Administrateur SI Environnement MICROSOFT H/F

il y a 4 semaines


Orléans, France GROUPE SMA Temps plein

Administrateur SI Environnement MICROSOFT H/F - Orléans

CDI Ile-de-France - ORLEANS Systèmes d'informations MCD24010ASI-PARIS-SMA

Missions

Au sein de la Direction Exploitation et en lien avec les autres services de la DSI, dans le cadre d'une création de poste, vous viendrez en renfort sur l'environnement Microsoft et aurez en charge à ce titre le/la/l' :

Audit, déploiement, paramétrage et administration des environnements Microsoft (serveurs Windows, ADFS, Active Directory, certificat, WSUS, etc ...) Création des documentations d'architecture des infrastructures client et des plateformes hébergées Administration plateforme Vmware (Template, configuration des machines, etc..) Installation, déploiement de plateformes hébergées sous Windows Serveur Déploiement, évolution et audit d'architecture Automatisation des taches d'administrations courantes (Powershell) Contribution aux projets d'évolution, de migration et de déploiement d'infrastructure Test des systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux Rédaction et mise à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation Diagnostic et prise en charge des pannes et des dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels Etude des besoins d'équipements matériels et logiciels Prise en main des projets depuis le cadrage & le choix des solutions, jusqu'à la mise en place de leur exploitation Préconisation des solutions informatiques en réponse aux besoins matériel et conseiller sur les choix finaux Rédaction du cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Analyse des propositions des constructeurs/ éditeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Mise en place d'une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes Garantir la sécurité du SI et le MCO des infrastructures Support technique de niveau 3


En parallèle, vous serez amené à :

Mettre à jour le référentiel d'administration (documentation, cartographie, gestion de configuration, etc.) Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI Travailler en collaboration avec les différentes équipes de la DSI SMA Réaliser un reporting de l'activité et assurer une communication interne sur les projets suivis Assurer une permanence en semaine dans la plage ouvrée SMA Intervenir lors des opérations exceptionnelles planifiées (week-end, soir, plan de continuité d'activité, etc.)
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Profils

De formation Bac +3 informatique, vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Microsoft Serveurs (Serveurs 2012 à 2022), l'Active Directory (GPO/DNS/DHCP/...), PowerShell / Graph API, VMware Vous connaissez idéalement Cloud public Microsoft Azure, ADFS, RDS, Azure AD, Exchange, la virtualisation poste de travail / Serveur et Microsoft 365 (Teams / Intune/ Administration du tenant) Vous savez faire preuve de concision, d'autonomie et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Ce poste requiert d'être disponible pour des opérations exceptionnelles (Attaque virale, incident de production majeur...) Des déplacements à Paris sont à prévoir une fois par mois

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE 12 RTT/an Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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