Global Social Media Manager H/F

Il y a 3 mois

SeineSaintDenis, France Motul Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Global Social Media Manager H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Motul recrute son Group Social Media Manager :


Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie.


Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels.


Au sein de léquipe Brand & Communication qui est composée de 11 personnes, tu seras rattaché(e) à notre Head of Brand & Communications.


Tu seras en charge de concevoir et de déployer les actions de Community management sur les réseaux sociaux globaux couverts par Motul. Tu es également impliqué(e) sur les projets digitaux ou content digital.


Ton rôle en tant que Group Social Media Manager :

La partie stratégie de présence du groupe sur les réseaux sociaux :

Veille & reporting :


-Rester en veille et réaliser régulièrement un audit de la présence digitale de la marque sur les différents médias (social listening) ainsi que de son e-réputation.


-Réaliser des benchmarks des pratiques des différents acteurs du secteur en matière de réseaux sociaux.


-Suivre les dernières tendances et organiser une veille structurée en testant les nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications.


-Assurer un reporting et une analyse des retombées relatives aux diverses communications du groupe, contribuer et alimenter les différents outils de reporting de la Direction (Business score card)


La partie Stratégie & Contenus & Community management:


-Concevoir et formaliser la stratégie de présence sur les différents médias sociaux en lien avec la stratégie de Motul et des besoins des différentes directions, ayant comme résultat attendu la croissance du nombre de followers et de lengagement


-Consolider et piloter le planning éditorial, mise en place et suivi des piliers éditoriaux qui doivent refléter la stratégie de la marque


-Être force de proposition auprès des équipes internes pour développer des contenus et piloter la production des contenus et activations spécifiques pour les réseaux sociaux


-Gérer le déploiement de campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux en proposant des plans de communication propres aux différentes plateformes afin de garantir une bonne visibilité du Groupe et de lengagement.


-Rédiger des contenus, des posts et en assurer la mise en ligne sur les bonnes plateformes..


-Utiliser les données de performances des campagnes pour améliorer les nouveaux contenus développés


-Analyser des audiences pour développer et faire évoluer les piliers éditoriaux et la ligne éditoriale


-Coordonner linvestissement media

Profil

À propos de toi :

Tu as une solide background dont au moins 6 ans dexpérience dans le social media, marketing digital , marketing communication stratégie et opérationnel ; sport marketing

Tu es capable de switcher entre langlais et le français à loral et à lécrit

Tu portes un intérêt prononcé dans le sport automobile / auto / moto

Tu as une franche expérience dans le social media campagnes , planning, edito ...

Tu es capable de travailler en toute autonomie et dêtre créative dans les projets.

Tu fais de la veille active sur les dernières tendances Social Media et digitales.

Chez Motul, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as besoin dun arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le signaler 

Notre process de recrutement :

Entretien #1 avec Clément Responsable recrutement France (30 min) ;

Entretien #2 avec Andreea - Head of Brand & Communications. (1h) ;

Cas pratique ;

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu

119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers

Bureau de rattachement

Aubervilliers - France

Télétravail

Partiel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis ou équivalent

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Français (4- Langue natale) Anglais (3- Niveau avancé)

Demandeur

Poste à pourvoir le

03/06/2024

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