Gestionnaire du pôle professionalisation

il y a 3 semaines


Le Mans, France LE MANS université Temps plein
À propos de nous

Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.

Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

L’UFR de Droit des Sciences Economiques et de Gestion est présente sur les 2 campus du Mans et de Laval. Cette composante accueille 2000 étudiants répartis sur les 2 sites. Pour ce qui relève du site manceau les formations sont proposées du niveau licence jusqu’au doctorat en appui aux 3 laboratoires.

Le pôle professionnalisation assure les opérations de gestion telles que le suivi des stages, le suivi des étudiants des formations en alternance, les liens avec le monde professionnel et entrepreneurial, la collecte et la diffusion des offres de stage/d’alternance et d’emploi, la collecte de la taxe d’apprentissage, la réalisation d’enquêtes d’insertion professionnelle, l’organisation de job dating...

Mission

Missions et activités principales

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, et gérer les courriels, l’information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (faire preuve d’attention et d’écoute, fournir des réponses aux questions ou orienter vers le service adéquat)

  • Travailler en relation permanente avec les responsables pédagogiques, les alternants, le CFA et les entreprises

  • Assurer la gestion administrative des étudiants en alternance (candidatures, inscriptions, établissement des contrats, suivi des conventions)

  • Assurer la mise à jour du livret électronique de l’alternant (LEA) avec les responsables pédagogiques et d’YPAREO

  • Assurer le suivi de présence des alternants (absences, arrêts.)

  • Gérer les relevés de notes, attestations de réussite et remise des diplômes

  • Assurer la gestion administrative des stages ou mémoires (vérifier les conventions sur Pstage et s’assurer de la signature de l’ensemble des intervenants)

  • Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité



Missions et activités associées

  • Assister le responsable de formation lors de la réunion de présentation des stages

  • Assister le responsable de formation lors des conseils de perfectionnement et dans les rencontres maîtres apprentissage et tuteurs pédagogiques

  • Se tenir informé des évolutions et contribuer à l’information de ses collègues

  • Renseigner et alimenter les bases de données (dans un cadre de constitution d’annuaire)

  • Réceptionner et formaliser les offres de stage et d’alternance des entreprises et structures publiques, afin de les mettre à disposition des enseignants et étudiants concernés

  • Transmettre au SUIO-IP les éléments relatifs à l’enquête ministérielle Statpro

  • Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes

  • Participer aux opérations du pôle

  • Participer aux forums d’information et réunions en lien avec l’activité

  • Participer aux portes ouvertes, évènements

  • Participer aux opérations de préparation de rentrée

  • Tenir à jour des statistiques de base en s’assurant de leur fiabilité/mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi

  • Assurer la mise à jour de fiches de procédure

  • Connaître l’offre de formation de l’UFR

  • Procéder au désarchivage en application avec les textes en vigueur



Contraintes spécifiques du poste : Participation aux manifestations (le cas échéant le samedi) - Présence pendant les périodes de présence des étudiants (assurer une continuité de service) – Contraintes liées aux périodes d’inscription pendant les congés d’été (amplitude horaire, ouverture service… )

Profil

Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)

  • Connaissance du fonctionnement du système éducatif

  • Connaissance du fonctionnement du lieu d’exercice

  • Connaissance de la réglementation administrative applicable aux questions de scolarité et d’alternance

  • Connaissance des différents partenaires et réseaux du domaine

  • Connaissance de l’offre de formation

  • Savoir situer les acteurs dans le processus de décision et leurs rôles respectifs

  • Connaître les circuits de circulation des documents entre les différents services et responsables


Savoir-faire opérationnels

  • Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, e-candidat, LEA…)

  • Aptitudes à rédiger

  • Aptitudes à exploiter les outils de communication

  • Aptitudes à communiquer et à retransmettre : précision, clarté, organisation du discours

  • Aptitudes à classer, diffuser, archiver

  • Aptitudes à organiser son travail dans les délais fixés : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences

  • Capacité à utiliser les outils bureautiques

  • Capacité à appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures

  • Aptitude à gérer la confidentialité des informations et des données

  • Savoir transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités

  • Savoir planifier les activités de l’entité (et ses propres activités) en fonction des priorités : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences

  • Aptitudes à organiser son travail dans les délais fixés : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences

  • Aptitudes à rechercher, interpréter et appliquer la réglementation

  • Aptitude à déceler les erreurs ou anomalies de procédure

  • Aptitudes à traiter les données chiffrées


 
Compétences relationnelles

  • Sens de l'organisation

  • Savoir-faire preuve de disponibilité et d’écoute

  • Capacité à s’exprimer oralement et par écrit

  • Réactivité

  • Sens relationnel

  • Sens de l’accueil

  • Aptitude à travailler en équipe et en relation partenariale

  • Aptitudes à travailler en coordination et coopération avec d’autres services

  • Savoir expliciter le sens d’une réglementation, ou d’une action donnée

  • Aptitudes à prendre des initiatives

  • Aptitudes à déceler les erreurs ou anomalies de procédure

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Poste ouvert aux contractuels
Catégorie/corps : C
Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité   Durée du contrat : 4 mois (jusqu'au 31/12/2024)
Rémunération : 1961,74 € brut/mois                Quotité : 100%
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Date limite de candidature : 04/06/2024
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
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Nos avantages :
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Participation forfaitaire à la mutuelle



  • Le Mans, Pays de la Loire, France VILLE DU MANS Temps plein

    Le posteLe service Vie des Quartiers est composé de 3 secteurs d'activités : l'animation des quartiers ; la gestion administrative, financière et technique des salles municipales et la participation citoyenne. Placé sous l'autorité du chef du service, du responsable du pôle animation des quartiers, et plus directement de la coordinatrice de l'espace de...


  • Le Mans, France LE MANS université Temps plein

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  • Le Boulou, France Eurorail Temps plein

    **À propos de nous**: Vous recherchez une entreprise dynamique, où la sécurité est primordiale, proche de ses collaborateurs et où il fait bon vivre ? RegioRail France, acteur incontournable dans le transport ferroviaire de marchandises est fait pour vous ! **Mission**: **Qui recherchons-nous ?** REGIORAIL France connaît actuellement une croissance...


  • LE MANS, France My Premium Consulting Temps plein

    Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un ou une gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Le Mans (72).Au sein du pôle social du Groupe, vos missions seront les suivantes :- Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi conventions collectives.- Vous aurez à gérer l'intégralité du processus de paie, de...

  • Gestionnaire sinistres

    il y a 4 semaines


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  • Juriste gestionnaire sinistres

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  • Juriste gestionnaire sinistres

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  • Le Pontet, France Dispam Temps plein

    **Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un(e)**: **Gestionnaire Service Relation Client pôle litiges - F/H** **En CDD de remplacement...


  • Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein

    **Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction de l’Autonomie -...


  • Le Havre, France TGS France Temps plein

    **Ce que l’on me propose**: Choisissez de vous former chez TGS France et par TGS France ! Nos experts en paie s’engagent auprès de vous pendant un an dans une **formation** sur-mesure **certifiante et qualifiante de niveau Bac+2**:«** Devenir Gestionnaire de paie en cabinet sur Silae »**. Vous intégrez l’équipe de Florence PYRGIES, Responsable...


  • Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein

    **Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Mission Marchés...


  • Le Mans, France CPAM de la Sarthe Temps plein

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  • Le Mans, France CPAM de la Sarthe Temps plein

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  • Charenton-le-Pont, France Natixis SA Temps plein

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  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 mois


    Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein

    **Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Service Systèmes...

  • Alternant Pôle Tic

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    Le Havre, France Comité Régional de Tourisme de NORMANDIE Temps plein

    **Apprentissage, professionnalisation, CUI... / Eure / **COMITÉ RÉGIONAL DE TOURISME DE NORMANDIE** **Alternant pôle TIC / Web**: Le Comité Régional de Tourisme de Normandie (CRT) a pour mission la promotion de la Région Normandie comme destination touristique. Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour le pôle Technologies de...