Responsable d’Objectif Stratégique RH

il y a 4 semaines


Avelin, France iMSA Temps plein
Entreprise

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.


Poste

Au sein d’IMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr" 

Forte de son collectif de 170 salariés pour 300 années/homme d’activité environ, la Direction poursuit sa transformation vers l’agilité à l’échelle (SAFE), 2 trains opérationnels sont déjà bien lancés et alignés à nos chaînes de valeur, nous poursuivons la transformation sur l’ensemble de nos équipes avec l’ambition d’être dans un fonctionnement 100% agile en 2025.  

Notre direction valorise la qualité des services qui servent les besoins des utilisateurs, où les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, innovent au quotidien.

Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents. 

 

Principales missions :

En délégation de l’agent de direction, le/la Responsable d’Objectif Stratégique RH & Transformation aura en charge d’animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d’action pour atteindre les objectifs qui lui seront confiés.

Vous pourrez vous appuyez sur des acteurs opérationnels et les organisations mises en place pour y parvenir. A fortiori le collectif de managers d’équipiers qui vont seront hiérarchiquement rattachés.

 

Pour la partie RH, vous animez et supervisez :

  • Les actions d’évolution et d’accompagnement liées aux changements d’organisation.
  • Le maintien des compétences à l’état de l’art sur le périmètre en délégation.
  • La gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d’évolution.
  • Le maintien de la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation.
  • Le plan de formation et l’analysez par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation.
  • L’élaboration des propositions de promotions à soumettre à la commission salariale dans le cadre de la politique salariale.
  • La gestion administrative du personnel en relation avec les managers d’équipiers et les services correspondants (RH, services généraux, secrétariat, agence comptable) pour tout ce qui concerne la logistique de fonctionnement : bureaux, congés, déplacements et ordres de mission, fournitures, …
  • Les retours d’enquêtes (exemple Bleexo, Westrum) et proposez des plans d’accompagnement, d’action et l’animation permettant de faire progresser la direction et l’entreprise, dans la QVCT.
  • Les comités RH inter directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes.
  • La stratégie de communication interne et externe permettant aux collaborateurs d’être dans une connaissance adaptée des informations iMSA et de valoriser les actions de la dosi au sein d’iMSA.
  • Le collectif RH pour qu’il fonctionne en équipe dans la compréhension et la maitrise des règles RH de l’entreprise

 

Pour la Transformation agile, vous animez et supervisez:

  • La déclinaison de la vision et des états désirés identifiés au niveau iMSA (Lace global) dans votre périmètre avec les membres du Lace via une roadmap définie et partagée.
  • La trajectoire et les actions au sein de la dosi permettant de concourir activement à la trajectoire agile définie par iMSA (organisationnel et culturel).
  • Une veille vis-à-vis des standards agiles et au partage d’expériences afin de faire progresser le collectif en responsabilité et maintient à l’état de l’art.
  • La backlog et les contributeurs du lace local tout en veillant aux principes agiles.
  • Les échanges entre le lace local et le lace global.
  • Les indicateurs de la transformation définis en Lace global pour votre périmètre de responsabilité.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites à un rythme à échanger mais qui se rapprochent d’une semaine par semestre.


Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience en management et en ressources humaines de plus de 5 ans sur des collectifs de plus de 40 personnes (directement ou indirectement)

Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, en partagez les valeurs et vous souhaitez continuer d’y progresser et de propager ces modèles.

Vous aimez travailler en co-construction, dans un mode délégatif et en transparence.

Vous aimez le travail d’équipe.

La bonne connaissance de l’agilité est requise pour ce poste et une certification SPC serait un plus.

Vous participerez à notre collectif managérial et contribuerez à l’intelligence collective du groupe par votre assertivité et votre écoute active, votre esprit d’équipe, votre sens de la solidarité et des résultats collectifs ainsi que votre aptitude à positiver et donner du sens.

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap. 



  • Avelin, France MSA Temps plein

    Descriptif du poste Au sein d’IMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr"  Forte de son...


  • Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein

    EntrepriseiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des...


  • Avelin, Hauts-de-France MSA Temps plein

    Descriptif du poste Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en œuvre et de l'exploitation du SI de gestion de ces prestations. Forte de son collectif de 200...


  • Avelin, France MSA Temps plein

    Descriptif du poste Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’exploitation du SI de gestion de ces prestations. Forte de son collectif...


  • Avelin, France iMSA Temps plein

    EntrepriseiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des...


  • Avelin, France iMSA Temps plein

    Poste Au sein d'iMSA, notre Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr". Forte de son collectif de 170...

  • Responsable d'Atelier H/F

    il y a 4 semaines


    Avelin, France Loxam Temps plein

    Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l‘évènementiel et l‘industrie. Depuis sa création en 1967, LOXAM n‘a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd‘hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées sur 30 pays....

  • Technicien polyvalent

    il y a 3 jours


    Avelin, France beBee S FR Temps plein

    Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle.??? Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.??? Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable.??? N'hésitez pas à...


  • Avelin, France Boulangerie Louise Temps plein

    Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une responsable de l'équipe vente pour notre boulangerie située à AVELIN. Votre...


  • Avelin, France Boulangerie Louise Artisan Temps plein

     Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Nous cherchons un/une responsable de l'équipe vente pour notre boulangerie située à AVELIN.Votre mission principale consistera à...


  • Avelin, Hauts-de-France VINCI Construction France Temps plein

    ACTEMIUM LILLE PROCESS SOLUTIONS , entreprise du groupe VINCI Energies et spécialisée en installations électriques, automatismes et instrumentation à destination des industriels (agroalimentaire, plasturgie, chimie...) recherche un (e) Responsable d'affaires Maintenance en Electricité Industrielle H/FDirectement rattaché(e) au Chef d'entreprise, vos...


  • Avelin, France VINCI Energies en France Temps plein

    ACTEMIUM LILLE PROCESS SOLUTIONS , entreprise du groupe VINCI Energies et spécialisée en installations électriques, automatismes et instrumentation à destination des industriels (agroalimentaire, plasturgie, chimie…) recherche un (e) Responsable d’affaires Maintenance en Electricité Industrielle H/F Directement rattaché(e) au Chef...

  • Responsable d'Atelier H/F

    il y a 4 semaines


    Avelin, France Loxam Power Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Responsable d’Atelier H/F basé à AVELIN (59).Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l’organisation du travail de...


  • Avelin, France Actemium Lille Process Solutions Temps plein

    ACTEMIUM LILLE PROCESS SOLUTIONS , entreprise du groupe VINCI Energies et spécialisée en installations électriques, automatismes et instrumentation à destination des industriels (agroalimentaire, plasturgie, chimie…) recherche un (e) Responsable d’affaires Maintenance en Electricité Industrielle H/F Directement rattaché(e) au Chef...

  • Product Owner

    il y a 2 semaines


    Avelin, Hauts-de-France MSA Temps plein

    Descriptif du poste La Direction Data, qui intervient sur l'ensemble de nos plateformes décisionnelles (Décisionnel régional, NAD, SID et Big Data) tant sur les projets métiers que sur l'évolution de ses socles technologiques, recherche un(e) Product Owner. Notre modèle de fonctionnement est déjà agile sur l'ensemble de nos périmètres (Scrum...

  • Product Owner

    il y a 2 semaines


    Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein

    Poste La Direction Data, qui intervient sur l'ensemble de nos plateformes décisionnelles (Décisionnel régional, NAD, SID et Big Data) tant sur les projets métiers que sur l'évolution de ses socles technologiques, recherche un(e) Product Owner. Notre modèle de fonctionnement est déjà agile sur l'ensemble de nos périmètres (Scrum et Kanban) et...

  • Product Owner

    il y a 4 semaines


    Avelin, France iMSA Temps plein

    Poste La Direction Data, qui intervient sur l’ensemble de nos plateformes décisionnelles (Décisionnel régional, NAD, SID et Big Data) tant sur les projets métiers que sur l’évolution de ses socles technologiques, recherche un(e) Product Owner. Notre modèle de fonctionnement est déjà agile sur l’ensemble de nos périmètres (Scrum et...

  • Responsable de Pôle Bâtiment

    il y a 2 semaines


    Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein

    EntrepriseiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des...

  • Responsable de Pôle Bâtiment

    il y a 2 semaines


    Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein

    iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions...

  • Manager d’Equipiers H/F

    il y a 4 semaines


    Avelin, France iMSA Temps plein

    Poste Pour l'une de nos directions, vous intégrerez un collectif de managers d’équipiers et dans le cadre de votre mission : Vous managez hiérarchiquement un ensemble de collaborateurs sur des sites géographiques différents. Par la mise en œuvre de dispositifs adaptés (formations, mises en situations, coaching individuel ou collectif, etc)...