Directeur des Ressources Humaines Antilles-Guyane H/F

il y a 1 mois


FortdeFrance, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

Directeur des Ressources Humaines Antilles-Guyane H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre site de FORT-DE-FRANCE (97200) , nous recherchons un  Directeur des Ressources Humaines Antilles-Guyane H/F en CDI

Dans la zone Caraïbe-Guyane, Apprentisd’Auteuil déploie son projetéducatif au travers de 3 associations affiliées : AGAPE en Guyane,l’Espérance Patronage Saint-Louis en Martinique et Saint Jean Bosco enGuadeloupe et à Saint-Martin. Cet ensemble représente 8 établissements, 18dispositifs et compte environ 280 collaborateurs intervenant dans les secteursde la protection de l’enfance, de l’accompagnement à la parentalité, de laprévention du décrochage scolaire, de la formation et de l’insertion.
Nous recherchons, pour cette zone, le directeurdes ressources humaines dont la mission consiste à piloter la politique RH des3 associations dans le respect des dispositions légales et conventionnelles :pilotage du dialogue social, accompagnement des Directeurs d’Etablissement dansleurs problématiques RH, mise en œuvre de projets de développement RH pourrépondre aux enjeux de la zone Antilles- Guyane (fidélisation, recrutement,développement des compétences, mobilité, …).

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant un grand acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficulté ?

Vous souhaitez intégrer une équipe de direction, guider et accompagner les Directeurs et Managers des associations dans le développement de solutions RH en réponse à leurs enjeux et projets.

Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine, constituée de collaborateurs engagés, où vous pourrez exercer une fonction de à la fois opérationnelle et stratégique vous permettant d’occuper un poste très complet.

Cetteopportunité devrait vous intéresser 


Vos missions seront lessuivantes :


- Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations,
- Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs projets de développement d’activité ou réflexions d'évolution d'organisation et les accompagnez dans leur conduite de changement,
- Vous êtes garant de l’application du cadre légal et conventionnel du travail,
- En lien avec les équipes de la direction des ressources humaines de la Fondation Apprentis d’Auteuil, vous faites évoluer le cadre conventionnel des associations au regard des enjeux et des besoins des activités,
- Vous pilotez le déploiement de la politique de développement RH sur la zone : appui à la réalisation du plan de recrutement, animation du processus d’entretiens annuels et de revue des personnes, suivi du bon déroulement des plans d’action, détection des potentiels, élaboration des plans de développement des compétences,
- Garant de la gestion rigoureuse de l’administration du personnel et de la paie, vous pilotez un projet de déploiement d’un nouveau SIRH en lien avec l’équipe projet de la Fondation d’Auteuil.
- Vous veillez au bon climat social au sein des associations en co-animant (Martinique) ou en supervisant (Guadeloupe) la gestion des IRP sur le périmètre (CSE, Commissions, Délégués Syndicaux),
- Vous supervisez la bonne tenue des processus et procédures de travail entre l’équipe RH et les établissements,
- Vous contribuez au sein du Comité de direction RH à l’élaboration de la politique RH nationale de la Fondation,
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes, composée d’un responsable de l’administration du personnel et de 2 assistantes RH et vous animez fonctionnellement le responsable RH basé en Guadeloupe.

Profil :

Titulaire d'uneformation supérieure de type Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, vousdisposez d'une expérience professionnelle d'environ 10 ans dans une fonction RHgénéraliste avec une dominante dans le domaine du développement des RH, acquisedans une organisation de taille significative.
Vous possédez unchamp d’intervention opérationnel large et varié, vous avez une réelle capacitéà porter une vision stratégique sur votre métier et vous avez une expérience dumanagement.
Autonomie, rigueuret force de proposition, capacité à prendre de la hauteur et à gérer lespriorités dans un environnement exigeant seront vos atouts pour réussir danscette fonction.
Vous appréciez letravail en équipe et collaboratif, et votre intérêt pour le projet d’Apprentisd’Auteuil vous permettra, au travers ce poste, de participer pleinement à samission et de contribuer au développement de son projet éducatif.

Ce poste est basé à Fortde France (Martinique) et implique des déplacements sur la zone Antilles- Guyaneet en France hexagonale.





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