Business Developer Achats Groupés

il y a 4 semaines

Paris, France Selectra Temps plein

Mission

L’objectif d’un achat groupé : négocier des offres exclusives à tarif préférentiel pour un groupe de consommateurs s’étant réuni dans le but de faire des économies ensemble, en jouant sur la force du nombre. Plus les consommateurs inscrits sont nombreux, plus les fournisseurs seront enclins à proposer des offres avantageuses.

NB : L’immense majorité de ces opérations chez Selectra sont des achats groupés d’énergie.

L’objectif du business developer est de faire grandir cette activité d’achats groupés en :

concluant des partenariats avec des entreprises ou institutions prêtes à lancer une opération conjointe d’achat groupé avec Selectra pour faire bénéficier leur clientèle, leurs salariés ou leurs utilisateurs d’offres avantageuses. Voici quelques exemples de partenaires potentiels :de grandes agglomérations souhaitant proposer une offre d’énergie verte compétitive à ses habitants ;des comités d’entreprise de grandes multinationales souhaitant négocier des remises vraiment attractives pour les factures domestiques de leurs salariés ;tout autre acteur pouvant réunir un grand nombre de particuliers intéressés par un achat groupé.

Résultats attendus

faire croître le chiffre d’affaires du pôle achats groupés et maximiser le résultat d’exploitation (REX) de cette business unit ; organiser :3 achats groupés au second semestre 2024 ;8 achats groupés en 2025. reprendre le management (partiel) de l’agent qualité chargé du service client pour nos achats groupés ; faire croître le nombre d’inscrits à notre ; automatiser, au maximum, les tâches effectués lors d’un achat groupé (en particulier le reporting et le suivi des ventes) ; le pôle achats groupés doit être synonyme d’excellence chez Selectra :) 

Compétences requises (profil)

Techniques

être diplômé d’un master de l’une des meilleures écoles de commerce ou d’ingénieurs, ou d’une formation d’excellence équivalente ; avoir effectué un stage de 6 mois dans un cabinet de conseil ou toute autre expérience reconnue comme une excellente école de la structure et la rigueur ; vous maitrisez parfaitement la suite Google et/ou le pack Office ; niveau d’expérience professionnelle requis : 0 à 2 ans ; key account management : pour établir de nouveaux partenariats achats groupés et nouer des relations de confiance avec nos partenaires existants ; parfaite maîtrise de l’anglais. L’espagnol est un plus.

Soft skills

excellence en gestion de projet : vous savez mener des projets de A à Z en ayant un haut niveau d’exigence pour chacun des livrables produits ; débrouillardise et capacité à mettre les mains dans le cambouis : vous parvenez à trouver des solutions à tous les nouveaux obstacles auxquels vous êtes confrontés de façon à faire de votre business unit un succès commercial ; flexibilité : Selectra a conservé la culture d’entreprise d’une startup et attend de ses collaborateurs beaucoup d’adaptabilité ; fiabilité et capacité à délivrer : vous confier une mission est l’assurance qu’elle ne tombera pas dans l’oubli et sera menée à son terme, dans les délais impartis ; efficacité : vous êtes capable de faire comme de faire faire pour obtenir des résultats rapides en minimisant les moyens mobilisés ; organisation : vous savez anticiper les échéances et planifier la charge de travail ; sens de l’innovation : l’existant ne vous satisfait pas, et vous vous appuyez sur la technologie et votre créativité en matière de processus pour atteindre vos objectifs à moindres frais ; état d’esprit orienté résultats.

Termes et conditions

CDI à plein temps (période d’essai de deux mois, renouvelable une fois) ; poste basé au 66 rue Sébastien Mercier 75015 Paris ; rémunération (selon le profil) : fixe + variable.

Pourquoi Selectra? 

Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue. Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits   Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d'équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an. Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe. Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise) Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.
 

Processus de recrutement

entretien RH ; entretien avec votre futur manager, Maxime de La Raudière, directeur général délégué ; entretien avec Xavier Pinon, cofondateur et directeur général.
 

L’entreprise

Notre mission : rendre votre quotidien plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements internet et mobile, ainsi qu'à l'assurance, la banque, les alarmes ou encore la rénovation énergétique. Notre ambition est de nous positionner, à l’avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil.

Avec plus de 2 000 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, et 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Nous nous positionnons ainsi à la 419ème place du classement les “Champions de la croissance 2024” des Echos et sommes régulièrement classés parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L'âge et l'expérience ne comptent pas autant que les capacités d'apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur…) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

entretien RH ; entretien avec votre futur manager, Maxime de La Raudière, directeur général délégué ; entretien avec Xavier Pinon, cofondateur et directeur général.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant .

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  • Business Developer Junior Achats Média

    il y a 4 semaines

    Paris 10e, France New Vega Temps plein

    Wizenco est une agence d'achat média qui aide les entreprises à se développer, à créer de la valeur tout en se focalisant sur le retour sur investissement. Nous tirons parti des activations marketing online et offline pour adresser les principaux challenges de nos clients. Animés par des personnes passionnées par l'entertainment et l'innovation, nous...

  • Business Analyst Achats

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  • Business Developper

    il y a 4 semaines

    Paris, France Accessiway Temps plein

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  • Fiche métier Responsable achats

    il y a 4 semaines

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    Pour ce faire, le responsable achats doit d’abord recueillir et analyser les besoins des différents services internes de l’entreprise (production, Recherche & développement, marketing, informatique, ressources humaines, etc.) en termes de produits et de services. Il s’occupe ensuite de préparer les appels d’offre et de trouver les meilleurs...

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    -Awalee Consulting Paris, France Posted 3 hours ago Permanent Competitive - Business Manager - CANOPEE GROUP**A propos de Canopee Group*** Canopee Group, spécialisé en consulting, est constitué de 2 marques intégrées, chacune spécialisée sur un segment du marché du conseil: - **AWALEE** : des consultants en finance misant sur leur habileté...