Chef.fe de service desserte énergétique

il y a 3 semaines

Franois, France Ville de Besançon Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

68 communes Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : 

Un.e Chef.fe du service desserte énergétique au sein de la Direction Maîtrise de l'Energie

Missions :

Grand Besançon Métropole a adopté un Plan Climat très ambitieux visant la division par deux des consommations d’énergie et une bascule vers 100% d’énergies renouvelables d’ici 2050. Dans ce cadre, le développement de la chaleur renouvelable et du gaz vert sont 2 axes incontournables du projet communautaire. C’est dans cette optique que GBM vient d’adopter un nouveau schéma directeur du chauffage urbain qui vise à doubler l’utilisation de la chaleur renouvelable distribuée par réseau d’ici 2030.

Le plan d’actions arrêté prévoit une extension importante et une connexion des réseaux existants, la création d’un nouveau réseau urbain sur l’Est bisontin et la création de multiples mini-réseaux dans les secteurs à enjeux d’une vingtaine de communes de GBM.

Le Service Desserte Energétique est un service de GBM intégré à la Direction Maitrise de l’Energie, au sein du Département Transition Ecologique du Pôle des Services Techniques mutualisé de GBM et de la Ville de Besançon.

Le Service Desserte Energétique met en œuvre la compétence Autorité Organisatrice de la Distribution publique d’énergie du territoire :

Distribution publique de gaz : GBM est autorité concédante avec une concession historique et une DSP, toutes deux avec GRDF, Distribution publique d’électricité : GBM a délégué sa compétence AODE au Syndicat Départemental d’Energie du Doubs (SYDED) qui gère la concession historique avec ENEDIS, Réseaux de chaleur : GBM est maître d’ouvrage pour la création et la modernisation de ses réseaux de chaleur (2 en 2021) et Autorité délégante pour leur exploitation. Le chauffage urbain fonctionne avec un budget annexe. Transition Energétique : le service Desserte Energétique contribue aux actions de transition énergétique en collaboration avec le Service Environnement qui anime le PCAET, les autres services de la DME qui portent les opérations de développement des énergies renouvelables hors réseaux et le Département de la Mobilité qui gère la compétence Bornes de recharge de véhicules électriques.

Missions : le chef de service encadre l’équipe du service Desserte Energétique (réseaux de chaleur et de distribution de gaz) et conduit directement une partie des opérations de maîtrise d’ouvrage sur les équipements de(s) services publics de chauffage urbain.

Missions générales :

Encadrer le service Desserte énergétique constitué de 4 agents ( chef.fe de service et 3 ingénieurs) fixation des objectifs, accompagnement, coordination Gérer l’ensemble des activités du service : élaboration et mise en œuvre du programme d’actions, préparation et suivi des budgets, des délibérations, veille technique et juridique, construction et suivi des tableaux de bord, Avec la direction, gérer les relations avec les élus délégués à la Desserte Energétique Mettre en œuvre pour son service les orientations stratégiques de la direction, Apporter conseil et assistance à la direction, Piloter les démarches stratégiques du service : gestion des concessions, mise en œuvre des démarches stratégiques (Schéma Directeur, Schéma de desserte énergétique du territoire…), suivi des opérations (études et travaux) du service,

Missions spécifiques :

Assurer le portage et la conduite d’opérations d’études et de travaux relatifs aux missions du service comme chef de projets Gérer les relations avec les délégataires/prestataires / partenaires de GBM en matière de Desserte Energétique: GRDF, SYDED, exploitants du chauffage urbain, Préparer des dossiers de demande de subventions ou/et de réponses à des appels à projet (type CRE, complément de rémunération, FEDER…) 

A noter que les missions sont exercées avec l’appui de différents services supports internes de la collectivité (Service Achat-Finance de la Direction, Service subvention de la Direction des Finances, Service juridique…)

Profil recherché

Profil :

Diplôme d’ingénieur Energie (génie thermique, énergétique et climatique), Expérience confirmée dans le secteur des réseaux de chaleur 3 ans minimum d’expérience du management et d’animation d’équipes Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des marchés de travaux et des concessions Aptitudes managériales (Direction/Management d’équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation) Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication) Sens de l’Organisation et de la planification (respect des délais) Recherche du résultat et de l’amélioration permanente

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'attaché ou d'ingénieur
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés


D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 18 juin 2024

  • Un.e chef.fe de secteur artistique

    il y a 4 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Communication :  UN.E CHEF.FE DE SECTEUR ARTISTIQUE Missions : Encadrer une équipe de 3 graphistes + apprenti et 2...

  • Un.e chef.fe de secteur artistique

    il y a 2 jours

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Communication :  UN.E CHEF.FE DE SECTEUR ARTISTIQUE Missions : Encadrer une équipe de 3 graphistes + apprenti et 2...

  • Un.e Chef.fe de secteur pilotage stations assainissement

    il y a 4 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Traitement et transfert des eaux, pour son Département Eau et Assainissement : Un.e Chef.fe de secteur pilotage stations...

  • Un.e Chef.fe de secteur pilotage stations assainissement

    il y a 2 jours

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Traitement et transfert des eaux, pour son Département Eau et Assainissement : Un.e Chef.fe de secteur pilotage stations...

  • Un.e assistant.e de Direction Générale des Services

    il y a 1 mois

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Générale des Services :  Un.e assistant.e de Direction Générale des Services Missions : Assurer le secrétariat...

  • Un.e maçon.ne

    il y a 3 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Etudes et Travaux, pour le Département des mobilités : Un.e maçon.ne Missions : Activités générales (au sein...

  • Un.e maçon.ne

    il y a 1 jour

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Etudes et Travaux, pour le Département des mobilités : Un.e maçon.ne Missions : Activités générales (au sein...

  • Un.e Ingénieur.e chargé.e d'opérations

    il y a 3 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour son Département des Mobilités :  UN.E INGENIEUR.E CHARGE.E D'OPERATIONS AU SEIN DU SERVICE EXPLOITATION DU DOMAINE PUBLIC Missions...

  • Un.e professeur.e d'enseignement artistique VIOLON à temps complet

    il y a 3 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :  UN.E PROFESSEUR.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE VIOLON A TEMPS COMPLET (16h) Le...

  • Un.e Ingénieur.e chargé.e d'opérations

    il y a 2 jours

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour son Département des Mobilités :  UN.E INGENIEUR.E CHARGE.E D'OPERATIONS AU SEIN DU SERVICE EXPLOITATION DU DOMAINE PUBLIC Missions...

  • Un.e professeur.e d'enseignement artistique VIOLON à temps complet

    il y a 2 jours

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :  UN.E PROFESSEUR.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE VIOLON A TEMPS COMPLET (16h) Le...

  • Un.e instructeur.rice du droit des sols

    il y a 4 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département Urbanisme et Grands Projets Urbains : UN.E INSTRUCTEUR.TRICE DU DROIT DES SOLS Missions : Assurer l’instruction...

  • Un.e instructeur.rice du droit des sols

    il y a 2 jours

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département Urbanisme et Grands Projets Urbains : UN.E INSTRUCTEUR.TRICE DU DROIT DES SOLS Missions : Assurer l’instruction...

  • Un.e Agent.e de maintenance au sein du pôle industriel du SYBERT

    il y a 2 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :  Un.e Agent.e de maintenance au sein du service Maintenance du pôle industriel du SYBERT Missions générales : Assurer la...

  • Un.e Agent.e de maintenance au sein du pôle industriel du SYBERT

    il y a 1 jour

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :  Un.e Agent.e de maintenance au sein du service Maintenance du pôle industriel du SYBERT Missions générales : Assurer la...

  • Un.e technicien.ne dessinateur bâtiment

    Il y a 2 mois

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Architecture :  Un.e technicien.ne dessinateur bâtiment  Missions : Effectuer des relevés de bâtiments ou de...

  • Un.e gestionnaire de marchés publics

    il y a 1 mois

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Département architecture et bâtiments :  UN.E GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS Missions : Gérer les procédures de marchés...

  • Un.e adjoint.e technique de voirie

    il y a 3 semaines

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : UN.E ADJOINT.E TECHNIQUE DE VOIRIE – SIGNALISATION VERTICALE AU SEIN DU SERVICE ETUDES ET TRAVAUX DE LA DIRECTION VOIRIE Missions : ...

  • Un.e adjoint.e technique de voirie

    il y a 1 jour

    Franois, France Ville de Besançon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : UN.E ADJOINT.E TECHNIQUE DE VOIRIE – SIGNALISATION VERTICALE AU SEIN DU SERVICE ETUDES ET TRAVAUX DE LA DIRECTION VOIRIE Missions : ...