Psychologue Service Santé au Travail F/H

Il y a 2 mois

Seclin, France GHSC Temps plein
  • Définition du poste

 

La mission principale consiste à l’évaluation, au soutien et à la prise en charge des problématiques psychologiques, en lien avec le travail, rencontrées chez les professionnels du GHSC. De ce fait, les compétences principales du psychologue doivent-être la prise en charge thérapeutique dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie au travail et personnelle.

Le psychologue de santé travail fonctionne au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, interne, infirmière de santé travail, secrétaire).

Les problématiques psychologiques abordées et traitées avec les professionnels peuvent être diverses comme le montre cette liste non exhaustive : stress, épuisement professionnel, syndrome de stress post- traumatique, troubles anxio-dépressifs (dépression, anxiété, phobies, trouble de panique, etc.), déficit d’affirmation de soi et/ou d’estime de soi, troubles du sommeil, addictions (alcool, tabac, substances psycho- actives, alimentation, jeux, etc.),

Les principaux motifs d’accompagnement sont: aide à la gestion de conflit ou de difficultés relationnelles, soutien à la reprise d’activité ou lors d’un changement de poste, aide à la gestion des émotions ou de la communication, perte de sens au travail, difficultés de prise en charge de patients (soins palliatifs, décès), agression par usagers (familles, patients), situation personnelle ayant un retentissement professionnel, etc.

  • Description des activités du poste :

 

  • Accompagnements individuels des professionnels :

-  Psychothérapies en individuel, par diverses méthodes reconnues et validées (thérapie de soutien, thérapie cognitive et comportementale, thérapie d’inspiration psychanalytique brève).

- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

  • Accompagnements collectifs des équipes de travail :
    • Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
    • Interventions auprès d'équipes de travail (groupes de soutien, groupes d’expression, groupes d’analyse de pratiques, défusing, débriefing de groupe, etc.).
    • Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des équipes.
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle du service santé travail.
  • Participation à la vie institutionnelle de l’établissement :
    • Participation au Comité de Prévention de la Violence
    • Participation au Copil RPS
    • Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (collège des psychologues).
  • Mise à jour des connaissances personnelles.
  • Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Profil recherché :

QUALITES GENERALES ATTENDUES

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

Savoir-faire :

·         Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

·         Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au professionnel pris en charge.

·         Formaliser et transmettre son savoir professionnel

·         Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

·         Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

·         Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

·         Empathie : disposer des outils et techniques afin de comprendre les peurs, les problématiques, les besoins, les particularités des situations des soignants

·         Adapter nos idées à celles des soignants/équipes

·         Sécurité : Respect de la personne et du secret professionnel

 

Savoir-être :

·         Ouverture d’esprit : être ouvert aux nouvelles idées d’accompagnement et de prise en charge

·         Non-jugement

·         Introspection

·         Accessibilité

·         Ethique et déontologie

 

 

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE

Savoir-être :

·         Empathie

·         Capacité d’analyse des situations

·         Neutralité

·         Discrétion

·         Respect du secret professionnel

·         Communication

·         Ecoute

 

Savoir-faire :

·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

·         Recherche d’outils/de solutions à proposer aux soignants

·         Savoir animer un groupe

 

  • STAGE - Ingénieur en Prévention Santé et Sécurité au Travail F/H

    Il y a 2 mois

    Seclin, France RVD - Hauts-de-France Temps plein

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  • INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE

    Il y a 2 mois

    Seclin, France Ag Glisy Bloc Nord Normandie Temps plein

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  • MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE MÉDICALE

    il y a 3 semaines

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  • Technicien Technique H/F

    il y a 2 semaines

    SECLIN, France Groupe Air Liquide Temps plein

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  • Responsable QSE

    il y a 1 mois

    Seclin, France ADECCO Temps plein

    Votre missionL'agence Adecco Seclin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Chimie et basé à Seclin (59113), en Intérim de 6 mois un coordinateur HSE (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la Chimie, est à la recherche d'un nouveau coordinateur HSE pour assurer le remplacement de longue durée...

  • Biologiste (H/F)

    il y a 3 semaines

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