Responsable de projet Transformation H/F
il y a 3 semaines
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Responsable de projet Transformation H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
NOUS CONNAITRE
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
Au sein d’IOS, le département transverse « Transformation, Innovation & Monitoring (TIM) » recherche un(e) :
- Responsable de projet Transformation H/F - Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe Transformation, votre rôle consistera à assurer le pilotage et/ou contribuer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets de transformation :
Piloter des projets, dans le cadre de la méthodologie de projet CACIB
Coordonner et mobiliser les parties prenantes
Coordonner l’ensemble des parties prenantes du projet, en adaptant la communication et l’approche selon leur niveau de contribution et leur positionnement dans le projet Mobiliser les acteurs projet, assurer leur engagement autour des objectifs fixés Gérer les éventuels conflits
Prendre en charge / contribuer à des initiatives de transformation
Contribuer à la trajectoire pluriannuelle des programmes de transformation ACT et IOS 2025
Contribuer à la construction de la trajectoire pluriannuelle du volet digital du PMT CACIB (ACT) Participer à la définition des évolutions du plan de transformation IOS 2025
Compléments
VOTRE EQUIPE
Rattachée au COO Office IOS, l’équipe Transformation a pour principales missions :
dans le cadre du Plan Stratégique Ambitions 2025, le pilotage du programme d’accélération digitale ACT (Augmented CACIB Transformation), qui vise à faire du digital un avantage concurrentiel pour CACIB le pilotage du programme de transformation IOS 2025, dont l’ambition est de transformer IOS selon cinq dimensions : Orientation client, Fonctionnement interne, Digital, Humain et Green, impliquant l’ensemble des directions et départements d’IOS, responsables de leur propre transformation la conduite de projets de nature diverse en lien avec la transformation de la Banque sous la responsabilité de sponsors IOS.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience confirmée dans le pilotage et l’animation de projets transverses dans le contexte d’une banque de financement et d’investissement
Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets digitaux, par exemple : expérience et offres clients, digital workplace, data, IA, IA générative, cloud, APIs.
Compétences recherchées
Compétences métier :
Excellentes compétences en gestion de projetAppétence pour les projets/programmes à forte dimension transverse Capacité à s’emparer de sujets de fond, à challenger la qualité des livrables fournis Solides compétences en accompagnement du changement Capacité à interagir et communiquer avec aisance à l’oral et à l’écrit auprès de différentes audiences (opérationnelle, management, executive management), y compris en anglais Capacité à animer des ateliers de travail pluridisciplinaires Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités
Compétences fonctionnelles :
Connaissance du fonctionnement d’une banque de financement et d’investissement Connaissance des produits et services d’une banque de financement et d’investissementAutres aptitudes professionnelles :
Profil orienté client, organisé, réactif Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition Capacité à vulgariser une matière complexe Sens du relationnel et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variésLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Outils informatiques
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions
Bonne compréhension des sujets digitaux : offres et expérience clients, digital workplace, data, IA, IA générative, cloud, API
Microsoft 365, Teams, MS Project
Langues
Anglais opérationnel
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il y a 2 semaines
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Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps pleinDescription du poste Nous recherchons un(e) Responsable de projet Transformation H/F pour rejoindre notre équipe de Transformation au sein de Crédit Agricole CIB.MissionsPiloter des projets de transformation dans le cadre de la méthodologie de projet CACIB.Construire et suivre un plan projet, en s'assurant régulièrement de la satisfaction...
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