CDD : Référent mineurs non accompagnés (F/H)

il y a 3 semaines

Limoges, France Département de Haute-Vienne Temps plein

CDD : Référent mineurs non accompagnés (F/H)

Description

Placé sous l’autorité du responsable de la CDIP « cellule des informations préoccupantes », le référent a en charge l’évaluation, et le cas échéant, l’accompagnement et le suivi des situations des mineurs non accompagnés.

Activités du poste

Assurer l’accueil des mineurs non accompagnés primo arrivants et leur mise à l’abri :

Accueillir et assurer la première prise de contact avec le jeune, Informer le jeune du dispositif de mise à l’abri et d’évaluation, Assurer et rechercher un lieu d’hébergement,

Effectuer l’évaluation de la minorité et de l’isolement des mineurs non accompagnés :

Evaluer avec d’autres acteurs (la Préfecture, la cellule de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, la Police aux Frontières...) exerçant dans le domaine de la minorité et l’isolement, Elaborer et rédiger le rapport d’évaluation, Procéder à la sortie des jeunes, suite à la décision du procureur de la République ou celle de l’administration,

Mettre en œuvre une orientation du jeune :

Organiser le transfert du jeune vers le dispositif d’accueil et d’orientation ou vers autres départements, Accompagner le jeune le temps de l’orientation.

Apporter son expertise dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en lien avec le responsable

Compétences et qualités requises

Savoirs

Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,

Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures et circuits hiérarchiques,

Titulaire du permis B,

Bonne connaissance de l’Institution et des partenaires.

Savoir-faire

Bonne utilisation des outils bureautiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Capacités d’organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution

Répondre à cette offre

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