Coordinateur de développement social

Il y a 3 mois


CharlevilleMézières, France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein
Entreprise

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Poste

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire des Ardennes et de certains quartiers de Reims. Vous assurerez également la coordination de notre équipe régionale d’accompagnement téléphonique « Le Fil Rouge ». Vous êtes référent-e selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous développerez de nouvelles équipes bénévoles et soutiendrez les équipes de bénévoles sur vos territoires, contribuerez aux développements des partenariats et développerez des programmes nationaux et/ou régionaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Coordination des équipes et projets locaux

  • Accompagnement des équipes : Soutenir les équipes pour qu'elles mènent leurs actions de manière autonome, en offrant conseils, formations, et appui.
  • Développement de la mission "Témoigner/Alerter" : Collaborer avec le Chargé de Communication régional pour sensibiliser sur les enjeux sociaux.
  • Partenariats et financement : Identifier des partenaires et financeurs, et structurer l’évaluation des projets.
Développement territorial dans les Ardennes
  • Création de nouvelles équipes : Encourager l’émergence de nouvelles équipes sur le territoire en identifiant les besoins locaux.
  • Recrutement de bénévoles : Mettre en place des campagnes ciblées et soutenir l’intégration des nouveaux bénévoles.
  • Suivi de projet : Accompagner la mise en œuvre des projets d’équipe et veiller à l'utilisation des outils de suivi.
Lutte contre l’isolement et la pauvreté des aînés
  • Initiation de projets : Proposer et gérer des projets de lutte contre l’isolement des aînés, en collaboration avec les équipes régionales.
  • Soutien des équipes : Faciliter la montée en compétences et la responsabilisation des équipes, en organisant des formations et en favorisant la vie d’équipe.
  • Représentation et analyse : Représenter l’association dans diverses instances et analyser les données territoriales pour identifier les besoins d’action.

Profil recherché

Diplôme Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif ou Diplôme supérieur en Conseil en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou VAE0

Connaissance des politiques sociales en faveur des personnes âgées

Compétences techniques autour du management et du pilotage de type associatif (articulation bénévoles/ engagements et salariés).

Permis B obligatoire – Véhicule de service à disposition

  •  Méthodologie et gestion de projets
  • Connaissance du bénévolat et des engagements
  • Connaître les techniques d'entretien et d'écoute auprès d’un public diversifié
  • Animation de réseaux de partenaires
  • Animation territoriale
  • Posséder des qualités rédactionnelles et d'expression orale
  • Reporting / évaluation
  • Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Intérêt par rapport au public séniors
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à fédérer
  • Capacité à l’animation
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Capacité à travail en grande autonomie
  • Écoute
  • Capacité de médiation
  • Capacité d’adaptation, de « curiosité », de création
  • Capacité à prendre de la distance, esprit d'analyse et de synthèse

AVANTAGES                              

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques

L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …

 

CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire à partir de 32K€ bruts annuels.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.



  • Charleville-Mézières, Grand Est, France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    MissionL'Association Petits Frères des Pauvres recherche un Coordinateur de développement social pour renforcer son équipe dans le développement territorial et l'animation de projet. Le candidat idéal sera capable de coordonner les équipes et les projets locaux, en particulier dans les Ardennes, et de développer de nouvelles équipes...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France CD08 Temps plein

    Le CD08 est l'un des principaux employeurs du département Ardennes, avec 1700 agents et 157 métiers. Travailler pour le Conseil Départemental c'est être membre d'une équipe dynamique qui se concentre sur les besoins de la population locale.Nos collègues sont engagés dans divers domaines, notamment l'éducation, la protection sociale,...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Développer des territoires et lutter contre l'isolementRejoignez nos équipes pour développer des projets territoriaux à impact positif sur les communautés. En tant que Développeur de territoires et coordonnateur social, vous serez responsable de la coordination des équipes et des projets locaux.Missions clésAccompagner les équipes : Soutenir les...


  • Charleville-Mézières, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Charleville-Mézières, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    Description de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France CD08 Temps plein

    Présentation du posteAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants.Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA,...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France Oppélia Temps plein

    QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA CSAPA 08 : Le CSAPA 08 (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) accueille toutes personnes (mineur, majeur) rencontrant des difficultés liées aux conduites addictives. Qu’il s’agisse de produit psychoactif (alcool, tabac, stupéfiant), mais aussi sans produit (jeux argent et de...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...

  • Assistant de Vie Sociale

    il y a 1 mois


    Charleville-Mézières, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein 18 000 € - 24 000 €

    Assistant de Vie SocialebeBee Professionals recherche un(e) Assistant de Vie Sociale pour renforcer son équipe à Charleville-Mézières, France.Compétences requisesAider les personnes âgées ou en situation de handicap à maintenir leur autonomie.Accompagner les personnes dans les activités sociales et les démarches administratives.Assurer un soutien...


  • Charleville-Mézières, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de nousPour un Groupe de renom, dont la notoriété n'est plus à démontrer, expert en prévoyance/santé/épargne/retraite, nous recherchons UN CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE ET EPARGNE PATRIMONIALE (F/H) idéalement sur le secteur des Ardennes et/ou la Marne. Ce Groupe en plein essor, avec plus de 100 années d'expertise au service de la...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein 15 000 € - 25 000 €

    En tant que volontaire en Service Civique, vous serez engagé(e) dans des projets à impact social qui contribuent au bien-être de notre communauté.Missions clésAccompagner les bénéficiaires : vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives, sociales ou environnementales.Soutenir l'équipe : vous aiderez à organiser...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France ADMR Temps plein

    MissionEn tant que technicien d'intervention sociale et familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) pour leur apporter un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale.Compétences requisesElaborer et mettre en œuvre un projet...


  • 08000 Charleville-Mézières, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France ADMR Temps plein

    MissionsL'objectif principal de ce poste est d'accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales et familiales, en mettant en place des actions d'accompagnement et de soutien pour favoriser leur insertion et leur développement.Vous intervenez auprès de familles dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, d'action de prévention en PMI, de...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France CD08 Temps plein

    Rôle de l'Accompagnateur Social en Aide FamilialeCe poste est compétent pour apporter un soutien éducatif aux enfants et un accompagnement à la parentalité dans le cadre de la prestation d'AED (Action Educative à Domicile).Compétences requisesConnaissance du développement de l'enfant et des modèles d'interactions...


  • Charleville-Mézières, France ADMR Temps plein

    Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR TISF et autres services recherche un /e TISF TISF technicienne d'intervention sociale et familiale (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS En tant que Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en...


  • Charleville-Mézières (08), France Conseil départemental des ardennes Temps plein

    **DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection...