Apprenti(e) Master 2 Egalité Femmes-Hommes

il y a 3 semaines


Loiret, France Centre-Val de Loire Temps plein

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité   : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant 

Présentation de la direction / contexte

Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) a pour vocation de proposer et de mettre en œuvre le cadre et les outils du pilotage de la collectivité et d’anticiper et faciliter les transitions. Elle accélère et accompagne avec l’ensemble des directions les évolutions des politiques et actions de la Région sur le pilotage de l’action publique et les transitions au service de la collectivité et du territoire régional.

Ses bureaux se trouvent 9 rue St Pierre Lentin - ORLEANS.

Missions

Au sein de l’ADAPT (Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions), en appui à la chargée de mission, participer à la mise en œuvre de la mission égalité entre les femmes et les hommes et à la mise en œuvre du premier plan d’actions pour l’égalité entre les femmes et les hommes adopté en juin 3 et portant sur l’ensemble des politiques publiques portées par la collectivité (orientation, économie, formation professionnelle, sport, culture, aménagement du territoire…). 

L'apprenti.e pourra participer à une mission enrichissante, travaillée en transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité, sur des sujets actuels et de société.

ACTIVITES : 

En appui de la chargée de mission égalité : 

·         Préparation et appui à l’animation de réunion, note préparatoire 

·         Analyse stratégique, production de notes, rédaction de dossiers thématiques (exemple : le langage égalitaire, mixité des métiers et des parcours/secteur numérique)   

·         Appui à la communication et à la valorisation de la thématique en interne (auprès des agentes et agents de la collectivité) et en externe (auprès des partenaires, acteurs du territoire et du tout public)

·         Instruction et suivi de dossiers de subvention

·         Appui à l’organisation d’événements : 1ères Rencontres régionales de l’égalité femmes-hommes, 8 mars, novembre et autres temps forts 

 

Profil

Pour ce faire, voici les compétences que vous devrez mobiliser :

- Connaître les compétences/ politiques régionales

- Avoir une appétence pour la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes, de l’égalité entre les genres

- Maitriser les logiciels Microsoft Office

- Posséder des capacités rédactionnelles

- Être en capacité de travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives et être rigoureux.se

- Être force de proposition

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Avoir le sens de l’organisation, planification et organisation des tâches

- Faire preuve d’intérêt et de curiosité

- Être à l’écoute

- Faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité

Rattachement hiérarchique

Maitre d'apprentissage : 

Oldine CADART, chargée de mission égalité femmes-hommes

 

Conditions générales

Horaires: h

Spécificités:

Ce poste en apprentissage vous intéresse ? 

Les étapes :

-        Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le  //4

-        Vous recevez une convocation pour participer au Jobdating apprentissage dans la semaine précédant l’évènement

Les recrutements se feront principalement lors du  jobdating apprentissage du jeudi juin 4 de 9h à h. Vous pourrez rencontrer les maîtres d’apprentissage lors de cette journée qui se déroulera au Conseil Régional Centre-Val de Loire – Bâtiment Calvin, 4 rue de l’Université à ORLEANS

 

Contacts  :

Équipe recrutement

-        Laëtitia BONNEVILLE : 

-        Cécile DAHIEZ :

Avantages sociaux :

Ticket restaurant, remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, accès à Plurelya



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  • Loiret, France Framatome Temps plein

    Description de la mission Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L’entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et...


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  • Apprenti.e Communication

    il y a 2 semaines


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  • Saran, Loiret, France DPD France Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Rejoignez DPD France et ses 2600 collaborateurs ! Faisons connaissance ! DPD France c'est :-Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de Geopost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.-Un large...


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  • Loiret, France CFA DIFCAM Temps plein

    Postes Alternant(e)s Conseillers auprès des Agriculteurs - Crédit Agricole – Loiret (45) , Cher (18) , Sarthe (72) , Maine-et-Loire (49) et Mayenne (53) , Eure-et-Loir (28) , Loir-et-Cher (41) Le Crédit Agricole via son CFA, DIFCAM, recrute à partir de septembre 2024 des alternants pour des formations en alternance en Bachelor (Bac+3) ou Master (Bac+4...


  • Loiret, France CFA DIFCAM Temps plein

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  • Loiret, France Centre-Val de Loire Temps plein

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  • Apprenti.e Master Ergonome

    il y a 3 semaines


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