1 poste de cadre de sante

Il y a 2 mois


Paris, France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein

Missions générales

Vous vous appuyez sur le projet écrit et validé par l'ensemble des acteurs médicaux et paramédicaux du pôle Lillois pour le mettre en œuvre et le faire évoluer. Vous optimisez l'organisation générale du SACL. Une évaluation de fonctionnement est à réaliser et à diffuser régulièrement. Vous avez un rôle d'interface entre l'EPSMAL et le GHICL. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins infirmiers dispensés aux patients accueillis au SACL. Vous assurez la qualité de l'accueil et de l'information proposés aux patients et à leurs proches. Vous organisez des soins personnalisés à partir des besoins et des attentes des patients. Vous veillez à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers patients. Vous évaluez la qualité des prestations, respect des protocoles, des règles d'hygiène, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles. Vous déclinez sur le terrain le projet de soins, veillez à ce que l'occupation des lits soit optimisée, et organisez les transferts dans les UPG, et/ou sur les consultations des secteurs de psychiatrie en collaboration avec le corps médical. Vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin chef de service, et l’ensemble des praticiens hospitaliers intervenants au sein du SACL, et les équipes pluridisciplinaires à la mise en œuvre du projet et à la coordination des activités et des prises en charge. Vous participez à la démarche qualité et au processus d’évaluation des pratiques professionnelles ainsi que l’analyse des événements indésirables survenus au sein de l'unité et menez des mesures correctives. Vous gérez la circulation des informations en amont et en aval. Vous organisez et animez les réunions pluri et interprofessionnelles et groupes de travail. Vous êtes inscrit dans l’accueil et la prise en charge des étudiants affectés au sein du pôle. Vous évaluez les personnels placés sous votre autorité directe à partir d'objectifs et de résultats à atteindre. Vous assurez la gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines affectées au SACL. Vous conciliez au mieux les exigences de l'activité et les attentes des professionnels dont vous avez la responsabilité. Vous adaptez votre mode de management aux situations de travail, écoute, gestion des conflits, régulation et prises de décisions. Vous veillez à la bonne gestion du matériel et des consommables. Vous élaborez et assurez le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activités permettant de mesurer l'activité et le fonctionnement des unités. Vous êtes le(a) garant (e) de la sécurité des patients, des agents et des locaux. Vous accompagnez les équipes en matière de formation à partir du projet du SACL, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins identifiés au moment des évaluations et des axes de formation prioritaires déterminés par le binôme de pôle. Vous êtes l'interlocuteur, en lien avec la cadre supérieure de santé et la DDS, avec les différents services et directions de l'établissement et communiquez toutes les informations nécessaires aux services concernés. Vous contribuez à maintenir une image de marque positive de l'établissement.

Caractéristiques particulières du poste

Vous êtes titulaire du diplôme Cadre de santé Vous êtes placé sous l'autorité directe du cadre soignant de pôle Vous participez au tour d’astreinte et garde des cadres de santé. Vous faites preuve d'adaptabilité dans vos horaires.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cadre Supérieure de Santé : Mélanie DARRY

Compétences attendues et souhaitées

Vous avez une capacité d’écoute, une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions, à fédérer, à conduire les changements et à gérer les conflits. Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous avez des aptitudes à travailler en autonomie et vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, de disponibilité et d’adaptation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires (EPSM AL- GHICL- CHRU) dans le respect du rôle de chacun. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et force de proposition. Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle.  Vous avez des valeurs soignantes et managériales affirmées. Vous êtes investi dans la dynamique institutionnelle. Vous avez le sens de l'observation ainsi qu’un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez un esprit d'initiative et le gout de l’innovation Vous faites preuve d’anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des besoins et situations. Vous vous mobilisez pour actualiser vos connaissances.

Contact

Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (


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    **Société**: - **Présentation de l’établissement**: Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) **:Hôpitaux confluence Val de Marne - Essonne**; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de...

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    **Date de début de diffusion **:25/04/2023 **Date de parution **:25/04/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Cadre de santé F/H **Métier**: Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales **Type d'emploi**: Titulaire ou contractuel **Quotité de temps de travail**: Temps...


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    **Date de début de diffusion **:24/04/2023 **Date de parution **:24/04/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Cadre de santé de rééducation F/H **Métier**: Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales **Type d'emploi**: Titulaire **Quotité de temps de travail**: Temps...

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