ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Il y a 2 mois
QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.
Description du poste :
L’équipe RH Opérations est garante de la mise en place et du respect de la politique RH du groupe. Elle est l’interlocutrice privilégiée des acteurs de la division et gère toutes les problématiques RH relatives aux différents départements (Ingénierie, R&D, Qualités, Achats, Supply Chain…). L’équipe est composée de 6 RH et les principales relations sont avec les services RH internes (Administration, Paie, Développement, Talent Acquisition) et le service Opérations (Supply Chain, Logistique, Contrôle, Production de masse, RX, Qualité, etc.)
Au sein de cette équipe, vos missions seront basées sur 2 grands axes :
HR BUSINESS PARTNER :
Gestion des organigrammes
- Mise à jour des organigrammes en format PPT
- Mise à jour de la structure organisationnelle avec l’équipe d’administration dans l’outil SAP
Planification de l’effectif
- Soutien à l’analyse des effectifs et à la planification des prévisions
Gestion des feedbacks liés au recrutement
- Gestion du processus de feedback lors de recrutements de stagiaires et d’alternants
Suivi des processus :
- Nouvelle Convention Collective : mise à jour des fiches emplois actuelles et gestion des nouvelles fiches emplois
- Participation aux People Review ainsi qu’aux entretiens de carrière
- Soutien au processus de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux employés.
TALENT MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Suivi des processus :
- Projets Diversité, Equité et Inclusion et Valeurs du groupe : suivi des plans d’action, des KPIs, création des supports de présentations
- OnePerformance : KPI, soutenir les RH sur le suivi. Discussions sur les talents : consolidation des données
OTP (Operations Talent Program) :
- Soutenir le Talent Partner dans l’ensemble du processus (mise en œuvre, communication avec les participants à l’OTP, les gestionnaires et les RH, suivi du programme…)
Talent Development :
- Soutenir la collecte des données, assurer la communication et le suivi des initiatives de développement.
Profil recherché :
- Préparation d’un Master 2 spécialisé en RH à la rentrée de Septembre prochain
- Vous possédez idéalement une précédente expérience en RH (stage, alternance etc)
- Maitrise du Pack Office et notamment Excel sur lequel vous êtes à l’aise
- Dynamisme et adaptabilité
- Ouverture d’esprit et curiosité
- Grand sens de la confidentialité et du détail
- L’anglais est indispensable (oral et écrit), l’italien serait un plus
Localisation : Créteil
Prise de poste : Septembre 2024
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Chargé(e) de mission RH en alternance
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Campus Montsouris Temps pleinMissions :• S'approprier et communiquer sur l'offre de formation • Inscrire les collaborateurs (outil )• Suivi des parcours de formation prise de fonction – ligne Bancaire• Répondre aux demandes des managers (Applications MDARH – PLUME IT)• Participation aux réunions mensuelles entre la DTSO et l'EBR et autres réunions (Conformité, équipe...
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ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Il y a 2 mois
Créteil, France EssilorLuxottica Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale...
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ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
il y a 4 heures
Créteil, France EssilorLuxottica Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale...
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Créteil, France EssilorLuxottica Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale...
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Créteil, France EssilorLuxottica Group Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de...
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Chargé de mission F/H relation et service aux usagers
il y a 4 semaines
Créteil, Val-de-Marne, France Academie de Créteil Temps pleinLa mission du. de la chargé.e de mission relation et services aux usagers (F-H) vise à améliorer la qualité de service tout en améliorant les conditions de travail offertes aux personnels et accroître la satisfaction de part et d'autre.La/le chargé.e de mission sera chargé(e) d’accompagner les services du rectorat et des directions...
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Chargé de mission F/H relation et service aux usagers
il y a 1 mois
Créteil, France Academie de Créteil Temps pleinLa mission du. de la chargé.e de mission relation et services aux usagers (F-H) vise à améliorer la qualité de service tout en améliorant les conditions de travail offertes aux personnels et accroître la satisfaction de part et d'autre.La/le chargé.e de mission sera chargé(e) d’accompagner les services du rectorat et des directions départementales...
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Chargé de mission F/H relation et service aux usagers
il y a 4 semaines
Créteil, France Academie de Créteil Temps pleinLa mission du. de la chargé.e de mission relation et services aux usagers (F-H) vise à améliorer la qualité de service tout en améliorant les conditions de travail offertes aux personnels et accroître la satisfaction de part et d'autre.La/le chargé.e de mission sera chargé(e) d’accompagner les services du rectorat et des directions...
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Apprenti(e) "Assistant administratif RH en alternance"
il y a 1 semaine
Créteil, France FR43 Valeo Comfort and Driving Assistance Temps pleinValeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...
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Apprenti(e) "Assistant administratif RH en alternance"
Il y a 2 mois
Créteil, France Valeo Temps pleinMissions: Support et accompagnement du Vice Président RH du pôle d'activité Confort et Aide à la Conduite sur le volet administratif (gestion de son agenda, consolidation de présentations, organisation d'évènements) ;Coordination et préparation des réunions internes mensuelles avec le réseau RH du pôle (DRH des sites en France et à...
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Apprenti(e) "Assistant administratif RH en alternance"
il y a 4 heures
Créteil, France Valeo Temps pleinMissions: Support et accompagnement du Vice Président RH du pôle d'activité Confort et Aide à la Conduite sur le volet administratif (gestion de son agenda, consolidation de présentations, organisation d'évènements) ;Coordination et préparation des réunions internes mensuelles avec le réseau RH du pôle (DRH des sites en France et à...
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Alternance ASSISTANT CHARGE DE RELATION CLIENTS
il y a 1 semaine
Créteil, France iscod alternance Temps pleinDescription :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant chargé de relation client en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle...
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Chargé de mission RH
il y a 1 mois
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 321 066 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ...
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Chargé de mission RH
il y a 5 heures
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 321 066 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ...
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Chargé RH H/F
il y a 3 semaines
Créteil, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Chargé RH H/FEn tant que Chargé RH, vos missions principales seront :Recrutement : * Participer à la rédaction des descriptions de poste et des offres d'emploi, * Participer au processus de sélection, * Préparer les contrats de travail et les lettres d'offre.Relations avec les employés : * Servir de point de contact pour les demandes et...
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Chargé RH H/F
il y a 4 heures
Créteil, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Chargé RH H/FEn tant que Chargé RH, vos missions principales seront :Recrutement : * Participer à la rédaction des descriptions de poste et des offres d'emploi, * Participer au processus de sélection, * Préparer les contrats de travail et les lettres d'offre.Relations avec les employés : * Servir de point de contact pour les demandes et...
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Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH F/H
il y a 4 semaines
Créteil, France Safran Electrical & Power Temps pleinJob Description La division Power (division de Safran Electrical & Power) est composée de 3000 salariés, répartis sur 11 sites en France et à l'international. En forte croissance, elle développe des systèmes électriques pour les avions tout électriques et hybrides. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour...
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Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH F/H
il y a 5 heures
Créteil, France Safran Electrical & Power Temps pleinJob Description La division Power (division de Safran Electrical & Power) est composée de 3000 salariés, répartis sur 11 sites en France et à l'international. En forte croissance, elle développe des systèmes électriques pour les avions tout électriques et hybrides. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour...
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alternance - charge de recrutement it (h/f)
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France ENGIE Temps pleinEnvie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT IT (H/F) À Paris puis Saint Denis (93)Formation - Master RHRentrée octobre Durée : 2 ans Ton environnement Tu souhaites intégrer une équipe...
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Chargés de gestion Administratif et RH en Alternance
il y a 2 semaines
Créteil, France Hôtellerie - Restauration Temps pleinISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : Superviser les procédures de gestion administrative (paie, administration des contrats, process, etc.). Encadrer les procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc.). Élaborer un budget prévisionnel et le présenter à la Direction. Effectuer des ajustements...