Conseiller(ère) bancaire FINISTERE H/F
Il y a 3 mois
Votre mission
d’accueil et d’écoute de nos clients et prospects vous permettra d’analyser leurs besoins et de les accompagner dans toutes les étapes de leur vie (premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, achat immobilier, préparation de la retraite….).
Un accompagnement fort de l’Entreprise vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires et d'évoluer progressivement vers la prise en charge d'un portefeuille de clients.
Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et sa détermination à garantir une relation clients de qualité.
Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement dans le secteur de la banque ou de la vente de services.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone.
Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont des atouts pour vous épanouir au sein du Crédit Mutuel de Bretagne et évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise.
Qui sommes-nous ?En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine où l'épanouissement des collaborateurs contribue à un service client cinq étoiles.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa est fier d’être l’une des premières banques à se doter du statut d’entreprise à mission, résolument engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Les + de notre contrat social
* rémunération fixe + variable + Intéressement/participation
* semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
* possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
* carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
* chèques emploi service universel
* tarifs préférentiels sur les services bancaires
* participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :
- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique, afin de vérifier si votre profil correspond à nos besoins.
- Puis, après avoir passé un test de personnalité, vous serez invité(e) à un entretien qui permettra de vous donner une réponse définitive.
A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMB et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.
Localisation du poste
Lieu
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