Chargé.e de Développement RH et Formation

il y a 4 semaines


Paris, France Abylsen Temps plein

Votre rôle ?

En tant que véritable support opérationnel à la Direction régionale, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue.

Volet développement RH :

En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien :

Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humainesVous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration.Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding (organisation des Welcome Days et du e-learning, pilotage du Buddy system), offboarding (exit interviews), gestion de carrière…Vous vous positionnez comme véritable conseil auprès des Business Managers dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et vous les accompagnez dans la réalisation de leurs actes managériaux (suivis de projet, entretiens annuels, entretiens professionnels).Vous mettez en place et assurez le suivi des actions contribuant au développement de la satisfaction des collaborateurs.Vous participez activement à la communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks mensuels, community management, réunions d'information collaborateurs, séminaires.

Learning & Development :

En tant que relai du pole L&D Corporate pour l'ensemble des filières métier de votre région (Consultants, Business Managers, Business Partners et Talent Acquisition) et en lien avec les HRBP et Managers :

Vous procédez au recueil des besoins en développement de compétences, analysez les besoins, arbitrez et confirmez les demandes auprès des N+1.Vous construisez et mettez à jour le Plan de Développement des compétences tout en validant le budget associé.Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'offre de formation et du suivi des actions réalisées.Vous êtes en appui et en coordination des formateurs internes & externes intervenant sur le périmètre.

Plus globalement, vous interagissez au quotidien avec l'équipe RH Groupe et collaborez étroitement avec les différents services de votre périmètre. Vous pourrez êtes également amené(e) à participer à des projets et missions RH transverses sur l'ensemble de votre périmètre.


Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou d'une école de Management, vous possédez idéalement une première expérience dans le développement RH et la formation, dans le secteur du conseil en ingénierie.

Vous êtes tourné vers autrui et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative pour créer du lien avec vos collègues directs et les consultants.

Votre curiosité technique et votre connaissance du secteur vous permettent d'appréhender les enjeux de la fonction de Consultant. Vous aimez mettre en action vos initiatives et vos idées dans un environnement dynamique, en constante évolution.

Vous parlez couramment anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce projet de carrière ? Alors explorons ensemble

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


  • Chargé.e RH

    il y a 1 semaine


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    **Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé.e RH / Développement des compétences à Paris 10 H/F. **DESCRIPTION** Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Chargé.e RH et développement...


  • Paris, France pi life sciences Temps plein

    **L'offre**: **Votre rôle ?** En tant que véritable support opérationnel à la Direction régionale, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. **Volet développement RH**: En tant que garant de la qualité du management des...


  • Paris, France Belgatech Temps plein

    place - Paris- , Francework_history Experience 0 à 2 ans CDI - dans le secteur Multi-Spécialiste**L'offre**: **Votre rôle ?** En tant que véritable support opérationnel à la Direction régionale, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique...


  • Paris, France HERMES INTERNATIONAL Temps plein

    Job description **Qui sommes-nous ?** La zone Europe est constituée de 8 filiales de distribution Hermès situées dans 13 pays européens hors France, et compte environ 66 magasins avec un effectif de plus de 1200 collaborateurs. L’équipe RH Europe a pour mission de: - Animer le réseau des DRH pays (8 DRH) - Accompagner la stratégie RH de la zone...


  • Paris, France CARE FRANCE Temps plein

    Offre d'emploi Chargé.e de développement de ressources humaines (H/F) CARE France CDI - A temps plein Présentation de CARE France Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de...


  • Paris, France Pernod Ricard Temps plein

    Stage Développement RH - Juillet 2024 - Paris (8ème arrondissement) - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée aux marques prestigieuses et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les équipes RH Martell Mumm Perrier-Jouët en tant que stagiaire Chargé.e de Développement RH dès Juillet 2024 ! Martell Mumm Perrier-Jouët est...


  • Paris, France Leonard de Vinci Temps plein

    **A PROPOS DE NOUS**: L’ADN du Pôle réside dans la transversalité entre les cursus (cours et projets communs, doubles diplômes, sport & vie associative) et un solide programme de soft skills. Il compte 9 500 élèves (dont 2 500 alternants), 12 000 diplômés et environ 350 collaborateurs permanents. - dispensant un programme Grande Ecole accrédité...

  • Chargé.e D'accueil Et RH

    il y a 4 semaines


    Paris 9e, France Secteur de la beauté Temps plein

    Dans un contexte de croissance et de développement vers L’Europe, nous recherchons un ou une chargé.e d'accueil/RH pour venir compléter notre équipe. Rattachée au pôle Ressources Humaines, le pôle RH est composé d’une chargée RH et d’une responsable RH à qui vous reporterez directement. **Scope de responsabilités** - OFFICE MANAGEMENT:_ -...

  • Chargé.e de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris 11e, France GROUPE SOS Jeunesse Temps plein

    Vous souhaitez vous engager et vous épanouir dans une organisation d'envergure, porteuse de sens et en forte croissance ? Groupe SOS Jeunesse (4300 salariés), membre du GROUPE SOS (22 000 salariés), œuvre au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi que de l'éducation spécialisée et de l'insertion sociale et...


  • Paris 11e, France 1000 Cafés Temps plein

    **L’initiative « 1000 cafés » portée par le **_GROUPE SOS_ **(550 établissements et services / 22 000 salariés 1,6 millions de bénéficiaires par an en France et à l’international), recherche**: **CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT RH - 1 ETP - CDI statut cadre - CREATION DE POSTE** **LE GROUPE SOS** **Le Groupe SOS est un groupe...


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    Description du poste Filière RESSOURCES HUMAINES - DEVELOPPEMENT RH Intitulé du poste Chargé.e de Développement RH H/F Description de la mission Au sein de la Direction RH Groupe et rattaché.e à la Responsable du Développement RH (Formation, Recrutement, Talents, Carrière), vous participerez au déploiement et à la mise en...


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    Né du rapprochement en 2021 de VINCI Construction et Eurovia, le nouveau pôle **VINCI Construction** rassemble plus de 1 000 entreprises et 115 000 collaborateurs, et couvre un ensemble sans équivalent d’expertises dans les activités de bâtiment, de génie civil et d’infrastructures. ‍‍ Nous recherchons **notre futur.e alternant.e en tant que...


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  • Chargé.e RH

    il y a 4 semaines


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