AFiPA / AHC Responsable de la Division des Affaires Juridiques H/F

Il y a 7 mois


ValdeMarne, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Le poste à pourvoir est celui de responsable de la Division des Affaires Juridiques (DAJ) de la Direction départementale des Finances Publiques du Val-de-Marne.

 
Le/la responsable de division est assisté(e) de deux adjoints.

 La DAJ, composée de 22 agents, est organisée autour de trois services principaux :

- Secrétariat spécifique et cellule d’ordre et de documentation,

- Service de la législation et contentieux de la fiscalité professionnelle et immobilière,

- Service de la législation et contentieux de la fiscalité des particuliers et conciliateur fiscal.

Le ou la responsable de la Division des Affaires juridiques met en œuvre la stratégie juridique définie par la direction. Il (elle) est garant(e) de la sécurité juridique et a un rôle de conseil et d’expertise auprès des différents services.

 
La DAJ exerce une fonction de conseil, d’expertise et d’assistance auprès des services.

 Au-delà de la mission, classique, du traitement du contentieux d’assiette à enjeu et du gracieux d’assiette et de recouvrement, la DAJ exerce également une mission très importante par le biais du traitement des rescrits généraux et spéciaux.Ce dispositif permet à tout particulier ou entreprise de sécuriser fiscalement un dispositif juridique en le faisant valider par la DGFIP avant qu’il ne soit appliqué.

 
La DAJ assure une veille juridique fiscale, en lien direct avec l’actualité législative, et un soutien juridique au bénéfice des services infra-départementaux et des autres Divisions du Pôle Partenaires et Animation du Réseau et du Pôle État et Missions Transverses.

La DAJ a un rôle de transmetteur d’alertes dès lors que la mission contentieuse et gracieuse intervient en bout de la chaîne, après la gestion, le recouvrement, le contrôle fiscal ; elle échange constamment avec toutes les divisions métier et transverses.

Le ou la responsable de la Division des Affaires juridiques sera plus particulièrement chargé de piloter l’activité de la division, tout en poursuivant la ré-organisation de la division pour tenir compte de l’évolution des missions (développement des questions relatives à la fiscalité directe locale, des rescrits en soutien de l’AFPME et aux sujets patrimoniaux notamment), et en renforçant l’activité de soutien et d’animation du réseau.

Description du profil recherché

Le poste nécessite de :

- disposer de qualités relationnelles confirmées au regard des nombreuses collaborations avec les divisions, les services et les partenaires extérieurs,

- d'avoir un sens aigu de l'organisation et une forte capacité d'adpation,

- manager une équipe

- travailler en équipe,

- des connaissances expertes en droit public, en particulier en contentieux administratif,

- savoir mener à bien des recherches juridiques et faire preuve de capacités élevées d'analyse sur des questions parfois techniques ainsi que d’esprit de synthèse,

- disposer de qualités rédactionnelles confirmées,

- la rigueur et de réactivité,

- maîtriser les outils informatiques et collaboratifs.

 
Par ailleurs, une expérience confirmée dans le management d’une équipe serait appréciée.

 
Une rigueur dans la qualité des travaux, le respect des échéances, ainsi qu’une une forte implication et une grande disponibilité sont attendues.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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