Chargé.e d'accompagnement des étudiants internationaux hors échange

il y a 4 semaines

Angers, France Université d'Angers Temps plein
À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous 

Présentation du programme Thélème

Les Universités d’Angers et du Mans ont répondu à l’appel à projets lancé dans le cadre du 3e volet du Programme d’investissements d’avenir (PIA3). Le dossier a été retenu le 13 octobre 2017. Les deux établissements ont ainsi obtenu le feu vert national pour expérimenter une nouvelle organisation de la licence. Un projet audacieux

Le programme Thélème a pour vocation de proposer un ensemble de processus d’orientation, d’apprentissage et d’évaluation permettant aux primo-entrants un parcours de réussite se traduisant par l’obtention d’un diplôme de premier cycle universitaire en 2, 3 ou 4 ans.

Description et missions de l’unité de travail

La Direction des Enseignements et de la Vie étudiante et des Campus (39 personnes) assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique de formation et vie étudiante menée par la Vice-Présidente Formation et le Vice-Président Vie des Campus pour les 25000 étudiant.e.s. Elle est constituée autour de deux sous directions Formation (avec 4 pôles 4 pôles : scolarité examen, formation, accompagnement à la réussite et modélisation) et Vie des campus (avec 3 pôles : Initiatives étudiantes, Actions sociales/ infocampus, Vie des personnels).

Composition du service

Le pôle accompagnement (18 personnes) assure le pilotage et la coordination des dispositifs d’aide à la réussite et met en œuvre la politique d’accompagnement pour la réussite des étudiants.

Place de la personne dans l'organigramme du service

Placé.e sous l'autorité de la cheffe de projet, le/la chargé.e d’accompagnement organise le suivi des étudiant.e.s internationaux hors échanges. Il/elle est en charge du reporting statistique des étudiant.e.s suivi.e.s.

 

Relations fonctionnelles du poste au sein de l'unité de travail, dans et en dehors de l'Université

Intégré.e dans les composantes, le/la chargé.e d’accompagnement est l'interlocuteur.rice privilégié.e des équipes pédagogiques enseignantes et administratives pour l’accompagnement des étudiant.e.s internationaux hors échanges. La personne sera amenée à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des chargé.e.s d’accompagnement basé.e.s en composante. La personnes chargée d’accompagnement aura pour mission de répondre aux besoins des étudiant.e.s internationaux hors échanges afin de favoriser leur réussite dans leur cursus de formation.

Mission

Participer à l'accueil des étudiants accompagnés

  • Présenter le dispositif aux étudiants internationaux hors échanges en composante

  • Identifier les étudiants nécessitant un accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique et le bureau des internationaux

  • Rencontrer les étudiants individuellement pour organiser leur participation au dispositif

  • Signer le contrat pédagogique avec les étudiants accompagnés

  • Travailler en lien avec les chargés d’accompagnement, les équipes pédagogiques et administratives de chaque composante/campus (Saumur/ Cholet)

  • Permettre une meilleure appréhension des attendus de la formation

 

Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement et le suivi des étudiants

  • Identifier les besoins individuels des apprenants

  • Concevoir le parcours accompagné de l'étudiant en lien avec l'équipe pédagogique et le bureau des internationaux

  • Organiser des séances de travail (collectives et individuelles) sur les méthodes de travail (FOU/FLE/FLS)

  • Préparer et animer des séances de FOU, adapter les modalités pédagogiques en fonction des besoins, définir une progression

  • Repérer les éventuelles difficultés des étudiants et les orienter vers les services adaptés (SSU, SUIO-IP etc.)

  • S'assurer du bon déroulement du parcours par des points d'étape réguliers avec les étudiants

 

 Assurer la mise en œuvre et le suivi au sein des composantes

  • Favoriser l’apprentissage des étudiants dans leur parcours de formation

  • Créer des outils d’accompagnement pédagogique à destination des étudiants et des enseignants

  • Organiser la mise en œuvre de ces temps de soutien (EDT, salles, information des étudiants)

  • Communiquer les données statistiques requises par la cheffe de projet

  • Animer et coordonner une équipe de tuteurs étudiants

  • Participer au suivi administratif des étudiants accompagnés

 

Participer aux projets du pôle accompagnement à la réussite

  • Participer à la mise en œuvre du projet Thélème

  • Développer des techniques pédagogiques adaptées à des publics spécifiques

  • Assurer une veille sur les questions pédagogiques et de réussite étudiante

  • Participer à la vie du Pôle Accompagnement à la Réussite

  • S’investir dans le travail d’équipe (projets sur le tutorat, les indicateurs de réussite etc.)

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en psychologie de l’orientation, sciences humaines et sociales, information, communication ou documentation, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement.

Savoirs :

-    Environnement, objectifs et projets éducatifs de l’établissement

-    Processus et mécanismes d’apprentissage

-    Technique d’élaboration de documents

Savoirs faire :

-    Communiquer et faire preuve de pédagogie

-    Accompagner et conseiller

-    Animer un cours

-    Concevoir des outils pédagogiques

-    Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

Savoirs être :

-    Sens relationnel

-    Capacité d’écoute

-    Rigueur/Fiabilité

-    Organisation

-   Créativité/Sens de l’innovation

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : A – Assistant.e Ingénieur.e

Diplôme minimum requis : Bac+2

Type de contrat : CDD                                Durée du contrat : 4 mois, jusqu'au 31/12/2024

Date de démarrage du contrat souhaitée : le 02/09/2024  

Rémunération brute mensuelle : A partir de 1850 € selon expérience     

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 30/05/2024, entretiens prévus le 12/06/2024

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires

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    **ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE CHARGÉ.E D’ACCUEIL** **CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN** **Basé à DIJON (21) - 1 poste à pourvoir (F/H)** L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue...

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    Angers, France Université d'Angers Temps plein

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