Conseiller en gestion des Ressources humaines et appui au dialogue social

il y a 1 mois


Tarbes, France Département du Lot Temps plein

MODALITES CONTRACTUELLES

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans. CONTEXTE ET MISSIONS

Au cœur d’une stratégie pluriannuelle RH portant notamment l’ambition d’un pilotage prospectif et partagé des ressources humaines , vous assurerez au sein de l’équipe de 21 agents composant le service Gestion et Accompagnement des agents, rôle pivot de conseil, d’accompagnement et d’aide à la décision .

Vos principales missions ?

Apporter un appui stratégique  en matière de ressources humaines au regard du contexte règlementaire. Piloter des projets RH structurants pour la vie de la collectivité. Coordonner le fonctionnement des instances de dialogue social (Comité Social Territorial, Formation spécialisée en lien avec la cellule Prévention, Accompagnement, Sécurité et Santé) en centralisant, analysant et priorisant les sujets relatifs à l’organisation et au fonctionnement de la collectivité.

Garant des procédures, vous participerez à l'amélioration continue et à la modernisation de la fonction RH

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité ? Rejoignez-nous

VOTRE PROFIL

De formation supérieure (Bac /5) en ressources humaines ou en droit des collectivités, vous justifiez une expérience significative en ressources humaines, au sein d’une collectivité territoriale de préférence.

Vos plus ? Votre capacité à animer et votre force de proposition

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL Poste à temps complet. Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors , dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d’évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

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  • Tarbes, France Pigier Temps plein

    Notre école recrute pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de direction - ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du ou du .Missions : Assister la direction : Organisation réunions de travail,Gestion des divers dossiers administratifs,Assister le pole Ressource humaine : Gestion des plannings, Gestion des...


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    Groupe Alternance Metz, Ecole Supérieure de l'Alternance est présent en Lorraine depuis 2018, et plus précisément à Metz depuis 2021 ! Le réseau Groupe Alternance compte en 2023 plus de 70 écoles dans toute la France et forme plus de 11 000 étudiants en alternance chaque année à travers la France ! La force du Groupe se résume en 3 valeurs :...


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    Description du poste Mission/Activités : Sous la responsabilité de l'encadrement du service « Gestion des ressources humaines - Emplois Carrières », composé de 3 collaboratrices, vous contribuerez à : Mettre en place les différentes étapes du processus de recrutement CDD : diffusion d'annonces, sourcing, conduite d'entretiens…, ...


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    il y a 6 jours


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    , la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F). UNE FORMATION ET UN EMPLOI Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat dapprentissage, un ou une . La formation sera assurée par lécole de Melun. L'ENTREPRISE Une entreprise partenaire recherche un...


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    il y a 3 semaines


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