Chargé de mission GPEEC
il y a 3 semaines
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Conseil départemental de l’Ain, dans le cadre du travail engagé d’innovation et de modernisation de la collectivité crée, au sein du service formation et développement des compétences, un pôle axé sur le soutien à la modernisation des organisations et à l’accompagnement des parcours professionnels des agents.
"Rejoignez notre équipe et participez activement au déploiement du pôle modernisation des organisations et accompagnement des parcours professionnels au sein du Conseil Départemental. Contribuez à façonner l’avenir de notre organisation et à optimiser les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs."
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Au sein du service formation et développement des compétences composé de 10 agents, vous assurez les missions suivantes :
Gestion Prévisionnelle de l’Emploi, des Effectifs et des Compétences : Participer à la création, la mise en œuvre et l’adaptation des outils GPEEC de la collectivité, notamment dans le cadre des évolutions des différents secteurs d’activité, Repérer et analyser les métiers en évolution, éviter les pertes de savoir-faire dans des secteurs clé, en lien avec les autres directions des services du Département, Contribuer à la définition de la politique de gestion des ressources humaines, Piloter des projets RH de la direction des ressources humaines, Mettre en œuvre des actions pour faire évoluer les process et outils RH afin d’en améliorer leur efficience et leur qualité, Participer à la conduite des projets d’évolution du SIRH, travaillez à la mise à jour et à la fiabilisation des données collectées et traitées, Contribuer à la conception d’outils de reporting RH. Accompagnement des Organisations : Conseiller et accompagner les directions et/ou services de la collectivité dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement, Analyser les besoins des directions, Définir les objectifs et le cadre de l’intervention, Préconiser des améliorations en matière d’organisation, de gestion, de procédures et outiller les directions, Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, informatiques, sécurité etc…), Piloter les projets de réorganisation, Analyser les impacts et veiller au suivi des effectifs.Profil :
Vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale et vous connaissez l’environnement territorial, Vous avez une approche globale du SIRH, Vous maitrisez les techniques de collecte, de gestion et de traitement de l’information, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et un niveau avancé sur Excel, Vous savez piloter, animer et gérer des projets, Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d’analyser, de synthétiser et de communiquer à la fois auprès des acteurs internes à la DRH et en lien avec les autres directions, Organisé et autonome, vous disposez de capacités d’anticipation, d’adaptation, vous savez travailler en transversalité, hiérarchiser les priorités, et rendre compte. Diplôme en gestion des ressources humaines, administration publique ou domaine similaire.
Expérience en GEPP et en conduite de projet fortement souhaitée.
Nos atouts :
• Une politique RH de proximité :
Des perspectives d’évolution professionnelle Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales Un temps de travail flexible et modulable• Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants Des offres de prestations culturelles et de loisirs Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire-
Chargé(E) de Recrutement
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Chargé(e) de recrutement f/h** Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 1 à 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 140 000 habitants). La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée de 21 agents, gère le personnel employé par la...
-
Chargé de Mission Organisation Du Système de
il y a 1 semaine
Bourg-en-Bresse, France CPAM DE L'AIN Temps plein**Chargé de mission organisation du système de soins H/F**: - CDI - BOURG-EN-BRESSE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91756 **CPAM DE L'AIN**: Décentralisée, la CPAM de l'Ain, avec ses 382 collaborateurs, organise son activité sur 7 sites : le siège social à Bourg en Bresse, 6 agences extérieures alliant des activités de front et back...
-
Chargé de mission FSE
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un Chargé de mission Fonds Social Européen (H/F) au sein de la Direction des affaires européennes et transfrontalières. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens,...
-
Charge de Mission Politique Du Maintien à Domicile
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps pleinLe Département de l’Ain a été retenu par la CNSA dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt ayant vocation à soutenir les Départements dans la continuité de la réforme des services autonomie à domicile. Au sein de la Direction de l’autonomie, votre rôle est de participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du...
-
Chargé de Mission Commercialisation de L'offre
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps pleinCadre d’emplois des **attachés territoriaux (catégorie A)** Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 Habitants Grand Bourg Agglomération est dans un contexte de développement et d’élargissement de ses missions. Ainsi, pour faire face à la fois à des...
-
Chargé de Mission études Et Méthodes
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France TRANSPORTS DE L'AIN Temps pleinFace aux enjeux de demain (transition énergétique, nouvelles mobilités, sécurité, ect ) et aux changements structurels du monde du travail, la Régie des Transports de l’Ain renforce son organisation interne pour relever tous ces nouveaux défis qui l’attendent. Cette mutation s’articule autour d’un projet d’entreprise ambitieux. Dans ce...
-
Chargé de mission en ingénierie financière
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un Chargé de mission en ingénierie financière (H/F) au sein de la Direction des finances et contrôle de gestion. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie...
-
Chargé de mission politique du maintien à domicile
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un chargé de mission politique du maintien à domicile (H/F) à la direction générale adjointe de la solidarité-Direction autonomie. Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat de projet à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 ans, renouvelable. Le Département de l’Ain a été retenu par la...
-
Chargé de mission aménagement du territoire
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) au sein du Service aménagement et observation des territoires. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain...
-
Chargé(E) de Mission Habitat « Cur de Ville
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Chargé(e) de mission Habitat « Cœur de Ville » h/f** Consulter l'annonce **Type d'emploi** : Permanent **Cadre d'emplois** : Attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A) **Temps de travail** : Temps complet **Lieu de travail** : Bourg-en-Bresse (01000)
-
Chargé(E) de Mission Habitat « Cur de Ville
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Chargé(e) de mission Habitat « Cœur de Ville » h/f** Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture...
-
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un chargé de mission et coordinateur comptable (h/f) du service finance de la Direction Enfance et Famille, poste basé à Bourg en Bresse. Poste à pourvoir en contrat de projet d’un an. Par voie contractuelle, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de...
-
Chargé(E) de Missions RH
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinAu sein du Siège social d’Azureva et à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Chargé(e) de Missions RH en CDI, pour une prise de poste dès que possible. En tant que Chargé(e) de missions RH, vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines d’Azureva et cobtribuez à la mise en oeuvre...
-
Préparateur de mission
il y a 3 semaines
Bourg-en-Bresse, France Armée de Terre Temps pleinSous statut militaire, votre spécialité consiste à instruire des élèves pilotes ou des pilotes confirmés sur simulateur. Vous êtes chargé de la mise en œuvre des simulateurs de vols et des outils informatiques d'enseignement. Vous pouvez partir en opérations extérieures.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement,...
-
Préparateur de mission
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Armée de Terre Temps pleinSous statut militaire, votre spécialité consiste à instruire des élèves pilotes ou des pilotes confirmés sur simulateur. Vous êtes chargé de la mise en œuvre des simulateurs de vols et des outils informatiques d'enseignement. Vous pouvez partir en opérations extérieures.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement,...
-
Chargé de mission organisation du système de soins H/F
il y a 7 jours
Bourg-en-Bresse, France CPAM DE L'AIN Temps pleinDescription du poste Vous assurerez la promotion et le suivi du développement de l'exercice coordonné dans une approche transverse. A ce titre vous serez chargé(e) de : > Promouvoir les priorités de l'Assurance Maladie pour des soins de qualité : parcours en santé, pertinence des soins, maîtrise des dépenses, > Assurer des relations...
-
Chargé de mission “espaces naturels, agricoles et forestiers”
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un Chargé de mission espaces naturels, agricoles et forestiers (H/F) au sein de la Direction de l’eau et de l’environnement à Bourg-en-Bresse. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication...
-
Chargé(E) de Mission Actions Culturelles
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps pleinChargé(e) de mission actions culturelles h/f Cadre d’emploi de la filière culturelle ou administrative (catégorie B ou C) Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1er mai 2023 au 31 janvier 2024) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d’agents saisonniers. Dans le cadre...
-
Charge de Mission Animation Territoriale Secteur
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein**Informations générales**: **Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils...
-
Chargé(E) de Missions RH
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Azureva Temps pleinAu sein du Siège social d’Azureva et à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Chargé(e) de Missions RH en CDD, pour une durée de 7 mois. En tant que Chargé(e) de missions RH, vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines d’Azureva et contribuez à la mise en oeuvre des actions RH...
