Chargé de Développement RH F/H

il y a 4 semaines


NeuillysurSeine, France Eiffage Temps plein

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE HR DEVELOPMENT MANAGER: GENERAL ACTIVITIES• Implement the appropriate actions in response to the company’s needs in terms of training, recruitment and/or mobility.• Participate in the design of HR monitoring and management aids: dashboards, reports (training plan, interview summaries, statistics, etc.).• Ensure adherence to the allocated budget in the scope of your projects. .TRAINING: • Devise training programs by calling on the appropriate engineering methods.• Ensure the follow-up of training assessments and propose corrective actions, if necessary.• Track the training actions and draft a summary for the attention of the personnel representative bodies.• Compile and consolidate training needs as part of the annual training plan.• Set up financing files (training projects, OPCA reimbursement requests, etc.)• Manage compulsory declarations (BPF [teaching and financial report], “1% formation”, “TAPP”, tax credits, training organization certifications)• Organize the logistics required for training actions (rooms, meals, invitations, etc.) and ensure they are properly implemented (start/end of the training day). RECRUITMENT • Compile the recruitment needs within your scope• Write job advertisements and job profiles in conjunction with operational management• Validate the recruitment resources (internal/external)• Ensure the sourcing and preselection of applications (résumés and telephone interviews)• Conduct recruitment interviews• Develop relations with schools and represent the company on employment forums• Manage the onboarding of new hires and track the end of trial periods CAREER MANAGEMENT• Analyze the company’s current and future needs in terms of jobs and skills.• Help to create tools for managing jobs and skills: job mapping and repository, skill dictionary, annual appraisal documents, etc.• Develop tools and processes to assess company employee performance and potential (annual appraisal forms, HR review, talent management, etc.).• Participate in the management of internal mobility (integration of employees, succession planning, support for those in difficulty, etc.).• Ensure internal communication concerning career management elements. JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 3 - 5 years’ higher educationFIELDS OF STUDY: Human Resources - Social law - Social science - Political scienceREQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: 1 - 2 years’ experience in the HR function JOB ENVIRONMENT INTERNAL: All employees within your scope – Managers - HR Managers - ISDEXTERNAL: Schools and Universities – Temporary employment agencies - Training organizations – Training providers – Social organizations

VOTRE PROFIL

Formation : 

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 5 ansen cabinet de recrutement ou en développement RH. 

Compétences : 

Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter continuellement ainsi que d’une bonne capacité de gestion de votre temps et des priorités. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et du relationnel ainsi que pour votre sens du service et de la relation client interne. 

La connaissance du secteur des Travaux Publics sera un véritable atout à votre candidature ainsi que la connaissance du SIRH Workday.

Enfin, des déplacements réguliers sont à prévoir en Normandie et en Bretagne.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous 



  • Vitry-sur-Seine, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Bridge RH et associés recrute !** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires et dans le cadre d'une création de poste, un **Chargé de développement RH H/F **pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines. Rattaché au DRH, **vous serez en charge des missions suivantes**: - Relation avec les écoles : vous entretiendrez des liens avec les...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps plein

    **Présentation** Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. **Description** Nous recherchons...


  • Neuilly-sur-Seine, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le plan de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le plan de...


  • Neuilly-sur-Seine, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...


  • Neuilly-sur-Seine, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **_Nous sommes_** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Neuilly-sur-Seine, France CMC AMBROISE PARE Temps plein

    **CHARGE - E- DU DEVELOPPEMENT RH** **RATTACHEMENT HIERARCHIQUE** - Directeur des Ressources Humaines **MISSION DU POSTE** Le Chargé de développement RH exerce au sein de la direction des Ressources Humaines, dans une fonction principalement orientée recrutement, formation et conduite de projets RH. En collaboration avec le DRH, les Responsables...


  • Neuilly-sur-Seine, France CMC Ambroise Paré, Pierre Cherest, Hartmann Temps plein

    Descriptif du poste Le Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement tri-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de 70 000 patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les trois établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la...


  • Neuilly-sur-Seine, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Poste : Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le...


  • Neuilly-sur-Seine, France CLEOR Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ». Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché...

  • Chargé Developpement RH

    il y a 1 mois


    Neuilly-sur-Seine, France Anthills Temps plein

    Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: Dans le cadre d’un remplacement maladie et rattaché(e) à la DRH Salons, vos missions principales seront les suivantes: - Gérer les relations...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Neuilly-sur-Marne, France Eiffage Temps plein

    Neuilly-sur-Marne, Seine-Saint-Denis - Ressources humaines - Route - JR2024-2591 **Contexte de la mission**: Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également...


  • Neuilly-sur-Marne, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Chargé(e) de Développement RH H/FRattaché au Responsable du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 700 Collaborateurs situés dans le secteur ouest (Normandie et Bretagne, déplacements à prévoir environ une fois par mois).Vos missions seront :Recrutement : * Identifier les canaux de recrutement les plus appropriés et...


  • Neuilly-sur-Marne, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Chargé(e) de Développement RH H/FRattaché au Responsable du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 700 Collaborateurs situés dans le secteur ouest (Normandie et Bretagne, déplacements à prévoir environ une fois par mois).Vos missions seront :Recrutement : * Identifier les canaux de recrutement les plus appropriés et...


  • Neuilly-sur-Seine, France Anthills Temps plein

    Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale. Dans ce contexte, en coordination avec la Responsable, vos missions sont les suivantes: Gestion des relations individuelles et collectives du travail: - participer à la...


  • Neuilly-sur-Seine, France Adehos Temps plein

    Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale. Dans ce contexte, en coordination avec la Responsable, vos missions sont les suivantes: Gestion des relations individuelles et collectives du travail: - participer à la...


  • Ivry-sur-Seine, France EFS Ile de France Temps plein

    Le titulaire du poste occupe une fonction opérationnelle en prenant en charge le recrutement des futurs talents cadres médicaux et non médicaux, la supervision du service du développement des compétences / formation. Il occupe aussi une fonction prospective par le développement du partenariat avec les écoles Vos principales attributions seront...

  • Chargé RH H/F

    il y a 4 jours


    Neuilly-sur-Seine, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein

    Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des Médias, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois. La mission est basée à Neuilly-sur-Seine.Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs. À ce...

  • Chargé RH H/F

    il y a 3 jours


    Neuilly-sur-Seine, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein

    Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des Médias, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois. La mission est basée à Neuilly-sur-Seine.Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs. À ce...


  • Neuilly-sur-Marne, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein

    Notre client, un grand Groupe spécialisé dans le TP, recherche son futur Chargé de Développement RH pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché au Responsable du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 700 Collaborateurs situés dans le secteur ouest (Normandie et Bretagne, déplacements à prévoir environ une fois par...