UN·E ASSISTANT·E DE DIRECTION H/F

Raison d'être du poste Lassistant.e RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans laccomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif). Il/elle assure le lien entre la direction et la DRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. Missions...

Raison d'être du poste Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées, veiller à la coordination des interventions proposées et participer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées. Missions principales Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées en perte dautonomie, en lien avec leur...

Raison d'être du poste Assurer le suivi administratif des procédures de commande publique du service commande publique en collaboration avec les conseillers commande publique et le chef de service ou son adjoint. Missions principales Assurer le suivi des procédures de commande publique, en jouant un rôle dalerte Assister juridiquement...

Raison d'être du poste Participer à la conduite du dialogue social en particulier par l'organisation et le suivi de linstance. Missions principales Gérer et suivre des dossiers présentés en instance en lien avec le.la chargé.e des relations sociales Élaborer le bilan annuel des instances et contribuer au recensement des données du...

Raison d'être du poste Dans un service comptant plus de 80 postes et récemment réorganisé, lassistant-e de gestion assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales ...

Raison d'être du poste Suivre les systèmes dinformation de la DPAS, participer aux différentes phase dun projet informatique (expression des besoins, recette, paramétrage), former et accompagner les utilisateurs à la prise en main des applications métiers, assurer le support utilisateurs de niveau 1/ niveau 2 Missions principales ...

Raison d'être du poste Contribuer à lactivité du secteur pour assurer la maîtrise douvrage des systèmes dinformation de la Direction en lien avec les services métiers de la DEF. Assurer linterface entre les utilisateurs et la Direction de lInnovation et des Systèmes dInformation dans son champ de compétences. Missions principales ️...

Raison d'être du poste  Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions...

Raison d'être du poste Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions...

Raison d'être du poste Dans le cadre des textes réglementaires régissant les établissements daccueil du jeune enfant, des orientations départementales et en lien avec le·a chef·fe du bureau expertise santé et le·a responsable nutrition et qualité, il-elle suit les dossiers relatifs aux actions de santé, de prévention, dalimentation et de...

Raison d'être du poste En appui à lencadrement, lassistant.e de gestion est le.la garant.e du bon déroulement des processus dinstruction et de paiement des aides financières visant à compenser la perte dautonomie des personnes handicapées à domicile (PCH, ACTP, aide-ménagère). Il.elle organise lactivité dinstruction et de paiement afin...

Raison d'être du poste Assister le Directeur de la commande et de lachat public dans les chantiers de la direction sur un aspect opérationnel Missions principales Assister le Directeur dans le suivi et le déploiement du nouveau SPASER : organisation et participation aux comités techniques, travail de coordination avec les autres directions...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département.Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini en...

Raison d'être du poste Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser linsertion sociale et professionnelle et daccompagner les personnes vers lautonomie . Missions principales Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et...

Raison d'être du poste Au sein du pôle instruction des actes du service des assemblées, en tant que conseiller.ère des assemblées, vous êtes chargé.e dinstruire les rapports, délibérations et décisions soumis aux assemblées. Vous êtes chargé.e dun portefeuille de directions dont vous serez référent.e pour les conseiller, les assister...

UN·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE H/FCatégorie BFilière TechniqueLocalisation BobignyRaison d'être du poste Garantir le maintien des installations techniques liées au bon fonctionnement des bâtiments départementaux et organiser et suivre les interventions techniques curatives de 1er niveau .Missions principalesAnalyser la pertinence des travaux...

Raison d'être du poste  En tant que référent.e RH et formation; vous êtes linterlocuteur.rice privilégié.e des agent.e.s de la DRH ainsi que de la Direction sur tous les champs RH. Vous faites le lien avec les différents services de la DRH si nécessaire. Missions principales Se positionner comme interface pour les questions RH de...

Raison d'être du poste Lanalyste de linventaire comptable est responsable de lanalyse et du suivi de lactif départemental. Il/Elle participe au pilotage de la gestion comptable des immobilisations de la collectivité. Il/Elle anime la fiabilisation de linventaire, en lien avec les directions opérationnelles. Il/Elle contribue à loptimisation de la...

Raison d'être du poste Le Département de la Seine-Saint-Denis est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de qualité et de performance en matière financière. Dans cette logique, le service du pilotage de la qualité comptable porte des enjeux stratégiques tels que la mutualisation, la rationalisation et la dématérialisation des...

Raison d'être du poste Développer la performance des achats du Département de la Seine-Saint-Denis, en conjuguant définition adéquate du besoin, identifier la capacité des prestataires potentiels à formuler des réponses techniquement et économiquement intéressantes afin doptimiser les documents de consultation des entreprises et mettre en...