Alternance en gestion de la paie
il y a 4 semaines
Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Ramonville , au pied du métro .
Il est dirigé par 1 associé dynamique accompagné de 50 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique, Paie et Commerce.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que nous recherchons
Tu es ouvert d’esprit, dynamique ; Tu as envie d’évoluer et tu es motivé ; Tu prépares un diplôme spécifique en gestion de la paie Tu as envie de tout savoir sur la réalisation des bulletins de salaire; le calcul des congés payés; la gestion des arrêts maladies; l’établissement des soldes de tout compte et DSN; Tu apprendras à assurer un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité. Tu as envie de te former sur le meilleur outil de gestion de la paie : SILAE
L’intérêt du poste
Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée . La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle
Les conditions de travail
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
Une rémunération fixe ; Prime intéressement, prime de participation ; Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ; CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…); Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ; Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Les perspectives d’évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi. S’en suivra un entretien avec l’associé du site. Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.Tu as envie de rejoindre notre cabinet de Ramonville ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici
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