Chargé de développement RH et Talents

il y a 4 semaines

Paris, France Iliad Temps plein
Description entreprise :

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre 

Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix  

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique.  Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.  

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie 

FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc.                                      

 

Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.


Description du poste :

Vous intégrez le pôle Management des Talents, qui met en œuvre et pilote les projets de création et de suivis des outils de la GEPP, du développement des compétences, de la mise en œuvre de la politique interne, et de l’amélioration de l’expérience collaborateur. 

Votre rôle sera d'être acteur ans la communication RH interne et dans la définition de la stratégie pour améliorer l’engagement des collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur clé pour les managers et les collaborateurs sur ces sujets.

Vos futures missions :

Développement stratégique des talents

  • Identifier les besoins en compétences et proposer des plans de développement adaptés​
  • Piloter la mise en place de parcours de carrière, de formations spécifiques et d’accompagnement sur mesure​
  • Analyser les résultats des campagnes de développement des talents et proposer des actions correctives

Gestion de la performance et mobilité interne

  • Coordonner les processus d’évaluation de la performance avec les managers​
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité interne pour soutenir la rétention des talents​
  • Assurer le suivi des parcours de mobilité et l’accompagnement des collaborateurs dans leurs transitions

Diversité, Inclusion et RSE

  • Elaborer et suivre des plans d’actions pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation​
  • Piloter la collecte, l’analyse et la communication des indicateurs de diversité​
  • Proposer des actions concrètes pour améliorer l’inclusivité dans les processus RH

Amélioration de l'expérience collaborateur

  • Contribuer activement à l’amélioration de l’expérience collaborateur à travers des enquêtes internes et des actions de terrain​
  • Développer et mettre en œuvre des programmes d’intégration pour les nouveaux arrivants et les collaborateurs en mobilité​
  • Animer des projets visant à renforcer l’engagement des collaborateurs (projets qualité de vie au travail, santé au travail)

Communication RH

  • Définir et et mettre en œuvre une stratégie de communication interne pour diffuser les informations RH importantes (nouvelles politiques, opportunités de mobilité, formation, évènements)​
  • Coordonner les actions de communication interne autour des projets RH stratégiques, en lien avec les différentes équipes​
  • Créer et diffuser des contenus pour animer les canaux de communication interne (intranet, affichage) et mesurer leur impact

Pilotage de projets RH transversaux

  • Participer à des projets RH stratégiques en lien avec l’évolution des compétences et des talents​
  • Piloter la gestion des outils RH pour l’optimisation des processus de développement interne​
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de performance

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'un Master 2 et vous disposez après obtention de votre diplôme de deux ans d'expérience dans le domaine du développement RH.

Compétences techniques :

  • Maitriser les outils de gestion des talents et de suivi RH​
  • Maitrise des outils de bureautiques (Excel, PowerPoint,etc)​
  • Collecter, analyser et interpréter des données RH et proposer des actions concrètes​
  • Réaliser des synthèses, produire des reportings et les analyser

Compétences comportementales :

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit pragmatique
  • Force de proposition et d'initiative
  • Prise de décision stratégique et capacité à influencer les parties prenantes

Compétences transposables :

  • Prise de décision stratégique et capacité à influencer les parties prenantes
  • Esprit d’initiative et curiosité

  • Chargé de Développement RH Et Talents

    il y a 4 semaines

    Paris 8e, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    Vous intégrez le pôle Management des Talents, qui met en œuvre et pilote les projets de création et de suivis des outils de la GEPP, du développement des compétences, de la mise en œuvre de la politique interne, et de l’amélioration de l’expérience collaborateur. Votre rôle sera d'être acteur ans la communication RH interne et dans la...

  • Chargé de Développement RH Et Talents

    il y a 4 semaines

    Paris, France FREE RESEAU Temps plein

    **Description entreprise**: Chez Free, tu trouveras une **culture interne singulière** et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu...

  • Chargé(e) RH et développement des talents H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, France Robert Walters Temps plein

    Chargé(e) RH et développement des talents H/FNous recrutons un(e) Chargé(e) RH et développement des talents H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine du service.Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non

  • Chargé(e) RH et développement des talents H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, Ile-de-France Robert Walters Temps plein

    Chargé(e) RH et développement des talents H/FNous recrutons un(e) Chargé(e) RH et développement des talents H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine du service.Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non

  • Spécialiste RH et développement des talents

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Robert Walters Temps plein

    Information sur le posteNous recherchons un(e) spécialiste RH et développement des talents pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est basé dans le domaine du service et offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement et en développement des talents.ResponsabilitésParticiper au recrutement de talents pour les postes de...

  • Chargé de Développement RH Et Talents

    il y a 4 semaines

    Paris, France FREE RESEAU Temps plein

    **Description entreprise**: Chez Free, tu trouveras une **culture interne singulière** et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu...

  • Chargé(E) de Recrutement Et de Développement RH

    Il y a 5 mois

    Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'artisanat de luxe...

  • Chargé de Projets RH en Alternance

    Il y a 6 mois

    Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable Développement RHLegal&HR Talents propose un accompagnement personnalisé à ses clients.Vous recherchez une opportunité de développement ?Intervenir en tant que support à l'équipe RH opérationnelle sur des projets de développement des compétences.Travailler en binôme avec la chargée de formation pour élaborer et mettre en...

  • Gestionnaire de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Dans le cadre de sa stratégie de développement, Linking Talents recherche un Gestionnaire de Développement RH pour accompagner l'évolution de l'entreprise.Les missions principales de ce responsable seront les suivantes :Conception et mise en œuvre de la politique de formation : Proposer une politique de formation adaptée aux besoins de...

  • Chargé(E) de Recrutement Et de Développement RH

    Il y a 5 mois

    Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable de Développement RH, vos principales missions seront: - Recueillir les besoins en recrutements, définir les profils et proposer une stratégie de recherche ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le reporting et la saisie dans les tableaux de bords ; - Participer au...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Présentation du posteNos clients du monde mutualiste recherchent un(e) Responsable de développement RH pour renforcer leur Direction des Ressources humaines.Vous serez chargé(e) de la gestion d'un périmètre de 90 collaborateurs. Vous aurez pour missions principales :Gestion d'un périmètre de 90 collaborateurs :Référent RH des managers et...

  • Charg de projets RH en alternance FH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    Nous sommes Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et 14000 tudiantsLa qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russiteLe ple dveloppement RH de lun de nos partenaires...

  • Chargé de développement RH Senior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps plein

    Présentation de l'offreLa Banque DELUBAC & Cie recherche un Chargé de développement RH Senior pour renforcer son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est offert en CDI.MissionLe Chargé de développement RH Senior sera rattaché à notre Responsable du pôle Talent Développement. Ses missions principales seront les suivantes :Identifier les...

  • Responsable Développement RH

    Il y a 5 mois

    Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 5 mois

    Paris, France La Monnaie de Paris Temps plein

    Dans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...

  • Responsable développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise : Linking Talents est un groupe de recrutement au succès, avec un réseau de cabinets de recrutement spécialisés à Paris, en province et à l'international.A propos du poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH.Missions clés :Gérer un périmètre de 90...

  • Responsable de la stratégie RH en développement

    il y a 1 semaine

    Paris La Défense Cedex, France CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT RH Temps plein

    Découvrez notre offre de emploiNous recherchons un Responsable de la stratégie RH pour rejoindre notre équipe Conseil et Accompagnement RH, spécialisée dans le domaine du recrutement et de l'intégration des talents.Salaire estimé : environ 85 000 € brut par an, selon l'expérience et les qualifications.Description du poste :Pour ce rôle clé, nous...

  • Chargé(E) RH

    Il y a 6 mois

    Paris 6e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, une...

  • Chargé de Developpement RH

    Il y a 6 mois

    Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...