Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines H/F - Calvados - Casino Barrière de Trouville

  • Directeur des Ressources Humaines Nord-Ouest H/F

    il y a 1 mois

    Calvados, France Deauville Trouville Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines Nord-Ouest H/F Le Groupe Barrière recherche une ou un Directeur/Directrice des Ressources Humaines Nord-Ouest. Rattaché(e) au DRH Adjoint du Groupe, le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines Nord-Ouest a en charge la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines du Groupe Barrière sur les établissements dont...

  • Alternant en Ressources Humaines H/F

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    , met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    L’école : MBway, Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 17 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5...

  • CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    , Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. LA FORMATION : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, (Titre certifié de niveau I– Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    , Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, (Titre certifié de niveau I– Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation...

  • Assistant ressources humaines H/F

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    , Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par...

  • Assistant en ressources humaines H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    L’école : qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation...

  • ALTERNANT EN RESSOURCES HUMAINES H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

     qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. LA FORMATION : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée...

  • Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    École : , école de management du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5. Formation :  Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La...

  • CHARGÉ EN RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

     qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. LA FORMATION : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par ...

  • Maitre d'Hôtel H/F

    Il y a 2 mois

    Calvados, France Casino Barrière de Trouville Temps plein

    Maitre d'Hôtel H/F BARRIÈRE RECHERCHE UN MAITRE D'HOTEL (H/F) Rattaché à restauration, vous intégrerez les équipes de la Villatara (restaurant du Casino), composées de 6 personnes travaillant également aux côtés de l’équipe des cuisines composée également de 6 personnes. Nous recherchons un profil autonome qui saura être en soutient au...

  • Responsable de secteur F/H

    Il y a 4 mois

    Calvados, France ONET ACCUEIL Temps plein

    Description du poste Intitulé du Poste Responsable de secteur F/H Votre mission Onet, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de CAEN, un : Responsable de Secteur H/F en CDI. Le Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il est l'interface entre les...

  • Assistant Maitre d'Hôtel H/F

    Il y a 3 mois

    Calvados, France Casino Barrière de Trouville Temps plein

    Assistant Maitre d'Hôtel H/F BARRIÈRE RECHERCHE UN MAITRE D'HOTEL (H/F) Rattaché à restauration, vous intégrerez les équipes de la Villatara (restaurant du Casino), composées de 6 personnes travaillant également aux côtés de l’équipe des cuisines composée également de 6 personnes. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons...

  • Croupier extra weekend et vacances scolaires H/F

    Il y a 3 mois

    Calvados, France Casino Barrière de Trouville Temps plein

    Croupier extra weekend et vacances scolaires H/F BARRIÈRE RECHERCHE UN CROUPIER EN EXTRA LES WEEKEND (H/F) Rattaché aux jeux traditionnels, vous intégrerez les équipes de notre Casino, composées de 17 personnes et travaillant également aux côtés des équipes machines à sous. Nous recherchons un profil disponible afin de renforcer nos équipes les...

  • Responsable séminaires et banquets H/F

    Il y a 2 mois

    Calvados, France Casino Barrière de Deauville Temps plein

    Responsable séminaires et banquets H/F LE RESORT BARRIÈRE DEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE RESPONSABLE SEMINAIRES ET BANQUETS  Sous la responsabilité du Directeur des banquets station, le responsable séminaires et banquets est en charge de la préparation matérielle et humaine des événements, séminaires et banquets qui se déroulent dans les salons...

  • Responsable Boutique H/F

    Il y a 5 mois

    Calvados, France Printemps Deauville Temps plein

    Vos missions : Rattaché(e) au Manager des Ventes de votre secteur, vous gérez en autonomie votre boutique. Vos principales missions seront les suivantes :Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de venteAccompagner, animer et coacher votre équipe de Conseillers de VenteAccompagner la mise en place de la stratégie de...

  • Responsable des espaces aquatiques H/F

    Il y a 5 mois

    Calvados, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

    Description du poste Métier Métiers sur site - Animation / Loisirs Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Responsable des espaces aquatiques H/F Description de la mission Surveillance des bassins  Lecon de natation Cours d'Aquagym Cours d'Aquabike Encadrement des surveillants de baignades ...

  • responsable de salle

    il y a 2 semaines

    Touques, Calvados, France NORMANDIE RESTAURATION Temps plein

    Le poste de responsable de salle (H/F) Brasseries Deauvillaises recherchent un responsable de salle (H/F) en CDD pour commencer peu être évolutif vers un CDI. Les missions: gestion des équipes, du plannings et des commandes en lien avec le directeur d'exploitation L'entreprise Valeur sûre de la Côte Fleurie, ce coquet pavillon aux salles...

  • Responsable de secteur H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    École : L'école de commerce et de managemen t  propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5. Formation :  Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance , un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu...

  • Responsable des investissements H/F en alternance

    Il y a 5 mois

    Calvados, France MBway Temps plein

    École : L'école de commerce et de managemen t  propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5 . Formation :  Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5...

Responsable des ressources humaines H/F

Il y a 3 mois

Calvados, France Casino Barrière de Trouville Temps plein
Responsable des ressources humaines H/F
Casino BARRIÈRE Trouville  RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)  Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerez   ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Assurer la gestion administrative des RH (paie en lien avec le CSP interne, contrats, visites médicales, déclarations…) Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel aux côtés du DRH Région et du Directeur d’établissement Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH ( droit social -  législation du travail …). Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs : recrutement - intégration -  formation - entretiens professionnels - cohésion d’équipe - communication interne… Participer au développement de la marque employeur et de la Transformation (forums recrutement - relations écoles -  baromètre social - comité bien-être…)   ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… Le 13ème mois , intéressement participation et RTT   Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve  Des opportunités de mobilité en France et à l’international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut Cadre au forfait de 218 jours , votre rémunération sera comprise entre 36k€ et 42k€ brut/an Prise de poste dès que possible. ✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-qualification téléphonique Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Région Normandie Entretien avec le Directeur Général du Casino Visite de l'établissement Bienvenue au Casino de Trouville ✦  LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Casino BARRIÈRE Trouville 

RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 


Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerez 


  ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Assurer la gestion administrative des RH (paie en lien avec le CSP interne, contrats, visites médicales, déclarations…)
  • Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel aux côtés du DRH Région et du Directeur d’établissement
  • Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH ( droit social -  législation du travail …).
  • Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs : recrutement - intégration -  formation - entretiens professionnels - cohésion d’équipe - communication interne…
  • Participer au développement de la marque employeur et de la Transformation (forums recrutement - relations écoles -  baromètre social - comité bien-être…)

  ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois , intéressement participation et RTT  
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Statut Cadre au forfait de 218 jours , votre rémunération sera comprise entre 36k€ et 42k€ brut/an 

Prise de poste dès que possible.

 

✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Pré-qualification téléphonique
  • Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Région Normandie
  • Entretien avec le Directeur Général du Casino
  • Visite de l'établissement
  • Bienvenue au Casino de Trouville

✦  LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?


✦ VOTRE PROFIL Vous êtes RH généraliste et  polyvalent(e)  dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières Titulaire d'un Master bac+4/5 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire recommandée La connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée. Votre capacité d'écoute ainsi que votre sens de la communication seront vos atouts pour ce poste, Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous

✦ VOTRE PROFIL


Vous êtes RH généraliste et  polyvalent(e)  dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières
Titulaire d'un Master bac+4/5 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire recommandée 

La connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée.

Votre capacité d'écoute ainsi que votre sens de la communication seront vos atouts pour ce poste, 

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


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