Gestionnaire des ressources humaines

il y a 3 semaines


Paris, France RATP EPIC Temps plein

01. Poste et Missions

Au cours de cette alternance, vous participezà la mise en place du guichet « Alternance » qui a pour vocation à être une aide administrative et réglementaire pour les directions qui recrutent des alternants. Cette aide porte sur la construction des dossiers des alternants. Il s’agira de construire et d’instruire les dossiers des futurs alternants afin de sécuriser leur conformité et les financements qui en découlent.

Analyser l’éligibilité des candidats et des formations, Collecter et analyser les pièces constitutives d’un dossier et les conventions de formation, Réaliser les démarches liées au recrutement des alternants de nationalité étrangère, Établir les CERFA (via l’interface de l’OPCO mobilités), Transmettre et suivre les dossiers transmis à l’OPCO mobilités pour enregistrement et financement, Participer au suivi des dossiers et au reporting de l’activité avec l’équipe, Réaliser des actions « qualité » (enquêtes de satisfaction client, REX clients internes…). Le cadre réglementaire et législatif de l’alternance, Les parcours d’un futur alternant, Les mécanismes de calcul de la rémunération des alternants. Ce que cette alternance vous apportera Une bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de l’alternance (droit du travail), Une aisance dans l’analyse des éléments constitutifs d’un contrat de travail, Une bonne capacité à analyser un contrat multipartite, Les mécanismes de calcul de la rémunération des alternants, Une bonne capacité à analyser les différentes étapes du parcours d’un futur alternant, Une méthodologie d’organisation de travail et de reporting de vos activités.

Profil du futur alternant recherché

Niveau de diplôme attendu : Bac + 3

Nature du diplôme recherché : Titre Chargé des RH/gestionnaire administratif.

Compétences techniques :

Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et digitaux.

Compétences relationnelles :

Sens de l’organisation, proactivité, sens du relationnel, bonnes capacités d’analyse, d’écoute, curiosité.

02. Profil recherché

Modalités :

Date début de mission : Juin ou Juillet 2024

Durée : 1 an ou 2 ans.

Temps de travail : 35h/s

Localisation : Maison de la RATP – 54 quai de la Rapée – 75012 PARIS

Et/ou

Centre de formation de l’Université Groupe RATP – 3 av P. Mendès France – 77186 NOISIEL

Rémunération : Selon le cadre légal

Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler (après 3 mois d’activité), accès au CE, 13e mois & intéressement, centre médical d’entreprise, parcours d’intégration…

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d’apprentissage (Fixed Term)

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