Responsable Ressources Humaines

il y a 4 semaines


SaintCloud, France Universal Medica Temps plein
Date de début :  Dès que possible
Lieu de travail :  Saint-Cloud (92)
Durée  : CDI

Depuis plus de 22 ans, Universal Medica Group accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux dans chaque étape de leurs projets avec pour objectif d’ assurer la sécurité´ et le bon usage du médicament afin d’améliorer la sante´ des patients

Du conseil a` l’opérationnel, les 150 collaborateurs d’Universal Medica Group apportent des solutions et des services innovants, personnalisés et adaptés aux besoins de ses clients tout en respectant les obligations règlementaires .

Missions :

Rattaché(e) au CEO, le/la Responsable RH a pour mission de coordonner et mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les actions RH pour accompagner la croissance d’Universal Medica Group et de ses filiales sur les différents sites (Saint Cloud, Toulouse, Bordeaux, La Rochette, Tours).

Véritable expert(e) des Ressources Humaines, il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes business units ainsi qu’avec les équipes opérationnelles. Il/elle coordonne également les activités et le bon fonctionnement du service RH (3 personnes)

Il/elle a pour missions principales de :
Encadrer les collaborateurs du département RH et veiller à l’excellence opérationnelle du service Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH du groupe. Participer à la démarche et au rapport RSE. Définir, piloter et mettre en œuvre la communication RH interne ainsi que la stratégie en matière de marque employeur Dialoguer avec la direction à propos de la stratégie de l’entreprise pour s'informer des objectifs généraux, des modalités de croissance et faire des recommandations en matière de stratégie RH et d’organisation Suivre l’évolution des projets, de l’administration et des campagnes RH, contrôler et communiquer sur leur bonne exécution Recueillir auprès des différentes business units et des équipes opérationnelles leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines. Faire des propositions en conséquence. Piloter et mettre en œuvre avec le service RH et les managers des projets innovants pour motiver, encadrer et développer les équipes Faire des recommandations et mettre en œuvre des projets pour accompagner les managers opérationnels à développer leur posture managériale Suivre le processus et les besoins en matière de recrutement au niveau du groupe en lien avec le/la responsable Talent Acquisition. Faire des recommandations. Représenter la direction avec les instances du personnel Gérer personnellement, si nécessaire, certains dossiers stratégiques et/ou individuels Participer à des événements externes liés à la vie de l’entreprise ou à la fonction RH
Profil souhaité :

Vous avez une expérience significative réussie de 10 ans minimum sur un poste de responsable RH avec un socle confirmé dans le domaine de la santé et/ou de la prestation de services.
Vous avez une formation de niveau Bac +5 (master) ou équivalent en gestion/management des ressources humaines

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fédérateur / coordinateur et avez un goût prononcé pour relever les challenges. Véritable personne de terrain, vous avez un attrait pour le management, l’innovation, la gestion de projets transverses, le développement des équipes et la prestation de services.

Au-delà des compétences techniques, c’est votre capacité à vous impliquer au quotidien dans le suivi des équipes, à développer leur potentiel et à générer l’intelligence collective qui feront la différence.

Les candidat(e)s retenu(e)s présenteront les caractéristiques personnelles suivantes :
Un(e) vrai(e) professionnel(le) des RH, s’imposant naturellement de part son expérience Autonomie, énergie, enthousiasme, hauteur de vue, force de proposition Capacité à résoudre des conflits et qualités d’évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud’homaux, des risques sociaux... Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver/proposer des solutions Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation Possibilité de se déplacer régulièrement sur les différents sites opérationnels (Saint- Cloud, Toulouse, Bordeaux, La Rochette, Tours) La maîtrise d’un niveau professionnel en anglais est requise. Une compétence juridique en matière de relations sociales est un plus.

Salaire : Rémunération définie en fonction de votre profil qui s’intègre à un package attractif.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait  et souhaitez évoluer à nos côtés dans une société à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous

Nos collaborateurs sont notre première richesse. La diversité est une source d’enrichissement, d’équilibre social et de complémentarité, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

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    Date de début : Dès que possible                   Lieu de travail : Saint-Cloud (92) Durée : CDI   Depuis plus de 22 ans, Universal Medica Group accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux dans chaque étape de leurs projets avec pour objectif d’assurer la sécurité´ et le bon...


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    **Le Groupe BLONDEL**, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce. Au sein du **Groupe BLONDEL**, nous...


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    Quelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...


  • Saint-Nazaire, France LE CABRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un groupe industriel d'envergure internationale, un Responsable des Ressources Humaines (F/H). **Le poste**: En collaboration étroite avec le directeur de site et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez un service d'environ 3 personnes sur...


  • Saint-Denis, France AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d’un responsable des ressources humaines, un RRH adjoint et de 16...


  • Saint-Cloud, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein

    Venez nous aider à réussir notre ambitieux plan de recrutement...Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Pôle Futurs Collaborateurs en tant qu'apprenti gestionnaire ressources humaines.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Gérer les entretiens recrutement :Contacter les candidats pour...


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  • Saint-Quentin, France Solve Recrutement Temps plein

    Nous recrutons pour notre client :Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses...


  • Saint-Cloud, France Dassault Aviation Temps plein

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  • Saint-Maurice-Saint-Germain, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **Responsable Ressources Humaines H/F** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...


  • La Celle-Saint-Cloud, France Ville de La Celle Saint Cloud Temps plein

    A 25 mn de la gare Saint Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 21 761 habitants, à l'ouest de Paris dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie privilégié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La ville de La Celle Saint-Cloud recherche pour sa Direction des Ressources...


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  • - Saint-Cloud, Boulogne-Billancourt, France Dassault Aviation Temps plein

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  • Bourg-Saint-Maurice, France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...


  • Saint-Armel, France Start People RENNES FREVILLE Temps plein

    **Description du poste**: Au sein d'une coopérative avec une forte saisonnalité, le Responsable Ressources Humaines assure en autonomie la définition et le déploiement de la politique Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec les différents services de la structure, vos missions principales sont les suivantes: -...


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    **Responsable Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - Saint-Quentin - 43 000 € par an - NIVEAU VA - Télétravail possible - NVHADD90768 **CPAM DE L'AISNE**: **Présentation de l'entreprise**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au...