€.

  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.

  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net.

  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga.. 

✅Conditions du poste :

Alternance d’un ou deux ans

Localisation : Castanet-Tolosan

Notre process de recrutement :

  • Un premier échange rapide avec Gaëlle ou Andréa, Talent Acquisition Specialists.

  • Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec l'une d'elle.

  • Si nous sommes toujours en phase, un second échange idéalement en présentiel, sera organisé avec Romane, Inbound Marketing Manager.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.


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