ASN/SG/BLI/Chargé(e) de coordination et de suivi logistiques H/F

Il y a 7 mois


HautsdeSeine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du chef de bureau, le (la) chargé(e) de coordination et de suivi logistiques est garant de la bonne exécution des missions logistiques du BLI. Il est principalement en relation avec les partenaires internes de l’ASN (secrétariats, chefs d’entité), en vue de répondre aux différents besoins.
Il s’appuie sur les gestionnaires logistique pour apporter les réponses appropriées aux sollicitations émises par les entités.

• Gestion logistique de l'ASN :
o suivi des achats logistiques (achat de mobiliers, équipements, fournitures) ;
o suivi de la réception des livraisons et des factures ;
o suivi des réservations des salles de réunion et commande des prestations associées ;
o suivi de la flotte de véhicules, notamment afin de nationaliser la gestion complète du parc de véhicules de l’ASN
• Coordination des tâches des gestionnaires du BLI :
o attribution des tickets URBEST et des demandes arrivant par mail ;
• Sécurité :
o suivi et réalisation des badges agents et des cartes inspecteur : traitement sécurisé des données, réalisation et transmission
• Prestations VIP :
o traitement des demandes relatives au centre d’urgence ;
o commande de prestations de type réception / cocktail ;
o traitement des demandes spécifiques de la DRI (drapeaux, cadeaux de représentation, services à table…), …
• Suivi du déploiement des moyens audiovisuels dans les salles de réunion :
o suivi du futur marché d’équipement des salles, choix fonctionnel ;
o suivi des équipements en place.

Le responsable du secteur logistique est aussi appelé à faire évoluer les procédures internes du BLI en tant que de besoins. Il met à jour sur l’intranet OASIS les procédures et garantit leur exhaustivité.
Autres activités exercées :
• Participe pour le SG/BLI à la réunion des assistantes

Conditions d'exercice particulières

Conformément à l’article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu’une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l’affectation ou l’embauche.

Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l'article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, à l'exception des fichiers d'identification.

Le titulaire peut être amené à participer au dispositif de gestion des situations d’urgence (en situation réelle ou d’exercice) et d’astreinte de l’ASN.

Description du profil recherché

Ce poste conviendrait tout particulièrement à un agent déjà en charge d’une activité similaire ou en poste sur des fonctions support. Ce poste requiert une appétence dans l’utilisation des applications informatiques et de la polyvalence sur tout sujet pouvant concerner la gestion bâtimentaire.
Il est également ouvert aux agents d’autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels.
Ce poste requiert autonomie, polyvalence et sens du service public.
Niveau d’études minimum requis : niveau BAC+2. Ce poste requiert un bon niveau dans l’utilisation des applications informatiques.

Des connaissances sont attendues dans l’utilisation courante de l’informatique (Word, Excel, utilisation d’applications spécifiques) ainsi que dans le fonctionnement de la commande publique.


Les compétences mises en œuvre sur le poste :

• Connaissances

- Outil bureautique (tableur)
- Outil informatique spécifique au métier
- Achats et marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances générales du fonctionnement d’un bâtiment
- Connaissances techniques
- Connaissances en termes de sécurité des biens et des personnes

• Savoir faire

- Manager une équipe
- Gérer les priorités
- Pilotage des prestataires
- Analyser un besoin
- Organiser une activité
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Prendre en charge des projets diversifiés

• Savoir-être

- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
- Capacité à rendre compte

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant



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    il y a 4 jours


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    Il y a 2 mois


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  • Coordinateur logistique

    il y a 3 semaines


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    Il y a 6 mois


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    **Nous recrutons un coordinateur de parcours en CDI pour rejoindre l'équipe de l'UTAP Pays Salonnais. Vous appréciez la diversité des situations et le travail en équipe, vous partagez nos valeurs, bienveillance, soutien et entraide ? Alors rejoignez nous au sein du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Provence Santé...

  • Coordinateur Logistique

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    Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Cattenom. **Vos missions en tant que coordinateur(trice) logistique**: - Organiser de manière efficace l’expédition des produits d’un point A vers un point B - Planifier le...

  • Coordinateur logistique

    il y a 1 semaine


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