Assistant Analyses Réglementaires santé

il y a 3 semaines

Strasbourg, France Covéa Temps plein



Assistant Analyses Réglementaires santé & Prévoyance F/H – Alternance

Rejoignez une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Produits & Services Santé Prévoyance de Covéa , dans le cadre d’un contrat d’alternance de 1 an pour la rentrée 2024.

Le poste est à pourvoir à Paris ou Strasbourg.

Vos missions au quotidien :

Vous prêterez main forte à l’équipe en matière de veille et d’analyses réglementaires, de processus de conformité et dans les projets transverses de la direction. Vous contribuerez aux missions de l’équipe en matière de veille et d’analyse réglementaire, en lien avec la direction juridique Covéa.

Et concrètement ?

Au sein du pôle Analyses Réglementaires et Expertises Transverses , les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

Décrypter des textes et communication aux équipes opérationnelles des évolutions réglementaires concernant l’assurance santé et prévoyance, Aider à la rédaction de réponses aux questions juridiques posées par les équipes produits ou support (recherches juridiques, fiscales…), Contribuer à l’écriture, relecture et validation de documents contractuels, Apporter une aide juridique sur les projets d’évolutions des produits, Participer à la mission du pôle en matière de processus de conformité et de sécurisation des activités du Département, Mettre en œuvre et suivre la politique de gouvernance des produits, Piloter et suivre des indicateurs de sécurisation de l’activité, Participer également aux projets majeurs de la direction notamment sur les projets d’évolutions et de refonte produit, sur les projets réglementaires et enfin les projets transverses du Groupe.

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels



Et si c’était vous ?

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 en droit de la protection sociale d’entreprise, droit social, droit du travail et de la protection sociale ou droit des assurances, Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de créativité, Vous êtes dynamique, Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence 

Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Espace de travail convivial, proximité transport.

Et la suite ?

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.



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