Gestionnaire d’incidents

Il y a 2 mois


Rouen, France Digiwin Temps plein

À propos de Digiwin

Avec une vision 360°, nos 120 experts accompagnent la transformation digitale de nos clients sur des enjeux Business, Collaborateurs et Citoyens. ​ 

Nos domaines d’excellence couvrent les  sites Web  à fort trafic, les  Digital Workplace  et les  applications  métiers & mobiles. ​ Nous intervenons sur toute la chaine de valeur : Conseil, Organisation projet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement (cloud privé/public).

Vous avez envie de participer à construire le « devenir » de nos clients ? Nous recherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe.

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d’ un·e gestionnaire d’incidents pour renforcer l’équipe d’un de nos clients à Rouen.



Profil recherché

Vos principales responsabilités seront :

Recevoir et traiter tous les incidents de production, en les redirigeant vers les équipes adéquates à l’aide de l’outil EasyVista. Assurer un suivi rigoureux de la progression et de la résolution des incidents. Former les équipes projet à l’utilisation optimale de l’outil EasyVista. Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’outil EasyVista, tels que la migration des formulaires Word vers l’outil.

Profil recherché :

Expérience : 3 à 5 années

Pour ce poste :

Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire La connaissance de l’outil EasyVista n’est obligatoire

Aussi, les compétences suivantes seraient attendues : 

Aisance relationnel, écoute et diplomatie Être méthodique, organisé et rigoureux Avoir le goût pour le travail en équipe

En recherche d’un CDI ou d’une mission freelance, contactez-nous, on vous attend

Informations complémentaires

Démarrage dès que possible Durée de la mission : Longue durée Lieu de la mission : Le Havre Télétravail : 2 jours de télétravail après une période d’onboarding

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est court et qualitatif :

Après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé. Vous rencontrerez l’équipe technique et managériale.

Intéressé·e ?

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Votre CV ne doit pas dépasser 10 Mo, et doit être au format PDF, DOC, TXT ou JPG


Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant le camion.

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